領導組織生活方面存在的問題及整改措施一

一、指導

堅持科學發展觀指導，以提升干部作風、提升服務水為目標，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風和工作中存在的突出問題，進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識，達到自身素質和服務能力的再提高，為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。

二、存在的問題及整改措施

(一)針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題具體表現：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水和業務水不斷提高，理想信念更加堅定。整改措施：(1)認真按照我局制定的各項學習制度，積極

參加我局組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要以及管理知識、市場經濟等業務知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會(3)堅持理論聯系實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。

(4)進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同*保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。

整改時限：學習計劃于7月初完成，并長期將學習堅持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。具體表現：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識，工作中布多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風。

整改措施：(1)加強*及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

整改時限：立整立改，長期堅持。

(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標：經常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。

整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作，交流。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團結協作，發揮整體合力。

整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

(四)針對創新意識有待進一步加強的問題。

具體表現：對解放、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經驗主義意識濃厚，創新意識不強，往往是執行多，創造性地開展工作少。

整改目標：創新工作思路和方法，開創工作新局面。

整改措施：(1)樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發揮主觀能動性，突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。

整改時限：從現在開始，長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現：對廉潔自律認識上還有差距，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。

整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。

整改措施：(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監督。(4)嚴格執行黨風廉政各項規定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。

領導組織生活方面存在的問題及整改措施二

根據中省市區委關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節的總體要求，按照個人對照材料查擺出來的“四風”問題，結合實際，提出如下整改措施。

一、指導：

以黨的十八大、十八屆三中全會和*系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞為民務實清廉主題，忠實踐行“三嚴三實”，采取有效措施，從上、作風上、行動上扎實整改，解決自身在遵守黨的政治紀律、組織紀律，貫徹執行中央八項規定以及“四風”方面存在的突出問題，進一步堅定政治立場，強化宗旨意識，革除“四風”之害，改進工作和生活作風，全心全意為人民服務。

二、整改目標：

通過扎實整改落實，徹底擯除自己在遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹執行中央八項規定、“四風”方面存在的突出問題，進一步提高認識，切實改進工作作風，密切與群眾、選民、代表的聯系，樹立務實清廉、反映民意、依法監督的人大代表、人大干部新形象，不斷增強做好新形勢下人大工作和群眾工作的本領和能力，為推動進民主法治建設做出應有貢獻。

三、整改任務和措施：

根據自己查擺的12個問題、上級點的4個問題、群眾提的2個問題，經過梳理歸類，主要從以下幾方面加以整改。

(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律方面存在問題的整改措施。

整改任務：1、解決理論學習不深入的問題

整改措施：一是制定學習計劃。除參加區委中心組學習和人大黨組、機關的集體學習以外，還要堅持每天擠出時間自學1小時，每季度撰寫心得體會1篇，每半年撰寫1篇調研文章，讓學習成為永恒的主題，成為提高認識、堅定理想信念、推動工作開展、提高工作效率的有效手段。二是豐富學習內容。按照區人大常委會關于人大代表“三學三做三帶頭”主題活動中“三學”的要求，深入學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀，中省市區有關重要會議精神、方針政策，努力掌握貫穿其中立場、觀點、方法，用科學的理論武裝頭腦。認真學習人民代表大會制度理論，學習鄧小、江澤民、胡錦濤、*等關于我國民主法制建設的論述，充分認識實行人民代表大會制度的重要性和優越性。加強人大知識學習，學習《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》、《監督法》等與人大工作密切相關的法律法規和人大工作的議事規則、議事程序，不斷提高自己的政治素質、業務能力和道德水。三是做到學以致用。堅持理論聯系實際，著眼于正在做、將要做的工作學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，力求在指導實踐、推動工作上取得新的成效。

