2017年地方兩會五大熱點話題：

匯聚起全面小康滾滾春潮

??聚焦2017年地方兩會熱點話題

一元復始，萬物更新。

期，各地兩會密集召開。

人們注意到，應對新常態，從創新中尋找發展動力;聚焦民生，讓發展更有溫度;補環境短板，確立生態是最寶貴資源等發展新理念更加凸顯……一幅幅美好的藍圖，是各地各級政府對萬千群眾的莊嚴承諾。

一諾千金，說到必須做到!

紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟。

踏著鏗鏘的腳步，我們奮進在2017年的征途上。

逐夢征程上，在以*同志的*堅強引領下，中國巨輪必將劈波斬浪，向著實現偉大復興夢想的彼岸，奮勇前進!

[話題一]

供給側結構性改革

關注點：化解過剩產能、動能轉換

2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年。

供給側結構性改革，當仁不讓地成為各地兩會高頻詞。

甘肅省明確將振興實體經濟作為供給側結構性改革的主要任務，圍繞石油化工、有色冶金、裝備制造等傳統優勢產業的特型升級，推動產品向產業鏈價值鏈中高端邁進。

河北省提出，堅持“去”字為先、鋼鐵為重，強化政策引導，嚴格排查核驗，決不違規新增一噸鋼鐵。

山西、內蒙古、青海均表示，更好運用市場化、法治化方式化解過剩產能。

在發力“三去一降一補”供給側改革的同時，多地將新舊動能轉換作為新年工作重點。

湖北省將實施《中國制造2025湖北行動綱要》《加快推進互聯網+行動實施意見》，深化制造業和互聯網融合發展。

寧夏明確提出加快煤炭清潔高效利用轉化，推動煤化工與石油化工融合高效發展。

新疆將支持傳統產業技術創新和改造，促進傳統動能煥發生機。

[話題二]

國有企業改革

關注點：混合所有制改革試點

在當前經濟下行壓力較大的情況下，各地推動國企改革的動機更為強烈，多個省市將今年視為國企改革關鍵年，20個省市出臺了進行混改的指導性文件。

廣東省出臺《關于全面深化國有企業改革的意見》提出，到2017年確保混合所有制企業戶數比重超過70%。

新疆、寧夏均提出，以混合所有制改革為突破口，著力推進國企國資改革。

重慶市計劃用3至5年時間，使“2/3左右國有企業發展成為混合所有制企業”。

有的地方已經把試點工作提上日程。

上海市將推進企業集團整體上市或核心業務資產上市，并將開展國企“職業經理人”試點。

河北提出，推進國有企業10項改革試點，切實做好“三供一業”分離移交工作。

吉林省將選出10戶以上國企開展混改試點。

[話題三]

穩定房地產市場

關注點：房地產調控、去庫存

梳理發現，被列為經濟社會發展五大任務之一的房地產“去庫存”，今年被多地寫入政府工作報告。

重慶市強調要加強市場執法監管，堅決遏制炒房行為。

云南、吉林則強調加快住房制度改革，發展住房租賃市場著力消化庫存，將商品房庫存保持在合理區間。

北京市則圍繞保障房建設、棚戶區改造、自住型商品住房供地等列出具體目標。

深圳市第六屆人大三次會議審議通過的《關于深圳市國民經濟和社會發展計劃執行情況與2017年計劃(草案)的報告》明確提出，將綜合運用金融、土地、投資等有效手段，加快研究建立適應市場規律的房地產市場穩健康發展基礎性制度和長效機制，有效降低高房價對實體經濟的“擠壓”影響。

[話題四]

