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黨支部觀看反腐片打鐵還需自身硬觀后感范文一

我們黨把黨內監督作為建黨理論的重要內容，在成立之初就將其鮮明地寫在綱領中，經過各個時期不斷地調整，逐漸形成了一套的無產階級政黨黨內監督理論體系。

黨內監督的歷史發展

一、新民主主義革命時期黨章中的黨內監督

1921年黨的一大通過的《中國共產黨綱領》共15條，其中，關于黨內監督的規定有2條：“工人、農民、士兵和學生的地方組織中的黨員人數多時，可以派他們到其他地區去工作，但是一定要受地方執行委員會的最嚴格的監督”“地方委員會的財務、活動和政策，應受中央執行委員會的監督”。這些條款從建黨理念出發，著眼于解決具體問題，規定了黨內監督的主體、客體以及自上而下監督方式等基本要素，奠定了黨內監督的基礎。

1922年7月，黨的二大通過了第一部《中國共產黨章程》。隨后黨的三大、四大、五大通過了3個黨章修正案。這一時期黨內監督的有關規定主要包括：一是出現了民主集中制的萌芽。二是逐步建立黨的組織原則，包括上至黨的*下到基層支部，把黨組織和黨員都納入了監督范圍，為黨內監督奠定組織基礎。三是建立黨內專門監督機關。中共五大首次選舉成立了中共中央監察委員會。

1928年6月至7月，黨的六大在莫斯科召開。此次黨章具體規定了民主集中制的根本原則：一是下級黨部與高級黨部由黨員代表會議及全國大會選舉之;二是各級黨部對選舉自己的黨員，應做定期的報告;三是下級黨部一定要承認上級黨部的決議，嚴守黨紀，迅速切實的執行共產國際執行委員會和黨的指導機關之決議。1945年4月，黨的七大黨章對黨內監督的歷史性貢獻主要有：一是確立民主集中制原則。二是確立批評與自我批評方法。三是明確黨員的監督權利。四是重新規定黨的監察體制。

二、*時期的黨內監督

從1949年10月新中國成立到1978年12月黨的十一屆三中全會召開，我們黨在執政環境下對黨內監督進行摸索實踐，取得了一些成果，但也遭遇挫折，經驗和教訓并存。

1956年9月，黨的八大通過的黨章與七大黨章的基本精神一脈相承。在加強黨內監督方面，一是建立了自上而下和自下而上的監督體系。二是進一步強調批評和自我批評。三是進一步明確黨內監督機關的機構設置和職能。黨的九大、十大是在“文化大革命”期間召開的。兩次大會通過的黨章深受“無產階級專政下繼續革命的理論”影響，強調以階級斗爭為綱，嚴重破壞了黨內政治生活，其中關于黨內監督的規定甚至出現倒退，如刪除“黨的監察機關”一章，廢除了黨的監察機關的合法地位。

1977年8月，黨的十一大由于受歷史局限和“兩個凡是”的影響，通過的黨章未能完成撥亂反正的任務，但卻從制度上推動恢復黨內監督體制機制。一是恢復黨的民主集中制的組織原則。二是把開展批評和自我批評作為黨員的義務。三是要求黨的委員會要接受監督。四是重新增設黨的各級紀律檢查委員會。

三、改革開放新時期的黨內監督

黨的十一屆三中全會以來，我們黨著力建立和完善黨內監督體制機制，改進監督方式方法，確保黨的自身健康發展。

1982年9月，黨的十二大黨章回顧了十一屆三中全會以來黨的建設有益做法，對黨內監督作出了一系列明確而具體的規定，為改革開放新時期加強黨內監督打下了基礎。一是進一步強化民主集中制原則，規定“黨內充分發揚民主，在民主的基礎上實行高度的集中，加強組織性紀律性，保證全黨行動的一致”。二是明確全體黨員必須接受監督，特別規定對黨的的監督。三是規范了紀委的主要任務和經常性工作。

1987年10月，黨的十三大黨章對黨內監督的發展，一是進一步完善黨內民主制度，規定差額選舉和對重大問題進行表決。規定“可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。”“黨決定重要問題，要進行表決。”二是更加注重發揮黨的基層組織作用，要求“工廠、商店、學校、機關、街道、合作社、農場、鄉、鎮、村、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織”，強化對黨員的日常管理和監督。

黨的十四大、十五大修訂的黨章對黨內監督的規定，一是從十四大黨章開始把“堅持從嚴治黨，發揚黨的優良傳統和作風”寫進總綱，對加強黨內監督提出了更加嚴格的要求。二是進一步完善民主集中制，十四大黨章總綱規定“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合”，民主集中制日漸成熟，此表述一直沿用至今。三是把開展批評和自我批評作為黨員的基本義務之一，要求“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭”，為開展黨內監督提供了有力武器。

