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集團(tuán)公司黨組部署開展十八屆六中全會(huì)精神教育培訓(xùn)

日，集團(tuán)公司黨組發(fā)出通知，自12月26日至2017年5月31日，在郵政系統(tǒng)深入開展十八屆六中全會(huì)精神教育培訓(xùn)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)干部的全覆蓋，引導(dǎo)干部聯(lián)系實(shí)際學(xué)深悟透，把握全會(huì)精髓要義，為推動(dòng)郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

通知提出，郵政各企業(yè)、各單位要把*在全會(huì)上的重要講話精神作為重中之重，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置，采取多種形式開展教育培訓(xùn)，把新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的必要性和重要性講清楚，把全會(huì)提出的重大理論觀點(diǎn)和重大舉措講清楚，把全會(huì)對(duì)全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求講清楚。

通知要求各單位黨組織把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)長期任務(wù)，制定計(jì)劃，列出專題，精心安排，務(wù)求實(shí)效。要組織和推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自學(xué)和研讀原文，黨委(黨組)成員要帶頭研討交流、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章，帶頭宣講全會(huì)精神、為黨員干部作專題報(bào)告，帶頭把自己擺進(jìn)去，對(duì)照全會(huì)精神查擺問題。各單位要堅(jiān)持分類分級(jí)，采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)廣大干部進(jìn)行全會(huì)精神的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)，集團(tuán)公司已在中郵網(wǎng)院開辟“黨的十八屆六中全會(huì)精神”學(xué)習(xí)專區(qū)，供干部自學(xué);對(duì)黨組管理的干部將組織專題研討班開展集中輪訓(xùn);將*重要講話精神和《準(zhǔn)則》《條例》納入中國郵政黨校干部教育培訓(xùn)的必修課。

中國郵政網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院業(yè)務(wù)功能

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院主要具備專項(xiàng)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、在職學(xué)歷教育、員工服務(wù)、資源服務(wù)、社會(huì)公眾服務(wù)等功能。

專項(xiàng)培訓(xùn)是指根據(jù)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展需要和企業(yè)熱點(diǎn)需求，為業(yè)務(wù)部門量身訂做、具有一定開放時(shí)限的培訓(xùn)項(xiàng)目，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括新業(yè)務(wù)推廣、系統(tǒng)上線、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、政策制度宣貫、經(jīng)驗(yàn)交流等。根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求確定專項(xiàng)培訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)象、學(xué)習(xí)時(shí)長、學(xué)習(xí)內(nèi)容、作業(yè)要求、網(wǎng)上網(wǎng)下考核管理要求等。

崗位培訓(xùn)主要圍繞郵政業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、速遞物流業(yè)務(wù)三大板塊，開展崗位培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)崗位培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化，為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供導(dǎo)航。同時(shí)，緊密跟蹤企業(yè)熱點(diǎn)需求，及時(shí)開展專項(xiàng)培訓(xùn)，根據(jù)員工個(gè)性需要，開放學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)員工自主學(xué)習(xí)。

職業(yè)技能鑒定面向郵政企業(yè)所有員工，開展郵政營業(yè)員、郵政分揀員、郵政投遞員、郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)員等14個(gè)郵政特有通信職業(yè)技能鑒定的在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鑒定考試和鑒定綜合管理，全面提升基層員工的專業(yè)技能水。

在職學(xué)歷教育面向郵政企業(yè)所有員工，開展以專科為重點(diǎn)，以本科、碩士研究生為延伸的多層次、多渠道的在職學(xué)歷教育。主要包括支局長支行長大專化、金融學(xué)專升本、工程碩士等重點(diǎn)項(xiàng)目和以郵政通信管理、郵政金融、市場營銷為主要專業(yè)的高等函授教育。

員工服務(wù)全面體現(xiàn)“以人為本”的和“以學(xué)員為中心”的教育培訓(xùn)理念，為員工提供良好的檔案管理、積分管理與學(xué)習(xí)服務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)資源的管理，為學(xué)員提供高效的搜索引擎服務(wù)。

資源服務(wù)通過先進(jìn)的信息技術(shù)和有效的管理手段建設(shè)、整合、共享全網(wǎng)教育培訓(xùn)資源、知識(shí)資源和智力資源，為員工提供強(qiáng)大的知識(shí)資源搜索服務(wù)和咨詢服務(wù)。核心資源包括師資、課件等，另外集成了更加豐富的知識(shí)資源，如數(shù)字圖書館、郵政期刊、案例集錦、情報(bào)資料等。

社會(huì)公眾服務(wù)將知識(shí)服務(wù)延伸到郵政客戶和產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴，向社會(huì)公眾傳播郵政業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)文化，將郵政優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)資源回饋社會(huì)，提升郵政企業(yè)的社會(huì)形象及影響力，實(shí)現(xiàn)宣傳郵政和市場培育的功能。