一、存在的不足
一是從上看,解放深度不夠。慣于用舊觀念看問題,以經驗辦事,導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。如在組織工作中,就黨員發展工作,年經過一定的努力,規范完善了發展黨員程序,發展了一批年青黨員,但在黨員教育、管理方面還是老思路、老辦法,不能開闊視野,創新途徑,加強管理,提高黨員的整體素質。
二是從作風上看,主動性不強,動真碰硬不夠。表現在
1、工作主動性不夠強,缺少主動進位意識,對于工作總是瞻前顧后,怕越位。
2、對于組織工作,缺少創新,只滿足于應付上面布置的工作,頗于各種報表、材料的上報,工作缺少開拓性和創新性。
3、目標考核工作中,存在怕得罪人,缺乏頂真、較真的工作態度。
4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。
三是從工作上看,對基層黨務工作指導不夠。在開展創先爭優活動方面,督促村級黨組織把聯系服務群眾、接待、走訪和創先爭優公開承諾進行了公示,接受黨員群眾監督,指導村每季度開展一次黨務公開,但公開的全面性、及時性和資料的完整性不夠,部分流于形式,黨員干部的示范帶動作用有待進一步加強。指導各支部堅持開展“四議兩公開”活動,在機關開展了“黨員先鋒崗”的創建,以活動促工作,因為黨員外出、年齡、文化和支部經濟實力等原因,“涼虛軟疲”現象有所反彈,發展不衡。
四是從學習方面,主動學習意識不強。理論學習還不主動,自覺性不高,理論鉆研還不深入,系統性不強。與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,遇到問題才會去查找資料。運用理論指導實踐的意識不強,沒能把理論和實踐緊密地聯系起來,沒有很好地用科學發展觀解決工作中出現的新情況、新問題。
五是從自律上看,嚴于律已不夠。實事求是地說,雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定,但在個別細節和小節上,也還有一些需要克服和改進的地方。
二、產生問題的原因
1、對事業觀、工作觀、政績觀“新三觀”的認識不深刻,雖樹立正確的價值追求、人生信仰和執政理念,但在工作中出現面對問題迷茫,不能樂觀、主動的面對一些事情,不解放;
2、服務意識不夠牢固。自身的工作作風不夠扎實、沒有用優秀的標準去衡量,滿足于一般不落后就行,導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。
3、對理論學習認識還不到位。認為基層工作不需要有多高的理論水,學習中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工作與學習之間的關系,存有“只要工作好,學習無所謂”的模糊認識,致使學習理論、分析和解決問題中,往往缺乏理論指導,結果出現偏差。
三、今后的努力方向
1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素質,增強理性思維。把學習貫徹科學發展觀和保持黨的純潔性、先進性作為一種神圣職責、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,努力提高自身的綜合素質。
2、堅持科學的發展觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作,在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,把“為民務實清廉”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象,在工作作風上,要堅持實事求是,做到辦實事、求實效,不斷提高協調能力。
3、在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,開創工作新局面。
4、提高自身修養。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時常對照黨章,時刻反省自己,勇于正視錯誤;二要牢固樹立全心全意為人民服務為宗旨,嚴格規范自己,從小節做起,嚴于律己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,不斷提高自身素質,塑造新時期共產黨員的良好形象。
以上是我的發言,不足之處,敬請各位領導批評指正。
