黨員四個合格剖析材料一

自己1991年參加工作，2001年8月28日參加中國共產黨，現任黨委工作部干事。年初，公司在全體黨員中發展了以實踐“三個代表”重要為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，這是年來一次大范疇的集中教育運動，是黨內政治生活中的一件大事，是新局勢下提高黨的執政能力，牢固黨的執政基礎，實現黨的執政使命的一項重要舉動。同時也是公司黨委和部門今年的重點工作，對于我個人來講，也是一次提高政管理論水、增強黨性觀點、加強黨性素養、促進各項工作的一次難得的機遇。因此在活動中，我始終以嚴肅認真的態度和高度的政治任務感加入其中。

在學習動員階段，我積極參加了部分組織的群體學習，并充足應用業余時光加強自學，認真做了學習筆記，撰寫了心得領會。通過系統、全面的學習，使我受益匪淺。

一、學習中的懂得

1、通過認真學習《保持共產黨員先進性教導讀本》和重點學習黨章，深入了我對鄧小理論和“三個代表”重要的理解，深刻了對黨的十六屆三中、四中全會的理解，提高了對增強黨的執政能力建設的認識，使我對黨有了更加深厚的情緒的感性的認識。

2、通過觀看先進性教誨系列電教片，使我進一步理清了思路，加強了對黨的政管理論常識時代背景、實際基本、科學內涵、精神實質的理解和把握，提高了自己的政治實踐水，為今后引導工作奠定了堅實的理論基礎。

3、通過學習榜樣先進人物事跡，對自己上有極大的觸動，激發了我的義務感和使命感，增強了以實現黨的宏大事業為己任的擔當意識。通過對照檢查和深入反思，進一步增強了自己黨性觀點和宗旨意識。

4、通過學習，使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。這將更加鞭策我奮發進取、無私奉獻、盡力工作，用實際行動證明“共產黨員”這個神圣而又光榮的名稱。

在先進性教育活動分析評議階段，我部門通過下發意見征詢表的形式，積極聽取基層單位對部門工作風格、部門今后工作方向、部門人員等方面的意見與提議。現就演繹整理出對局部人員提出的意見與提議和自我剖析存在的不足一一進行分析。

首先，針對各單位提出的見解與倡導，我都將踴躍聽取，虛心接受，認真對待，以有則改之、無則加勉的態度對比檢討。即使有些問題存在片面性，但仍然應當尊重和理解他們的意愿和主張。

二、目前存在的不足跟差距

1、工作方面。在工作中，我在密切聯系干部和工作方式方法上還有些不足，不能真正了解職工的需求和心聲，工作缺乏針對性，條理性有待進一步提高，理論接洽實際的教訓不足，從而導致工作上浮現對基層提要求時主意很多，而對如何更有利進行落實和操作的辦法很少，服務基層和民眾的本領不強，只關注自己日常事務性工作，缺乏創新精力。

2、學習方面。有單位提出，部內人員須加強自身黨建工作，進一步提高業務能力，在學習方面再上一個臺階。這說明自己政治理論程度還不高，不能滿足基層提出的各類問題，使得他們對黨的政策理論不能準確的理解和控制，從而影響了工作的發展。

3、方面。有單位提出，部內工作職員應端正立場，虛心向老黨員學習，提高本身素質等方面的看法與倡議。這說明自己在處置問題的方式辦法上還不夠謹嚴，缺乏周到的思維，遇事后不進行認真客觀地剖析，造成了一些負面的影響。

4、個人修養方面。作為一名合格的共產黨員，首先應該是一個高尚的人，一個對公民有利的人，一個有空想、有道德、有紀律、有文化的人，至少應該是一個好人。因此，對照檢查自己時的言行，還存在與這些懇求不相符的地方。如辦公桌凌亂、辦公室內吸煙、隨地吐痰等不良慣，誠然都是一些小弊端，但無形中影響了個人形象和公共衛生。

三、根源的分析

1、在工作中沒有擺正自己位置，上存在懈怠情緒，有得過且過的，有時存在機關作風，處理龐雜問題的經驗不足，一味強調工作忙，而放松了對自我主觀世界的改造。這些都是因為自己時學習主動性不強，政治敏銳性不強，方式方法不切當，不夠扎實的結果。

2、自己在學習過程中，往往不求甚解，僅是在工作需要時翻翻書報，不靜下心來做深入研究，造成在對馬列主義、毛澤東、鄧小實踐和“三個代表”重要的懂得跟掌握上不是很到位，存在實用主義;工作中有照抄照搬，缺少翻新。產生這些氣象的主要起因是自己不重視，有厭學感情，學習方式措施不切當，沒能將武裝頭腦、指導實際、增進工作有機地聯合、統一起來。

3、固然本人在思惟上很愛惜當初的崗位，渴望工作能盡如人意，但由于才能有限，往往大喜過望，因而上發生了一些浮躁情感，靜不下心來理順工作脈絡，甚至產生從眾心理，放松了對自己的請求，沒能很好地樹破正確的世界觀、人生觀、價值觀的，導致思維進步提高不明顯。

知恥者乎勇。對自身存在的差距與不足，我將首先從思維上高度重視、當真看待，做到踴躍意識不足、改正不足，敢于面對自我，自發接收同道們的批評與監督。

四、今后努力方向及整改方法:

1、進一步理清工作思路，堅持做到每天工作有盤算，每周工作有重點，分清輕重緩急、內外兼顧，養成良好的工作慣;進一步改進工作作風，轉變工作方式方法，提高工作效率;虛心向四處同志求教，多與基層進行溝通，始終提高自己的業務水和處理復雜局面的才干。