綠色中國建設

關注點：霧霾治理、河長制

治污減霾、環境治理、綠色發展，這是今年地方兩會的一個熱點。

28個省、市政府工作報告均提及環境治理內容，“治霾”、“落實‘河長制’”等成為熱詞。

霧霾較為嚴重的河北省明確，2017年PM2.5均濃度下降6%以上，壓減鋼鐵產能3186萬噸。

河南省提出，確保空氣優良天數200天以上。

陜西省把治霾作為環境保護“頭號工程”，采取減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠六大舉措，推進以關中地區為重點的大氣污染聯防聯治。

甘肅省在鞏固“蘭州藍”治理成果基礎上，推進國家生態安全屏障綜合試驗區建設。

廣東、江西、寧夏、安徽等省區則把推行“河長制”寫進政府工作報告，把水環境質量目標納入政府績效考核，明確加強周邊河流、湖泊的保護與治理。

[話題五]

與國家戰略對接

關注點：一帶一路、京津冀一體化

多地提出，發揮資源稟賦、區位優勢，通過與國家戰略相對接，找尋新常態下經濟社會發展新動力。

新疆提出，圍繞陸上絲綢之路經濟帶核心區建設，完善和落實專項規劃，構建雙向開放格局。

山西將落實中部崛起戰略寫進政府工作報告，積極參與京津冀一體化，深度融入環渤海經濟圈，制定參與“一帶一路”建設三年混動計劃。

陜西省探索內陸與“一帶一路”沿線國家經濟合作和人文交流新模式。

北京、天津、河北計劃設立京津冀協同發展基金，共建一批重點實驗室、產業協同園區和產業技術創新戰略聯盟，推動全面創新改革試驗向縱深拓展。

2017全國兩會即將召開事關軍改六大內容值得關注：

熱點詞匯：“脖子以下”

“脖子以上”改革這一年，部隊實戰化訓練更狠了，風氣更正了，軍人待遇更好了，我們為改革后的新面貌歡欣鼓舞，也相信只有改革部隊戰斗力才更強。

如今，“脖子以上”的改革基本完成，新體制的“四梁八柱”已經搭建，“脖子以下”改革能否緊緊跟上，直接關系到改革能否順利完成。

熱點詞匯：軍人職業化

軍人職業化是一個老話題，也是新事物，不管是網絡上還是基層連隊，對職業化的都討論非常火爆。

有人認為職業化就是終身化，可以穩穩當當干到退休;還有人覺得職業化是高福利化，可以享受高待遇…眾說分談的背后，是對軍人職業化的高度關注。

熱點詞匯：軍費增長

軍費是軍隊代表每年兩會必須帶來的提案，軍費開支直接影響了一個國家國防的武器裝備，軍隊戰斗力，軍人的生活水，同樣軍費的開支也代表了一個國家的經濟實力。

熱點詞匯：隨軍政策

年來，軍人工資不斷上漲，引起了社會的普遍議論，可是他們沒有看到，很多軍嫂是沒有收入的。

駐地偏遠，沒有什么就業機會;崗位調動頻繁，每調動一次軍嫂就面臨一次挑戰;異地服役，缺乏人脈資源;訓練任務重，軍人照顧家庭時間少…這也就解釋了為什么那么多隨軍的軍嫂寧愿在家帶孩子、做家務也不上班的原因。

基層官兵迫切希望兩會能夠完善隨軍政策，解決軍人的后顧之憂。

熱點詞匯：依法治軍

提出依法治軍以來，“走后門”“找關系”的歪風邪氣已經被剎住，“真正讓能干事、謀打贏的人上位”得到了全軍的熱烈響應。

相信這次兩會能夠在加強用權監督、防止權力濫用上更進一步，塑造一個良好的“生態環境”，給部隊一個堅定的信心和正確的導向。

熱點詞匯：復原與安置

軍人復原后的安置問題直接關系到廣大官兵的切身利益，也是官兵從入伍到復原一直關注的熱話題。

軍人退出現役后普遍年齡較大，沒有競爭優勢，如何維護好軍人的根本利益，切實把退出現役的軍人安置好、使用好，相信兩會會給大家一個滿意的答案。