兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)問題清單一

根據(jù)中央和省委、州委、市委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的統(tǒng)一部署要求，材夜思管委班子聯(lián)系、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中班子整改措施落實(shí)情況，聯(lián)系XX改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，結(jié)合工作實(shí)際，提出了努力方向和初步整改措施，現(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

材夜思管委班子嚴(yán)格按照*在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上關(guān)于遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“五個(gè)必須”的要求，以及在十八屆五中全會(huì)上“對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、守住紀(jì)律底線”的深刻闡述，力戒“七個(gè)有之”，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和規(guī)矩意識(shí)，政治上同以*為*的*保持高度一致，沒有與之違背的行動(dòng)。但是，也還存在一些不足：一是政治素養(yǎng)不高。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)偷工減料，缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁，掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，深度、廣度把握不夠，導(dǎo)致理解有偏差，不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。另外，在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照檢查還不深刻。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)一些錯(cuò)誤、思潮，雖然能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣，不制止、不斗爭(zhēng)，有見慣不怪的想法。三是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高。一些工作，從XX自身角度思考的多，從全市工作大局思考的少，對(duì)同城化有正確的認(rèn)識(shí)，也要求干部職工統(tǒng)一，但沒有形成更有利于發(fā)展、更有利于工作的具體舉措和機(jī)制。遇到困難問題，能夠用馬列主義來分析問題、解決問題，但有的干部對(duì)于家屬燒香拜佛、占卜還愿等行為沒有予以制止，有時(shí)還參與其中。四是程序意識(shí)不強(qiáng)。在重大項(xiàng)目建設(shè)和土地征收工作中，為加快工作進(jìn)度，在未經(jīng)集體研究的情況下存在個(gè)別超實(shí)際給予群眾“好處”的現(xiàn)象。在干部管理和監(jiān)督方面，對(duì)于有的干部外出辦公、到州外考察休假未按程序落實(shí)請(qǐng)示報(bào)備制度等“先斬后奏”情況，存在“睜一只眼閉一只眼”情況。五是認(rèn)識(shí)存在偏差。對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)有些偏激，怕接觸企業(yè)家和客商，怕招商引資。認(rèn)為資本圍獵權(quán)力防不勝防，常在河邊走就怕濕了腳，如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謀劃招商引資扶持政策的時(shí)間少了，主動(dòng)聯(lián)系和接觸企業(yè)老板的時(shí)間少了，錯(cuò)失了一些項(xiàng)目和投資。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的情況

材夜思委、管委歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把推進(jìn)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為從源頭上防治不廉潔的根本舉措，為推動(dòng)XX振興發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。一是抓組織建設(shè)，強(qiáng)化組織保障。堅(jiān)持把懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，納入工委班子會(huì)議、工管委班子(擴(kuò)大)會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)等認(rèn)真研究部署，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，把反腐倡廉建設(shè)納入XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作中來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，明確了工委、管委“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。二是抓監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)行力。緊緊圍繞瑞畹姐同城化改革、北汽項(xiàng)目征地、南僑機(jī)工回國(guó)抗日紀(jì)念公園建設(shè)、紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年活動(dòng)、水產(chǎn)品交易市場(chǎng)和綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、穿衣戴帽工程、界河長(zhǎng)廊項(xiàng)目規(guī)劃、道路維修養(yǎng)護(hù)、芒滿通道聯(lián)檢大樓建設(shè)等開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。三是抓廉政教育，提升拒腐防變意識(shí)。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，堅(jiān)持每一個(gè)專題都采取正反兩方面典型教育的方式，深入進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，對(duì)照先輩先進(jìn)檢查自身不足，對(duì)照反面典型剖析黨性修養(yǎng)。認(rèn)真組織開展了反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告和講黨課活動(dòng)，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)開展了預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)，組織干部職工到材夜思市檢察院接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，通過企信通發(fā)送廉政教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，在例會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委編發(fā)的《廉政視點(diǎn)》，形成了濃厚的廉政文化氛圍，讓廣大干部時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃“廉政”之弦。四是抓制度建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督制約作用。始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則和程序處理重大問題。出臺(tái)了《材夜思委、管委工作制度》，對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)、決策內(nèi)容、程序等作了明確規(guī)定。深入治理“為官不為”問題，材夜思管委治理范圍對(duì)象共28人，其中：實(shí)職正科8人、實(shí)職副科8人、主任科員3人、副主任科員9人，共梳理個(gè)人問題清單63條，自9月至10月開展一輪“三辦”班子調(diào)研和個(gè)人集中調(diào)研，收集意見建議129條。

三、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”方面存在的問題

1.對(duì)理論武裝不夠重視，學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化成果、特別是*系列重要講話精神滿足于一知半解。