完成時限：立行立改

整改任務：2、解決政治敏銳性不強的問題

整改措施：一是加強政治理論學習。突出學習十八大和十八屆三中全會精神、*一系列重要講話，深刻領會其科學內涵，全面把握其精神實質，不斷提高政治理論素養和水，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高認識，增強政治敏銳性。二是持續改造“六觀”。充分認識人大工作、群眾工作的重大意義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步強化權力觀、政績觀、群眾觀，強化宗旨意識，經常深入群眾、深入基層、深入實際，了解民情，征集民聲，反映民意，忠實踐行三嚴三實，全心全意為人民服務。三是切實轉變工作思路。用科學方法、理性思維分析問題，不斷提高分析問題解決問題能力，在錯綜復雜的環境中始終保持堅定的政治定力、正確的政治方向、鮮明的政治立場、清醒的政治頭腦和堅定的政治信念。

完成時限：長期

整改任務：3、解決工作缺乏主動性的問題

整改措施：一是向中央基準看齊。始終與*保持高度一致，堅決服從區委和區人大黨組的集體領導，維護區委和區人大常委會的權威，樹立全區工作一盤棋的，圍繞中心、服務大局，堅決克服大局觀念不強、對全局工作重視不夠的“本位主義”。二是堅持民主集中制。在人大機關嚴格按照《黨章》、黨的紀律和民主集中制原則的規定，和行動上維護班子團結，自覺貫徹區委、人大黨組決策，維護班子凝聚力、戰斗力。三是認真履行職責。自己作為區人大黨組成員、區人大常委會副主任，首先要敢于監督，堅決克服自卑心理、從眾心理，充分發表自己的意見和建議，特別要有善于發表不同意見的勇氣和決心。其次要善于監督，深入基層、深入群眾了解群眾所思所想所盼，督促檢查有關政策的貫徹落實，促進“一府兩院”依法行政、公正司法。再次要充分發揮自己主觀能動性，大膽工作，扎實做好自己分管工作，依法開展視察調研、執法檢查和工作評議，經常深入包扶鎮村、聯系部門檢查指導工作，推動各項工作順利開展。

完成時限：立行立改

(二)貫徹中央八項規定、轉變作風方面存在問題的整改措施。

整改任務：4、解決下基層調研不扎實的問題。

整改措施：要經常深入基層、深入一線，扎實開展調查研究，切實改進調研方式方法，在調研點上工作的同時，還要兼顧指導好面上的工作，全面掌握情況。調研時突出問題導向，帶著問題深入到所聯系鎮辦、村組、企業和單位，深入到包抓的重點項目，詳細了解情況，全面吃透情況，找準問題癥結，研究解決辦法。堅持全年下基層調研不少于60天，蹲點調研不少于5次，每次不少于2天，每年撰寫2篇對全區工作有指導借鑒作用的調研報告。特別是在新一輪扶貧開發工作中，自己一定認真做好“雙包雙促”工作，真正沉下心，接地氣，給包扶的企業、村、貧困戶送技術、送資金、送產業，引導他們共同致富，充分發揮一名共產黨員、一名人大代表的作用。

完成時限：立行立改

整改任務：5、解決勤儉節約意識不強的問題

整改措施：一是認真執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、“八項規定”、“六條禁令”，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚*道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，自覺與各種腐敗現象作斗爭，不搞特權，不謀私利，始終做到清正廉潔。三是時刻用延安精神、焦裕祿精神要求自己，強化自律意識和底線思維，決不出入私人會所，決不接受和持有私人會所會員卡。四是堅持從嚴律己，自己負責的接待工作嚴格按照標準，不鋪張浪費。從現在做起，從一點一滴做起，帶頭樹立勤儉節約良好形象。

完成時限：立行立改

整改任務：6、解決公車私用的問題。

整改措施：八項規定出臺前，有公車私用現象。八項規定出臺后，自己嚴格按照有關規定，節假日車輛封存，已杜絕了公車私用現象。

完成時限：已經整改

(三)“四風”方面存在問題的整改措施

整改任務：7、解決作用發揮和工作抓落實不到位的問題

整改措施：一是加強主觀世界改造，把握好人生“總開關”。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，安排部署工作限定完成時限、明確標準要求，對于任務的落實情況，定期進行檢查督查，認真總結，堅決克服重視安排部署、忽視跟蹤檢查，確保任務不折不扣完成。二是在推進工作中，注重點面結合。抓典型推全面，既要培養重點、突出，又要推廣經驗、整體推進。三是經常深入基層，依法開展視察調研、執法檢查、工作評議活動。敢于指出問題，多談工作意見建議，加大審議意見督辦力度，更好推進“一府兩院”工作。四是扎實做好包抓聯系鎮辦和部門工作。圍繞區上中心工作，每周督查干部紀律作風不少于1次，深入基層指導工作每月不少于2次。五是狠抓代表議案建議辦理。每年對代表議案建議辦理工作的視察、督辦、調研不少于3次，努力推動代表議案建議落實率不斷提高。

