三嚴三實談心談話記錄一

通過參加公司組織的“對黨忠誠教育”活動，使我深刻地認識到：忠誠，是個體對組織義務的崇敬與恪守、對組織目標的堅定的一種人生信仰，它既是一種境界，更是一種行動。它是無形的，卻有著巨大而有形的力量;它是無聲的，卻鳴著神奇如春雷一般的回響。一個人的脊梁，不是骨頭，而是精神。

忠誠于黨，是共產黨人的光榮傳統，是《黨章》規定的每一個黨員必須履行得義務。作為黨員，入黨之日就宣誓對黨忠誠，每個黨員都要牢牢記住自己的誓言，在任何時候任何地方都要做到對黨絕對忠誠，對于黨員，只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，才能找準人生目標，把正前進方向;只有忠誠于黨，把個人追求融入黨的偉大事業，才能擁有發展進步的廣闊舞臺，實現人生的最大價值;只有忠誠于黨，全身心的投入現代化建設，才能形成齊心協力干事業的良好氣氛，為個人成長進步創造條件;只有忠誠于黨，為完成黨交給的任務而努力奮斗，才能克服任何艱難困苦，始終保持昂揚向上的精神風貌，書寫出壯麗多彩的人生。

忠誠于人民，全心全意為人民服務，是我們黨之所以深受全國人民擁護支持的根本原由，也是中國共產黨能夠始終保持先進性的重要原因。我們不能以權謀私，假公濟私，處處搞特權，而影響了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，失去了人民的信任。

作為黨員、作為公司財務人員對黨忠誠是政治信仰、工作追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領和表率行為的統一。對黨忠誠就是要堅信黨的最高理想和最終目標，任何時候任何情況下都確保理想信念不動搖;堅定不移地為實現黨在*的基本路線、基本綱領而奮斗，自覺執行覺的執政方略和各項政策;堅持令行縶止，模范遵守黨的政治紀律，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通;堅持在干事創業中提升履職能力，兢兢業業為群眾謀利益;牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持抵御各種腐朽落后文化的侵蝕，永葆共產黨人本色，永葆共產黨員的學習。把握靈魂。自覺對黨忠誠教育，就要加強以“三個代表”重要為主要內容的馬克思主義理論教育，切實解決好信什么的問題。對黨忠誠是建立在對人類社會發展規律、*規律和共產黨執政規律有著科學認識的基礎上，對共產主義和*的一種信仰。堅定政治信仰是對黨忠誠的靈魂。對公司財務人員而言，要把握好對黨忠誠的靈魂，必須政治成熟，堅持正確的政治方向。理論思維的成熟是政治成熟的標志，政治上的清醒堅定有賴于理論上的清醒與堅定。

總之，作為公司的一名員工，首先要做好自己的份內工作，立足本職，扎實工作。還要遵守公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動，維護公司利益，做一名“忠于黨，忠于人民，忠于公司，敬業愛崗”的好職工。

三嚴三實談心談話記錄二

三嚴三實談心談話記錄三

按照“三嚴三實”專題教育的要求，為確保開展好一次高質量的民主生活會，認真查擺問題，廣泛開展談心談話活動。結合我院實際，制定以下方案。

一、談心要點

圍繞學院領導班子和黨員領導干部貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、廳黨委“十個嚴禁、五個不準”規定及廉潔自律各項規定，按照“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，對工作中存在的“不嚴不實”問題，查找學院領導班子、班子成員和黨員干部在“不嚴不實”方面的突出問題。

二、基本原則

1、等誠懇的原則，談話的同志要以等心態與談心對象進行交流，使他們能敞開心扉，開誠布公;

2、求真務實的原則，開展批評要堅持實事求是、客觀公正，不帶任何個人偏見;

3、與人為善的原則，要從團結的愿望出發，堅持與人為善，以理服人;

4、尊重信任的原則，出于對同志的尊重，對應該保密的談話內容必須保密。

三、時間安排

結合《學院“三嚴三實”專題教育實施方案》，談心談話活動在12月14日至20日期間進行。一次談不好的要多次談，堅持時間服從質量。交心談心結束后，領導干部要認真撰寫民主生活會發言材料。

四、談心方式

談心原則為黨委書記、院長與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門負責同志必談。在此基礎上，部門負責同志之間要互相談心，部門負責同志要與部門黨員和群眾談心，黨員與黨員和群眾之間也要普遍談心，指出在“三嚴三實”方面存在的問題。

1、要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。

2、要出以公心同志式地談，有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通，增進了解、共同提高。注意防止和避免閑聊代替交心、以談感情代替談問題、以交換工作意見代替提出對方問題。

3、對擬批評的問題，會前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。

五、有關要求

1、提高認識，端正態度。要充分認識開展談心談話活動對于加強溝通、增進了解、促進團結、推動工作的重要作用，要本著對組織負責、對同志負責的態度，認真扎實地開展好談心談話活動。

2、相互尊重，等交流。談心談話要真誠相待、以心換心，感情真摯、易人，在等交流中溝通，在共同探討中相互啟發，在和諧相處中推動工作。

3、充分準備，增強實效。談心前要了解談心對象各方面的情況，做到有的放矢。談心時要認真記錄談心對象提出的意見、建議、要求等具體情況。要找準問題、分析原因，明確目標、提出措施，幫助談心對象排憂解難，把解決問題和解決實際問題結合起來。

4、廣納意見，擴大民主。通過談心談話活動，進一步提高工作的透明度，擴大黨員干部職工的知情權、參與權和監督權，鼓勵廣大黨員干部職工暢所欲言、建言獻策，做到知無不言，言無不盡，增強黨內民主，促進黨內和諧。

5、認真對待，及時整改。針對談心談話活動中反映和查找出的問題，要邊談邊改。對一時不能整改的問題，要擬定整改計劃，盡早整改到位，切實要把開展談心談話活動與推動工作發展結合起來。

六、組織領導

談心談話活動在學院黨委領導下，由學院辦公室組織實施。學院辦公室將對開展談心談話活動情況進行督促檢查和指導。