(1)對(duì)學(xué)習(xí)促進(jìn)工作的認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為只要做好實(shí)實(shí)在在的一個(gè)項(xiàng)目、一條道路、一個(gè)規(guī)劃就已經(jīng)是盡職盡責(zé)了。學(xué)習(xí)制度不健全，工學(xué)矛盾沒有處理好，主觀上“厭學(xué)、怕學(xué)”。比如，制度規(guī)定班子每月至少學(xué)習(xí)一次，但由于缺乏監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致落實(shí)情況不理想，一般干部職工有的堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一次，但也只是念念文件、讀讀文章，流于形式，有的基本不組織學(xué)習(xí)。(2)工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象較為普遍，不用不學(xué)、急用急學(xué)。比如，對(duì)省政府下放到國(guó)家級(jí)邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的職權(quán)等文件精神學(xué)習(xí)不深入，沒有主動(dòng)與省級(jí)、州級(jí)部門對(duì)接，四項(xiàng)職權(quán)一直未行使，在最初梳理上報(bào)權(quán)力清單和責(zé)任清單時(shí)無所適從，導(dǎo)致開發(fā)開放優(yōu)勢(shì)政策“沉睡”。(3)在組織專題學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)文件時(shí)，僅限于條條框框，沒有做深入的思考，不能很好地將理論結(jié)合到實(shí)際工作中。比如，對(duì)*和中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神特別是*在視察云南時(shí)的重要講話精神的學(xué)習(xí)，沒有做到深入學(xué)反復(fù)學(xué)、結(jié)合班子和個(gè)人實(shí)際學(xué)，導(dǎo)致在謀劃XX發(fā)展、擴(kuò)大對(duì)外開放等工作時(shí)思路不開闊、步子不夠大。

2.僵化，脫離實(shí)際，調(diào)查研究不深不實(shí)。

(1)對(duì)實(shí)際問題掌握不全面，創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不足，片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作大同小異、原理相通，慣于用老思維、憑老經(jīng)驗(yàn)作決策。比如，對(duì)XX旅游文化的開發(fā)，慣于逐個(gè)點(diǎn)打造，沒有整體開發(fā)打造的思路和舉措，文化優(yōu)勢(shì)一直未轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。(2)慣于坐在機(jī)關(guān)聽匯報(bào)、要數(shù)據(jù)、寫文件、發(fā)指令，深入基層一線的時(shí)間和次數(shù)少，看不到實(shí)際困難。比如，在北汽項(xiàng)目征地過程中，慣于聽一線人員的工作匯報(bào)，沒有實(shí)際深入到村寨和群眾中去了解群眾訴求，導(dǎo)致很多具體問題沒有得到及時(shí)解決，給征地工作帶來很大麻煩。

3.作風(fēng)漂浮，謀事不實(shí)。

(1)工作多數(shù)以提出要求為主，跟蹤問效不夠，很多工作都是在班子會(huì)上明確由哪一個(gè)班子成員負(fù)責(zé)去抓，但很多工作間隔幾個(gè)月再次召開班子會(huì)議通報(bào)情況時(shí)，依然沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。比如，XX旅游小鎮(zhèn)風(fēng)貌改造項(xiàng)目原計(jì)劃8月底完工，但直到10月底也還沒有動(dòng)工，幾次催促之后計(jì)劃12月10日前完成試點(diǎn)工程的風(fēng)貌改造，直到12月底還在施工。(2)對(duì)群眾反映的一些問題，了解情況的多，研究情況的多，但具體落實(shí)緩慢。比如，XX小學(xué)臺(tái)階處的太陽能路燈已將半年不亮，班子成員都分別了解過情況，也與職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，但直到現(xiàn)在也沒有得到解決，冬天學(xué)生上學(xué)一直在“黑暗中”走臺(tái)階，存在安全隱患。(3)在破解一些工程建設(shè)管理上的困難和問題時(shí)，辦法不多，措施不力。比如，在XX口岸芒滿通道聯(lián)檢大樓及查驗(yàn)貨場(chǎng)項(xiàng)目征地、規(guī)劃報(bào)批問題上，很多問題一直反復(fù)協(xié)商，但沒有建設(shè)性成效，導(dǎo)致征地補(bǔ)償工作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、規(guī)劃報(bào)審反復(fù)修改，延遲了項(xiàng)目動(dòng)工時(shí)間。

兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)問題清單二

一、修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題。

一是服務(wù)觀念淡化，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求。二是律己意識(shí)放松，不注意規(guī)范言行。三是干事創(chuàng)業(yè)激情不足、意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：1.在履行職責(zé)時(shí)，心系群眾，從人民群眾的根本利益出發(fā)，對(duì)涉及群眾切身利益的問題，都要維護(hù)好、2.定期開展基層走訪調(diào)研活動(dòng)，除了深入所聯(lián)系的村(社區(qū))外，多到群眾反映問題多、群眾意見大的村(社區(qū))，聽取群眾意見建議，解決民生問題和難題。3.全面履行政府工作職能，圍繞“項(xiàng)目興市、改革興市、實(shí)干興市”的總體要求，做好書記、市長(zhǎng)交代的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)與其他副市長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)。

