2017年民主生活會發言提綱執行紀律合格

日黨組班子召開度民主生活會，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照“四個合格”和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，聯系班子和個人實際，查找存在的突出問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評與自我批評，不斷增強發現和解決自身問題能力，全力營造風清氣正政治生態，奮發有為推進富裕文明和諧幸福現代化強州建設。

海西州政府黨組書記、州長孟海主持會議，州政府黨組班子成員參加會議。會議邀請州人大常委會副主任劉國順，州政協副*劉顏成、州委組織部副部長李福達蒞會指導。會議通報了州政府黨組專題民主生活會征求意見整改落實情況和專題民主生活會征求意見建議情況。

為確保海西州政府黨組班子專題民主生活會取得實效，民主生活會前廣泛征求了州人大常委會、州政協、試驗區管委會，州紀委、州委組織部，各市、縣人民政府，各行委，州政府各部門對州政府黨組成員的意見。

孟海代表州政府黨組進行對照檢查。以來，州政府黨組班子緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，深入學系列重要講話，特別是視察青海時重要講話、黨的十八屆六中全會精神，深刻領會把握“四個扎扎實實”重大要求，認真貫徹落實省委省政府決策部署，在州委的堅強領導下，深度落實“4+3”主體責任，創新完善調控舉措，綜合施策精準發力，戰勝各種困難和挑戰，經濟運行呈現止跌趨穩、穩中向好、好中顯優的良好態勢，主要經濟指標好于預期，三年首次全面完成省定年度目標任務，實現了“十三五”開門紅。

在認真學習研討、廣泛征求意見、充分交心談心、集體討論查擺問題的基礎上，重點圍繞“兩學一做”學習教育要求和“四個合格”標準，從、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題進行了深刻對照檢查，明確了整改措施和努力方向。隨后，孟海帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，接受大家批評。班子各成員圍繞主題，聯系個人和工作實際，敞開心扉、坦誠相見，談問題、講不足，對照征求到的意見和自身查找的問題，實事求是開展批評和自我批評，剖析問題根源，提出整改措施。班子成員一致感受到，這次民主生活會碰撞了，震撼了心靈，受到了教育，進一步增進了團結，踐行了嚴肅黨內政治生活的新要求。

認真聽取州政府黨組班子成員的批評與自我批評后，劉國順、劉顏成、李福達對此次專題民主生活會提出指導意見，對州政府黨組班子民主生活會給予充分肯定和高度評價。指出州政府黨組班子民主生活會主題扣得緊、準備工作足、批評氛圍濃、整改措施實，希望會后繼續緊扣主題、主線和批評意見，認真抓好整改落實。

會議指出，此次專題民主生活會始終堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，開出了高質量，開出了好效果，達到了預期目的，切實增強了堅定維護以*同志的*的自覺、政治自覺和行動自覺。黨組班子成員態度端正、直面問題、實事求是、民主團結，在深入*系列重要講話、黨的十八屆六中全會精神以及《準則》《條例》的基礎上，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格四個方面，談認識、談體會，嚴肅認真開展批評和自我批評，問題找得“準”，原因剖析“深”，交流批評“誠”，整改措施“實”，進一步統一了、凝聚了共識。

會議要求，下一階段要進一步鞏固拓展這次民主生活會和“兩學一做”學習教育成果，全面加強州政府黨組班子自身建設，為推動海西加快發展提供堅強政治保證和組織保證。班子成員要以這次民主生活會為新起點，認真落實中央及省委、州委各項部署，切實增強政治擔當，把全面從嚴治黨責任落到實處，牢固樹立作風建設永遠在路上的，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態，不斷提高政府黨組自身建設水，為全州政府系統做出表率，在推動海西轉型升級發展中展現新的更大作為。

2017年民主生活會發言提綱執行紀律合格

各位領導，同志們：

一、遵守黨的政治紀律方面，主要有兩個問題

1、理論學習不足。隨著在此崗位上工作時間的增長，在上也會時不時地產生麻痹、放松，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的理論學習。特別是隨著自己年齡的增長，對學習有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。

2、政治敏銳性不強。在工作中，觀念不夠解放，政治敏銳性不強。往往是上級有安排，才有行動，作為一名黨委宣傳委員對一些重要工作的宣傳報道缺乏敏銳性，在黨的方針政策、人民群眾關心的利益問題、社會熱點、難點、焦點問題等方面的宣傳報道不夠及時深入。

二、落實中央八項規定精神方面，主要有兩個問題

1、艱苦奮斗精神弱化。存在浪費水、電、辦公用品現象,勤儉節約做得還不夠到位，環保節能意識還不夠強。比如有時辦公室的電腦、空調，明明人都不在，但有時還是任其開著，沒有隨手關掉，造成浪費。

2、在公務接待方面，存在超標準接待現象。在八項規定出臺之后，個別公務接待還存在超標準現象。有時總擔心招呼不周，會給人家留下不好的印象，往往忽略了用餐標準，雖然不會上名貴菜品，但在菜的數量上控制的不夠好，還會出現陪同人員比客人還多的現象。