“兩學一做”學習教育是加強黨的政治建設的一項重大部署,是黨的十八大以來繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后又一次重要的黨內教育。目前,全國基層黨組織多達400多萬個,黨員人數8800萬,面對不同領域、不同行業的黨組織和黨員,筆者以為:只有堅持從實際出發,突出重點關鍵,不斷創新方式方法,有針對性地進行分類指導,做到“五突出五強化”,才能防止走過場和形式主義,做到學習教育有的放矢,確保學習教育取得實效。
突出問題導向,強化學習教育的針對性。學習教育的主要目的就是要解決問題,我們要始終抓住問題這個“牛鼻子”,帶著問題學、針對問題改,切實把解決問題貫穿學習教育全過程。中央要求全體黨員在堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念等方面解決存在的突出問題。因此,各級黨組織要結合實際,明確各行業各領域黨員需要重點解決的問題,并聯系黨員干部作風實際,進行再對照、再細化,提出需要具體解決的問題;要結合問題抓整改,堅持邊學邊改、立行立改,以解決問題為牽引,與鞏固“三嚴三實”專題教育成果相結合,深入開展專項整治,使解決問題前呼后應、接續推進。
突出分類指導,強化學習教育的靈活性。一方面各級黨組織要注重把握行業領域,制定具體指導意見和落實方案,把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。另一方面就是各級黨組織要注重把握黨員群體特征,針對不同類型黨員的狀況和行為特征,因人施教、精準施策,使每個黨員都能受到教育、得到提高。其次要注重把握基層差異,調動好基層單位的主動性創造性,給基層黨組織留出余地和空間,鼓勵探索、鼓勵創造,讓基層黨組織在學習教育中有更多主動權,有足夠的靈活性,使學習教育接地氣有生氣。
突出經常教育,強化學習教育的規范性。要推動黨支部履行職責常態化,讓黨支部充分發揮作用,履行好黨章規定的職責任務,擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任。每一個支部都要結合實際,對學習教育作出具體安排,確保組織到位、措施到位、落實到位;要落實黨的組織生活制度常態化,堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評這個“利器”,提高組織生活水和質量,解決好庸俗化、隨意化、淡化、娛樂化的問題;要推動基層組織建設常態化,切實加強基層黨建工作,持續深入實施“黨建領航工程”,推進“雙強型”黨組織建設,著力破難題、補短板。對于問題特別突出的基層黨組織,先整頓到位,再開展學習教育,使整頓轉化和學習教育相互促進。
突出領導帶頭,強化學習教育的示范性。領導干部要在帶頭學習、錘煉黨性方面作示范。要先學一步、走在前列,嚴格執行雙重組織生活制度,帶頭參加學習討論,帶頭談學習收獲和體會、講黨課、作報告,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活;領導干部要在帶頭服務、踐行宗旨方面作示范,要認真落實領導干部聯系指導基層工作和聯系貧困村等制度,下到基層、下到支部,形成上行下效、整體聯動的總體效應,推動學習教育扎實開展;領導干部要在帶頭整改、立行立改方面作示范,要以“兩學一做”為主題開展民主生活會,主動把自己擺進去,深入查找存在的突出問題,切實抓好整改落實。
突出統籌結合,強化學習教育的實效性。要把學習教育和圍繞中心相統一、與重點工作相結合,在學習教育中推動經濟社會發展。要與貫徹落實中央、省市的決策部署相結合,引導廣大黨員鼓足干勁干事創業;要與貫徹全面從嚴治黨各項部署相結合,鞏固“三嚴三實”專題教育和巡視整改落實成果;要與持續深入開展“走基層”和“精準扶貧”工作相結合,強化宗旨意識,樹牢為民情懷;要與全面推進各領域基層黨的建設相結合,進一步提升基層黨組織整體功能。總之,要通過學習教育,推動每一名黨員干部提振精氣神、展示新作為,干在前列、干在實處,在穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險中發揮先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育,意義重大,我們要站在強基固本的政治高度,在學習教育中做到“五個突出”,從嚴從實抓好學習教育,著力建強黨員干部隊伍,為完成全面小康和偉大復興的中國夢的實現提供堅強的組織保障!