完成時(shí)間：立改立行，到6月初見成效。

二、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題。

一是政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，對(duì)上級(jí)的安排部署沒有認(rèn)真及時(shí)消化吸收。二是家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重，執(zhí)行民主集中制不到位。

整改措施：1.做政治明白的人，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)自我鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，把人民利益放在第一位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。3.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按程序決策，不搞個(gè)人專權(quán)，完善議事決策的程序運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)論證機(jī)制、專家咨詢機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、糾錯(cuò)問責(zé)機(jī)制。

完成時(shí)間：立改立行，到6月初見成效。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。

一是對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性認(rèn)識(shí)不深刻。二是對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的領(lǐng)導(dǎo)和單位責(zé)任追究不嚴(yán)肅。

整改措施：1.樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。既要積極承擔(dān)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的責(zé)任，也要主動(dòng)當(dāng)好推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。2.在工作實(shí)踐中，堅(jiān)持重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策。堅(jiān)持自覺接受群眾對(duì)自己履職情況的監(jiān)督，并為群眾行使監(jiān)督權(quán)利提供各方面支持和保證。3.嚴(yán)格執(zhí)行我老秘網(wǎng)市領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉制度、民主測(cè)評(píng)制度、建立“問題臺(tái)賬”等制度。

完成時(shí)間：立改立行，到6月初見成效。

四、上一次民主生活會(huì)整改落實(shí)方面存在的問題。

一是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求標(biāo)準(zhǔn)不高。二是沒能切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)。

整改措施：1.嚴(yán)格依規(guī)依法用權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，把心思用在想工作上，心無旁騖，勤奮敬業(yè)。2.在實(shí)際工作中做到不達(dá)目的不罷休，堅(jiān)持刨根問底、高標(biāo)準(zhǔn)要求的“釘釘子”精神。扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

完成時(shí)間：立改立行，到6月初見成效。

兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)問題清單三

經(jīng)過廣泛征求意見、真誠(chéng)談心交心和深刻對(duì)標(biāo)、反思，本人存在的“兩學(xué)一做”方面的問題主要有：

(一)理想信念方面，主要存在2個(gè)問題。

1、抓黨性修養(yǎng)鍛煉不夠經(jīng)常。在日常工作生活中，沒有堅(jiān)持做到“一日三省吾身”，在縣委班子中以上率下、榜樣示范、標(biāo)桿引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮好。例如，在時(shí)中心組學(xué)習(xí)和常委會(huì)上，對(duì)縣委班子成員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多，時(shí)也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉，但通過延安精神再教育、焦裕祿干部學(xué)院學(xué)習(xí)、西柏坡教育基地培訓(xùn)，對(duì)照老一輩革命家的要求，自己在加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、文化知識(shí)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面差距明顯。

2、服務(wù)群眾存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)個(gè)別基層干部侵害群眾利益的行為，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在工作機(jī)制上還未找到更好的辦法，致使違紀(jì)違規(guī)、損害群眾利益的行為時(shí)有發(fā)生。

(二)政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面，主要存在2個(gè)問題。

1.堅(jiān)持政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。在貫徹和維護(hù)黨的紀(jì)律、規(guī)矩方面不夠嚴(yán)格。例如，一些領(lǐng)導(dǎo)同志只愿聽好話不愿聽批評(píng)，對(duì)自己、對(duì)干部都是自由主義;有些同志組織淡薄，不服從組織分配，和組織講價(jià)錢，有的同志表面上服從，上沒有服從，甚至說，“你一定要讓我去那個(gè)單位，以后工作出現(xiàn)了問題我不負(fù)責(zé)任。”還有些同志樂于托人找關(guān)系說情。對(duì)這些行為，我作為縣委書記嚴(yán)厲批評(píng)教育不夠，甚至對(duì)屢次犯錯(cuò)的同志，處理不及時(shí)不嚴(yán)厲，馬虎遷就。

2.全局觀念不夠牢固。始終站在引領(lǐng)※※※追趕超越發(fā)展的高度，認(rèn)真夠履行縣委書記“抓發(fā)展抓民生抓穩(wěn)定抓班子抓隊(duì)伍”的職責(zé)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，積極探索充分發(fā)揮※※※優(yōu)勢(shì)的發(fā)展之路，有效推動(dòng)了※※※經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。但由于心里還打有“小算盤”，沒有站在※縣區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的大局，沒有把※※※的整體發(fā)展定位完全擺進(jìn)※發(fā)展大局。比如，兄弟縣區(qū)來參觀學(xué)習(xí)※※※好的經(jīng)驗(yàn)做法時(shí)，還有所保留，在促進(jìn)※縣區(qū)整體發(fā)展方面還不太積極主動(dòng)。