黨的十六大、十七大通過的黨章突出加強黨內監督的制度建設。一是首次提出完善黨內監督制度。二是規定中央政治局、地方黨委常委會要接受黨代會的監督。三是經過實踐檢驗，把巡視監督寫入黨章。四是把黨員領導干部行使權力納入紀委監督范圍，進一步強化黨內監督專門機關的職能和作用。

黨的十八大以來，以*同志為*的*堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極探索具有新的歷史特點的偉大斗爭，黨內監督工作取得了顯著成效和豐碩成果。2012年11月，黨的十八大黨章對加強黨內監督有了新概括。一是注重發揚黨內民主，總綱增寫了“必須充分發揚黨內民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創造性”，以推動黨內民主建設，為強化黨內監督創造條件。二是抓住關鍵少數，總綱中規定“加強對黨的領導機關和黨員領導干部特別是主要領導干部的監督”，探索解決一把手監督難題。三是增寫了有關干部選拔監督的內容，規定“黨重視教育、培訓、選拔和監督干部”，推進黨內監督向關鍵領域聚焦。[詳細]

黨內監督的形式內容

對于從嚴治黨來說，不論是紀律建設、作風建設，還是反腐敗斗爭，都離不開有效的黨內監督。怎樣才能更好強化黨內監督?*同志在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話對此作了系統闡述。認真學習、深刻理解和全面貫徹這一重要講話精神，對于創新黨內監督體制機制、正確開展和強化黨內監督具有重大意義。

“強化黨內監督，必須堅持、完善、落實民主集中制”

強化黨內監督，為什么要強調民主集中制?這是因為，制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是強化黨內監督的關鍵抓手。歷史經驗證明：什么時候民主集中制堅持得好，黨內監督就有力量、有成效，我們黨就風清氣正、充滿生機活力，黨的事業就蓬勃發展;什么時候民主集中制遭到破壞，黨內監督就無力、無效，黨內矛盾和問題就會滋生蔓延，黨的風氣就會受到損害，黨的事業就會遭遇挫折。有了這個法寶，強化黨內監督就有了堅實的制度支撐。

“完善監督制度，做好監督體系頂層設計”

我們黨是執政黨，從嚴治黨是在黨執政的實踐中進行的。這決定了黨內監督不僅僅是黨內的事，必須從黨和國家大局出發，做好監督體系頂層設計。，*堅持依規治黨，扎緊制度籠子，修訂并頒布了《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨提供了制度利器。從保證立黨為公、執政為民的高度看待黨內監督，應進一步完善監督制度，既加強黨的自我監督，又加強對國家機器的監督，把黨內監督同國家監察、群眾監督結合起來，同法律監督、民主監督等協調起來，形成監督合力，推進國家治理體系和治理能力現代化。

“整合問責制度，健全問責機制”

強化黨內監督，必須強化責任界定和責任追究。責任不清，監督就沒有根據。中國共產黨是富有歷史責任感的政黨，始終強調“我們的責任是向人民負責”。黨的十八大以來，我們黨一再申明，有權必有責、有責要擔當、失職必追究。各級黨組織在問責方面查處了一些反面典型，取得了一些經驗。當前的問題是，監督主體比較分散，監督責任不夠清晰，監督制度的操作性和實效性還不強;抓安全事故等行政問責多，抓管黨治黨不力問責少;問責規定零散，內容不聚焦。因此，必須整合問責制度、健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴。

“強化巡視監督，推動巡視向縱深發展”

黨的十八大以來，中央巡視組開展了8輪巡視，巡視了100多個地區和單位，實現了對地方和中管央企的全覆蓋。以巡視監督為尖兵的黨內監督和紀律審查工作持續發力，一大批“老虎”“蒼蠅”被繩之以法。如今，巡視發現問題的能力越來越強，震懾作用越來越大，基本做到了全覆蓋、全國一盤棋，發揮了震懾、遏制和治本作用。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要臺，是黨內監督和群眾監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要手段，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。

“用好批評和自我批評這個武器，讓批評和自我批評成為每個黨員、干部的必修課”

積極開展批評和自我批評是我們黨的優良傳統，是加強黨內監督的有效途徑。黨的十八大以來，黨內政治生活更加健全。中央政治局召開民主生活會，進行黨性分析，開展批評和自我批評，以身作則、率先垂范，為全黨作出了表率。就全黨來看，批評和自我批評還沒有充分開展起來。在一些地方和單位，自我批評難，相互批評更難。難的背后是為人情所困，為利益所惑;怕結怨樹敵，怕引火燒身;私心雜念作怪，缺乏黨性和擔當。在這方面，全黨必須向中央看齊。

“抓住‘關鍵少數’，破解一把手監督難題”