根據黨委分工,我負責組織工作,協助農業農村和計劃生育工作,分管文秘工作,負責東南片,聯點XX村。回顧上半年的工作,在鎮黨委、政府的正確領導下,我主動進位,認真履職,嚴于自律,在、工作、作風上有了新的進步,取得了新的成效。但對照組織上的要求,對照“走群眾路線,轉工作作風,建服務型組織”的要求,還有很多不足和差距。在認真自查剖析的基礎上,制定了整改措施,敬請領導批評指正。
一、存在問題及根源
總體上講,自身的理論水與形勢任務的要求有差距,服務能力與轉型發展的要求有差距,工作作風與基層群眾的要求還有差距。主要表現在:
1、理論學習的自覺性不強。雖然懂得理論學習的重要性,但自覺性不高,時總以事務性事情多、工作忙來自我推脫,滿足于中心組學習,滿足于學文件、學政策、學業務,靜下心來系統深入學習的時間少,特別是對農業農村和計劃生育方面的知識學的少,缺乏鉆研精神,存在淺嘗輒止、不深不透的現象,在運用理論指導工作實踐上還有較大差距。
2、服務發展的主動性不強。一是各項工作的推進中,雖然注重圍繞中心、服務大局、突出重點、有效推進,但工作的思路還不寬,缺乏前瞻性和全局性,進取的意識還不強,按部就班,經驗主義,循規蹈矩,缺乏創新舉措,工作標準上有時打折扣,滿足于完成黨委分工、領導交辦和上級布置的任務,只求過得去,不求過得硬,在基層組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設上缺少。二是在協助分管的農業和計生工作上存在依賴性,主動進位意識不強,沒有協調配合好。三是對分工分線工作、聯點片、村工作統籌兼顧不夠,十個指頭彈鋼琴的能力不強,解決復雜問題的能力還需要進一步提高。四是主動參與全鎮經濟發展的意識不強,對企業走訪不夠,招引項目還沒有進展。
3、轉變作風的緊迫性不強。時能夠做到堅持群眾路線和群眾工作紀律,但密切聯系群眾不夠,深入基層了解情況、開展調研少,解決實際問題不多。說話做事有時存在簡單急躁,不講究方式方法,缺少對復雜事情的研究。個別事情上不夠頂真碰硬。在聯點村工作中,排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼仍有差距。雖然始終堅持做到在組織紀律上嚴守底線不讓軟,在大是大非和原則問題上不含糊,但有時自我要求還不嚴,在執行制度、發揮表率作用上還有差距。
剖析根源主要是主觀上放松了黨性要求,宗旨意識不強,群眾觀念有所淡化,自我約束、自我監督和自我提高需要強化。
二、努力方向
1、勤學善思,進一步提升能力素質。認真領悟“學無止境”的真諦,把學習當成工作任務來對待,始終以“講政治、學業務、懂政策、強素質、增能力”為重點,努力養成勤學善思的慣,主動向書本學理論,向領導同事學經驗,向基層干部學實踐,向先進典型學方法,不斷強化黨性修養,拓展知識面,增強理論聯系實際的能力,努力使自己成為“多面手”。
2、真抓實干,進一步提升工作成效。時刻牢記崗位職責,始終保持強烈的事業心和責任感,進一步強化責任意識、進取意識、創新意識和實干意識,以開放的視野、創新的思路、務實的舉措、統籌的辦法來推進落實工作,履職盡責,務實敬業,切實提高工作執行力,增強工作的實效性。一是強化進取意識。立足本職,服務大局,嚴肅認真地對待每一項工作,積極主動地抓好每一件事情,注重工作的計劃性和科學性,不推諉、不扯皮、不敷衍。二是強化創新意識。克服狹隘眼界和思維定勢,自覺樹立開拓創新、勇爭一流的精神,揚長補短、博采眾長,把規范作為成事之基,把創新作為動力之源,不斷提高工作的質量、層次和水。做到基礎工作抓規范、重點工作重創新、整體工作爭一流。三是強化實干意識。大興求真務實之風,堅持深入一線,靠前指揮,注重埋頭苦干、真抓實干,注重抓重點、重統籌,抓督查、解難題,做到重點工作全力抓、常規工作正常抓、薄弱環節反復抓,不斷提高服務發展、服務大局的能力和水。
3、嚴以律己,進一步提升自身形象。一是改進作風。密切聯系群眾。多深入基層,多到黨員和群眾中間,了解情況、解決問題,拉與群眾的距離。二是堅持原則。始終把堅持原則、公道正派作為一種精神境界去追求,做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不讓軟,講大局、重團結,講原則、守紀律,嚴律己、敢擔當,講黨性、樹形象。三是廉潔自律。始終堅守清正廉潔底線,嚴守黨風廉政紀律,誠實做人、踏實辦事、廉潔從政,用實際行動來維護黨的純潔性,始終保持良好形象。
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