(三)落實(shí)新發(fā)展理念方面，主要存在4個(gè)問題。

1、落實(shí)五大發(fā)展理念成效不夠明顯，“五個(gè)扎實(shí)”要求落實(shí)未完全到位，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不衡。大局觀念和全局意識(shí)樹立的不夠牢固，考慮問題有地方主義，更多地想如何加快※※※發(fā)展，對(duì)國(guó)家的土地、環(huán)保等政策落實(shí)不夠嚴(yán)格，有打“擦邊球”現(xiàn)象。在如何實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展、丹南丹北協(xié)同發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展上思考不深入，措施不得力，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不衡。

2、重點(diǎn)工作安排部署多，抓落實(shí)的精力不夠多。在推進(jìn)工作中，沒有充分發(fā)揮縣委督查工作的權(quán)威性，從嚴(yán)治黨常態(tài)化未完全形成，敢抓敢管敢干的氛圍未真正形成。對(duì)涉及全局性、戰(zhàn)略性工作思考謀劃較多，提出的宏觀要求多，壓擔(dān)子、壓任務(wù)多，具體工作中教辦法、出主意、有針對(duì)性的指導(dǎo)少，存在安排部署多、檢查督辦少等問題。例如，在硅科技產(chǎn)業(yè)園等戰(zhàn)略性項(xiàng)目謀劃上，我在戰(zhàn)略層面思考、聽取意見多一些，主要依靠縣發(fā)改、經(jīng)貿(mào)等部門做好前期工作，對(duì)園區(qū)建設(shè)和規(guī)劃提出具體的指導(dǎo)意見少，重點(diǎn)工程建設(shè)沒有達(dá)到理想進(jìn)度。

3、以人民為中心的執(zhí)政理念樹立得還不夠牢固，深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策、爭(zhēng)項(xiàng)目、搞協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到縣直單位、鎮(zhèn)辦、村社進(jìn)行調(diào)研，但是對(duì)基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策。對(duì)群眾信訪工作做的不細(xì)、不實(shí)，多是簡(jiǎn)單了解情況后向副職或部門進(jìn)行批轉(zhuǎn)，直接處理信訪問題和督辦過問較少。特別是在抓重點(diǎn)工作、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)鎮(zhèn)辦的同時(shí)，未能始終做到統(tǒng)籌兼顧，存在部分鎮(zhèn)辦、部門、一半忙、一半閑的現(xiàn)象，一些重要工作進(jìn)展速度不均，效果不夠好。

4、到邊遠(yuǎn)貧困村組了解情況較少，群眾工作的思路、方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新，群眾工作水需進(jìn)一步提升。體貼群眾不夠，為民用權(quán)的不夠牢固。例如，到※※※工作五年來，還沒有實(shí)現(xiàn)村村到，至今仍有10余個(gè)村沒去過。對(duì)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的情況掌握不夠清楚，一些地方群眾的出行難、吃水難、就醫(yī)難等問題還沒有徹底解決。

(四)攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)方面，主要存在2個(gè)問題。

1、推動(dòng)工作創(chuàng)新不夠。工作過程中，注重完成日常工作，對(duì)上級(jí)政策全面深入研究不夠，有時(shí)顯得被動(dòng)、盲目。例如，對(duì)上級(jí)的指示，慣于照例執(zhí)行，而不是研究后再執(zhí)行，甚至個(gè)別行不通的，也沒有提出意見或如實(shí)向上級(jí)反映。對(duì)下級(jí)也是如此，常說：“縣委決定了，你們照辦就行了”，導(dǎo)致下級(jí)有時(shí)也盲從。下面報(bào)來的材料、工作總結(jié)，多是粗略瀏覽，工作忙時(shí)劃一個(gè)圈就存檔了。不了解基層工作哪些做的好做的對(duì)，哪些是創(chuàng)造性的好經(jīng)驗(yàn)，還存在一些什么突出問題，等等。

2、缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的韌性和毅力。對(duì)上級(jí)安排的工作，只注重完成任務(wù)，而在創(chuàng)一流、樹標(biāo)桿上要求不嚴(yán)。例如，※※※經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作位于全市、全省前列的不多，與其他縣比還有差距。對(duì)重點(diǎn)工作有時(shí)盯得不緊，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的韌性和毅力，工作成效有待加強(qiáng)。例如，在重大項(xiàng)目建設(shè)上，存在著推進(jìn)不衡現(xiàn)象，對(duì)社會(huì)關(guān)注、投資大的項(xiàng)目過問的多，對(duì)其他項(xiàng)目關(guān)注的少。