俗話說，上有所好，下必甚焉。領導班子特別是一把手能不能執行制度、接受和執行黨內監督，對黨內監督的強化有著至關重要的導向作用。從多年查處案件情況看，一把手違紀違法易產生催化、連鎖反應，甚至造成區域性、系統性、塌方式腐敗。一把手是“關鍵少數”中的“關鍵少數”，*同志提出要破解一把手監督難題，可以說抓住了要害。加強對一把手的監督，首先要在觀念上解決好“嚴是愛，松是害”的問題。實行嚴格的黨內監督，是對一把手愛護、保護、維護的體現。其次，上級黨組織要加強對下級一把手的監督，用剛性制度管住一把手，保證其正確用權、廉潔用權。再次，發揚黨內民主，依靠全體黨員的監督，盯好“關鍵少數”，加大對各級各部門一把手的監督力度。

紀委是黨內監督的專門機關，是管黨治黨、黨內監督的重要力量。新形勢下，各級紀委應在全面從嚴治黨中找準職責定位，強化監督執紀問責，全面履行黨章賦予的神圣職責。要切實查處違反黨章和黨內法規的行為，堅持有紀必依、執紀必嚴、違紀必究;把紀律挺在前面，抓早抓小，堅持理想信念宗旨高標準;做到查處違紀問題堅持零容忍的態度不變、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，不定指標、上不封頂，讓那些想搞違紀的人斷了念頭、搞了違紀的人付出代價。只要黨委嚴格履行主體責任、紀委嚴格履行監督責任，就一定能有效強化黨內監督，實現全面從嚴治黨的歷史使命。[詳細]

黨內監督的重要意義

歷史經驗證明，一個政黨要想走的長遠，成為引領世界發展的政黨，就必須注重自身的建設，黨要管黨、從嚴治黨。其中很關鍵的一點就是要加強黨內監督，它是從內因對事物發展起決定性作用的哲學角度做出的深刻思考。一個政黨只有不斷地自我反思、自我批評，才能不斷地自我完善、自我提高，才能保證政黨對權力的正常運用，不偏離軌道。可以說，一個政黨自我監督的水在一定程度反映了一個政黨的政治成熟程度，也反映了一個政黨實現執政目標的能力水。

黨支部觀看反腐片打鐵還需自身硬觀后感范文二

由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播。

專題片反映了黨的十八大以來，紀檢監察機關認真*的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門戶，嚴防"燈下黑"，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，體現"打鐵自身硬、永遠在路上"的清醒和韌勁，回應黨內關切和人民群眾期盼。

這是繼去年中紀委推出《永遠在路上》之后的又一反腐電視專題片，《永遠在路上》彰顯的是黨反腐倡廉的堅定決心，表明反腐懲治無禁區、全覆蓋、零容忍，強調的是保持正風反腐的高壓態勢。《打鐵還需自身硬》其劍指更加明確，既指向廣大黨員干部，更指向履行黨內監管黨員干部的紀檢監察干部。打鐵還需自身硬，這是對各級紀檢監察干部的最基本、最為首在的要求。

十八大以來，作為紀檢監察機關以治標為治本贏得時間的理念，一方面既堅持老虎蒼蠅一起打，一批腐敗官員和貪腐干部落馬被查。又著力防止"燈下黑"，揪"內鬼"，一批躲在紀檢部門的紀檢干部受到查處。迅速剎住了存在于黨內的貪腐之風，黨風、政風為之煥然一新，社風、民風進一步改善，良好的政治生態得以形成。一方面堅持標本兼治，不斷完善制度機制，建立并優化了黨內制度和規則，為各級黨組織和全體黨員劃定了底線和紅線，使其日常行為得以進一步規范。而這一切正是打鐵還需自身硬的結果，正是各級紀檢監察機關和廣大紀檢干部的"自身硬"，才在反腐"打鐵"中將周永康、徐才厚等"大老虎"捉進籠中，將朱明國、金道銘、魏健等混在紀檢隊伍中的"內鬼"揪進籠中。

打鐵首在自身硬，不僅僅指紀檢干部自身的清廉干凈，還有自身的黨性素養和對黨的忠誠，更有維護黨紀黨規，打擊貪腐違紀的責任擔當。正所謂硬在干凈、硬在忠誠、硬在擔當。當然，作為紀檢干部僅有對黨的忠誠，僅有自身清廉還遠遠不夠，還需要在紀檢崗位上，在嚴防黨紀黨規紅線上，在維護黨的形象和執政基礎上有大的作為。因此，要敢于擔當和有所作為，還必須做到業務硬，技能硬。倘若沒有錦巧之手又怎能繡出反腐倡廉的美麗之花。

筆者認為，新年伊始，中紀委推出《打鐵還需自身硬》專題片，傳遞的信號可謂強烈。強調的是反腐倡廉永遠在路上，彰顯的是反腐信心和決心，對廣大黨員干部必將起到震懾的作用，對廣大紀檢干部也將是警示。相信下一步的反腐動作有看頭有亮點，值得期待