整改時限：立行立改

整改任務：8、解決落實為代表履職服務意識不強和沒有很好地深入基層群眾的問題。

整改措施：一是嚴格執行區人大常委會《關于“兩聯系一包抓”鎮辦人大工作的通知》要求，每季度采取走訪、座談、電話、信函、網絡等形式至少聯系一次鎮辦人大和人大代表。二是組織開展的各項活動，邀請鎮辦人大負責同志和區鎮人大代表廣泛參與;積極參加鎮辦人大開展的各項代表活動，積極主動向群眾宣傳講解黨的路線、方針、政策，聽取并及時向有關部門反映群眾的意見和要求，自覺維護群眾的正當權益，堅決同侵犯群眾合法權益的錯誤傾向和行為作斗爭。三是積極開展“三學三做三帶頭”和“一聯三帶”活動，經常主動找選民談心、交流，與選民(群眾)結成互幫對象，互相學習、互相幫助、互相監督，共同提高;每季度至少一次深入到選區、企業、農村和貧困群眾之中，問政于民、問需于民、問計于民，為群眾解民憂、解民怨、解民困。四是加強與各級人大代表的溝通與交流，牢固樹立服務代表意識，繼續組織開展代表履職培訓活動，進一步規范并提升人大代表提出議案建議的水。

整改時限：立行立改

整改任務：9、解決工作缺乏新動力、擔當精神不足的問題。

整改措施：積極進取，開拓創新，爭創一流工作成績。一是工作敢于負責，勇于擔當，以對黨對人民負責的工作態度，認真履行職責，對分管工作，科學果斷決策，不優柔寡斷、貽誤工作。二是在抓好分管工作的同時，對關系全區經濟社會發展大局的各項工作，積極參與調研與決策，全力推動全局工作。三是對組織分配的工作任務，不瞻前顧后，不患得患失，認真負責，抓好落實。在視察調研中，注重暗訪，真正了解實情;在執法檢查中，敢于直言，敢于指出問題;處置信訪問題，敢于依法依規處理，維護群眾合法權益;包抓重點項目，積極幫助企業跑資金、送技術，解決實際困難，推進經濟社會發展。

整改時限：立行立改

整改任務：10、解決對基層人大工作指導不夠的問題

整改措施：一是強化對基層鎮辦人大工作的指導與檢查。繼續組織開展鎮辦人大*、聯絡組長的學習培訓活動，提高鎮辦人大工作者的綜合素質。二是加強代表陣地建設，指導規范開展代表活動。繼續抓好代表活動小組的制度建設和陣地建設，落實代表活動經費，豐富代表活動內容，為代表提高自身素質、依法履行職責創造條件。指導代表積極參與“三學三做三帶頭”代表主題活動，充分發揮代表作用。三是加大鎮辦人大工作指導力度，每年組織開展一次鎮辦人大工作調研活動，召開一次鎮辦人大工作座談會，每季度到鎮辦人大調研指導工作、聯系包抓代表和群眾不少于3次，盡力幫助鎮辦人大、基層代表和群眾解決一些實際困難和問題。

整改期限：立行立改

整改任務：11、解決對人事任后監督、代表候選人考察不到位的問題

整改措施：一是抓好人事任免工作，嚴格實行對擬任命國家機關工作人員進行任職資格審查、法律知識考試、履職承諾、履職承諾公示制等制度。二是積極探索新的干部任后監督制度，加強代表的教育管理，跟蹤做好代表資格審查工作。三是做好代表候選人的考察工作，在民營企業的人大代表考察上廣泛征求群眾意見，充分反映民意。