三、形式主義方面，主要有兩個問題

1、政治理論學習不系統、深入。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調工作忙、任務重,認為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然時較為注重學習,但只偏重實用主義,急用先學,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造。

2、工作作風不實，缺乏求真務實的精神。工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的，只求過的去，不求過得硬。特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時還存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如自己負責的黨委中心組學習這項工作，制訂學習計劃時，只是簡簡單單的在網上百度下，生搬硬套、現抄現改，沒有充分的考慮學習內容符不符合鄉鎮實際，適不適合本鄉鎮。

四、官僚主義方面，主要有三個問題

1、聯系服務群眾少，群眾觀念淡薄。雖然自己生活在基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去,往往聽取干部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。比如，我所掛點的幾戶“三送”聯系戶，一開始去了幾次，了解了一下他們的基本情況，后來幾乎都沒怎么上門，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心群眾疾苦和困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有過多去關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。

2、老好人嚴重，不敢大膽管干部。由于怕得罪人的作祟，時對組內干部的管理過于松懈。比如，對待片內干部請假這個問題上，明明知道有些干部沒有正當理由請假，但是自己還是準假了，對片內的干部管理失之于寬、失之于軟。

3、與其他班子成員缺少溝通交流，缺乏大局意識。在謀劃工作時，有時認為把份內工作做好就盡到了責任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些。在討論工作時，有的對不分管的工作發表意見、積極出謀劃策少，整體工作“一盤棋”堅持樹立得不夠牢固。比如，鎮實行分線管理，又地處縣城，跟其他鄉鎮相比，班子成員吃住都不在一起，下了班也是各回各家，分管不同工作的班子成員也很少有時間坐在一起談心交流，都是各干各的，遇到突發事件時，配合的默契程度有所欠缺。

五、享樂主義方面，主要有四個問題

1、攻堅克難的能力不強，對工作中遇到的節點難點問題存在畏難情緒。比如，我負責的綜合交易市場和石橋坑收儲地兩個征拆項目，這兩個項目都處于收尾階段，在多次上門，反復上門的情況下，仍然還有少數的釘子戶沒有攻下，長時間沒突破時，或多或少存在畏難厭戰情緒。主要表現在上門不積極，就算是到了農戶家里也是簡單的坐坐，聊聊。沒有從更深的層次分析，農戶為什么對自己的征拆工作不配合、不支持。

2、開拓創新意識欠缺。上因循守舊、求穩怕亂，慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，慣于用過去的工作經驗去處置，觀念跟不上新形勢新要求，理解新、接受新事物的能力不夠強，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行。生活上求安逸，表現為工作不夠積極主動。比如，綜合交易市場還剩3戶房屋拆遷戶，以前只是一味的上門做工作，工作做不通時，沒能跳出舊有思維，走依法征收程序，兩條腿走路。

3、作風漂浮，親力親為少。我在鎮工作八年多，有時認為自己也可以擺擺老資格了，所以有時接到工作任務時，只是召集干部簡單地對工作進行布置下，以會議的形式落實會議。例如，期的黨風廉政社會評價工作，上級要求我們村居掛點領導必須親自帶領居委會干部逐戶上門做好宣傳工作，但是由于其他工作原因，自己只走訪了一部分住戶就沒有去了，模范帶頭作用不夠。

4、計較個人得失，進取心、上進心減退。自己在鎮崗位上干了一年多副鎮長，七年多黨委委員，在工作時間較長，看著自己身邊的同志一個個升遷調動，自己八年多來仍在原地踏步，有些心神疲憊，內心思走，革命意志有所減退。

六、奢靡之風方面，主要有兩個方面的問題

1、在吃請、請吃問題上要求不嚴。在八項規定出臺之前，接受過服務對象的宴請，吃過人情飯、喝過人情酒。導致在工作上抹不開面子，沒有嚴格執行標準，把關不嚴。

2、在個人生活中過分追求物質享受。個人生活奢華，隨著經濟社會發展，生活水相應的提高,熱衷于講排場、擺闊氣，追求個人享受，生活要求越來越高，穿戴講究名牌，開好車，戴名表。這些雖然都是花自己的錢，但是作為一名黨員干部來講，確實在群眾當中造成了不好的影響。

以上就是我個人的對照檢查，由于本人素質有限，肯定還有很多問題找的不準，不全，不到位。誠懇地請同志們批評幫助，我將虛心接受，認真整改。

2017年民主生活會發言提綱執行紀律合格

日，中央政治局會議指出，度民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內政治生活的一個重要內容，更是我黨的重要優良傳統。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。

一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用*系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責、為民盡責，才能經得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。

二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領域不同行業的學習教育的內容安排、方法措施等都需從實際出發，注重分類指導，而黨員就需要學好《黨章》黨規，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、黨的紀律規矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。

三是勇于擔當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規、系列講話落實到行動上、體現到具體工作中。發揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員的先進性的具體體現。黨員是標桿、是引領，黨員帶頭干，影響一大片。共產黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學習中，通過自己的帶頭和引領作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現實的體現。