整改期限：立行立改

整改任務：12、解決代表建議辦理落實率不高的問題

整改措施：一是加強和改進代表建議、批評和意見的辦理工作，研究制定代表意見建議辦理結果評價辦法，定期開展督辦和檢查，提高建議辦理質量和效率。二是繼續實行重點建議領導包抓督辦責任制，選擇一些群眾反映重點、難點、熱點問題的建議，采取主任會議集中督辦、分管領導分工督辦、各工委合力督辦、重點建議辦理“回頭看”等制度。三是加大對代表建議辦理督辦力度，每年開展一次專項檢查和一次專題調研，將各承辦單位辦理進度及時在商州人大網公示，確保代表建議在規定時限內高質量辦結。

整改期限：立行立改

領導組織生活方面存在的問題及整改措施三

一、存在的主要問題

通過班子及成員開展學習對照，廣泛征求意見，著重聽取黨員、群眾和基層對鎮領導班子及其成員在作風方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定和省里有關規定精神、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議，并通過梳理分析，普遍開展談心談話活動，認真抓好對照檢查材料的撰寫，從“七觀”上剖析自身存在的問題根源。通過認真梳理和綜合分類，領導班子主要存在于以下幾個方面的問題：

(一)遵守黨的政治紀律方面：

1、對待新的政策時政治敏銳性不強，在執行一些黨的重大決策部署方面上存在想法;

2、對黨內政治生活若干準則執行不嚴實。同錯誤傾向作斗爭意識薄弱;班子成員參與黨委集中學習多，參與機關支部學習少;政府班子學習停留在黨委統一安排上，對會議決策執行上打折扣。

3、民主集中制履行不到位，對部分集體決策事項執行不力。

4、對黨風廉政建設責任制抓的不實，“一崗雙責”不到位，只注重業務管理，忽視紀律約束方面管理。

(二)執行中央八項規定和省市縣有關規定方面

1、認識上不到位。對“規定”實施不屑一顧、不以為然，班子率先垂范不足。

2、存在一定消極對抗。學習得多，記錄得多，實際執行不足。

3、存在“上有政策、下有對策”的問題，憑借老經驗“繞道走”。

(三)“四風”方面存在的問題

1、形式主義方面

⑴學習走形式，學習要求不高，缺乏主動性，周一例會堅持不足，干部教育在線學習存在應付現象;⑵對基層調查研究重形式，觸動實際、解決問題少;⑶制度制定多，轉發文件多，會議貫徹會議，深入村組指導和抓落實少;⑷班子自律要求不高，表率作用發揮不明顯;⑸工作要求不高，抓小抓細抓具體不夠。

2、官僚主義方面

⑴領導班子成員相互溝通少，班子整體協同效果不明顯，部分班子成員關系站所干部少，缺少對黨員干部的教育管理和關心，有領導架子;⑵班子成員獨自深入基層少，存在多帶人下基層充“門面”現象;⑶深入基層調查研究少，滿足于召開會議傳達，電話遙控指揮;⑷班子整體工作合力發揮不佳，分管工作目標要求與工作實際有差距;⑸對群眾工作能力和感情缺失，群眾工作接地氣不足。

3、享樂主義方面

⑴艱苦奮斗、勤儉辦事的作風淡薄，有安于現狀、按部就班的傾向，與時俱進、改革創新意識不強;⑵工作捏輕怕重，對有一定難度或棘手的工作心存顧慮，缺少敢試、敢干、敢為人先的氣魄，扎實苦干、攻堅克難毅力缺乏。

4、奢靡之風方面

⑴部分工作和會議有講排場，存在安排差了顯得“沒面子”的;⑵公務接待缺乏勤儉辦事、厲行節約意識，有超標準現象，公務接待控制不嚴。

(四)“小四風”方面存在的問題

1、少數班子成員下鄉工作在村干部家中就餐時接受超標準接待，存在吃喝現象;

2、一些班子成員存在借縣城出差和參加會議機會走讀，不能嚴格堅持周一至周四晚上住鎮制度。

(五)涉及群眾切實利益、群眾反映強烈的不正之風和聯系群眾“最后一公里”問題