2、增強學習的自發性，戰勝厭學，自我加壓，每月制定學習計劃，做到學習有重點、有提高、工作有促進;堅持支部學習與自我學習相結合，充分利用業余時間學習各方面的理論知識，豐富自己的常識層面，提高綜合素質。

3、堅持用新時期本崗位共產黨員的標準嚴格要求自己，搖動幻想信念，牢記黨的宗旨，提高黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

能力有限，努力無限。在今后的工作中，我將保持邊學邊查邊改的準則，從當初做起，從小事做起，總結教訓，提高意識，克服不足，以實際舉措堅持共產黨員的進步性和純潔性，做一名公正正派、客觀謹慎、求實高效的組織工作者，為黨旗爭光添彩，為共產主義事業奮斗終生!

黨員四個合格剖析材料二

按照這次民主生活會要求，我認真研讀了*重要講話精神，特別是在我省發表的兩次重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會精神;同時對照《準則》《條例》要求，認真查找了自已在理想信念、執行政治紀律和政治規矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施�，F將對照檢查情況匯報如下：

一、黨性分析情況

十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的新征程，會議審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養、自我提升的精神食糧和行動指南。作為一名黨員領導干部，要帶頭深入學習黨章黨規黨紀，帶頭*系列重要講話精神，帶頭遵守《準則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責任，更好引領黨員干部營造風清氣正的政治生態。

一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識”，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀律、講規矩，在上、政治上、行動上同以*同志的*保持高度一致，堅定地維護以*同志的*權威。

二要在執行紀律合格方面做到嚴以律己。要認真學習《準則》《條例》，嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。

三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發揚黨的優良傳統和作風,提升個人境界，努力陶冶個人情操，堅持做到講修養、講道德、講誠信、講廉恥。

四要在發揮作用合格方面爭當表率。能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力在“四講四有”上作表率。

本人重大事項沒有變化;配偶子女從業情況：XXXXXXXXXXX;沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。

二、存在的突出問題及原因分析

通過對照檢查，存在問題的具體表現有：

(一)理想信念方面

一是在理論學習不夠積極。對于理論學習積極性、主動性不高，特別是在《準則》《條例》的學習中沒有全面、系統學習，只是在區委中心組和集中學習中聽聽專家解讀，沒有逐條逐項深學細讀。在學習中還存在“急用現學”現象，對與工作聯系緊密的安全生產、信訪穩定等方面的法律、法規、政策有比較深入的學習研究，對新分管的優化發展環境、深化改革、農村工作等方面知識還沒有投入足夠精力，系統學習。二是“三觀”改造仍需加強。自己受黨培養教育多年，從一名普通干部成長為一名領導干部，分管的工作越來越多、越來越繁忙，就放松了對自己方面的要求，對自己的世界觀、人生觀和價值觀沒有做到經常性的反思，自我提升的意識不強。

(二)政治紀律和政治規矩方面

一是對政治紀律把握不準。對政治紀律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是政治敏銳性不強。在大是大非問題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對一些社會不良風氣時不能批評抵制，尤其是對當前微博、朋友圈中時常出現的歷史虛無主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒有從政治的高度去分析、去研究，沒有旗幟鮮明地加以抵制。

(三)作風方面

一是工作中有急躁情緒。在落實推進工作中，對基層同志要求過于嚴格，抓工作恨活、比較急躁。有的時候安排工作，只是提出了工作時限和實現結果，沒有考慮到基層落實有困難的客觀性;在分管部門沒能按時完成任務時，對負責同志的批評，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數少，深入調查研究不夠。慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，部署和落實工作往往是開協調會，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來聽匯報，看相關材料，即使到基層單位調研，接觸的多是一把手和班子成員，對一般干部和群眾接觸的少。三是執行八項規定不夠徹底。在工作中我能夠正確認識和處理人際關系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領導干部的行為底線。但是在同事、同學家有什么大事小情，只要知道了我都主動參加，怕別人認為自己沒有人情味，并且參照大家的標準隨了份子、表達了心情，在一定程度上助長了社會的不良風氣，沒有嚴格按照中央八項規定嚴格要求自己。

(四)擔當作為方面

一是工作主動性不夠。到區委工作以后，研究信訪問題的主動性不夠，還停留在由政府各位主管區長先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯席會議去研究，這樣做主要是擔心政府各位同志的誤解，好像對大家的不信任。二是對新政策研究不深。到區委這邊工作后，對優化發展環境、全面深化改革、農業農村工作的新形勢、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

(五)組織生活方面

一是貫徹民主集中制原則不強。民主集中制執行的不嚴格，有重結果、輕規則，重變通、輕原則的。在參加區委常委會和區政府常務會時，研究自己分管領域的工作時發言積極主動，但在研究自己分管領域以外工作時，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區委副書記后，一定程度上還存在調查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發揚民主不夠充分的問題。二是帶頭落實組織生活制度不經常。按照《黨章》的規定，每名黨員無論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應該認真參加組織生活會。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動較少，每次參加時，都要根據我的工作日程安排召開黨支部會議，并且，我與支部黨員面對面談心交流機會較少，了解支部黨員的、作風、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態化、制度化上帶好頭、作好表率。

(六)落實全面從嚴治黨方面

一是“一崗雙責”落實不到位。雖然時開會時也強調黨風廉政建設工作，個人執行也比較到位，但是總認為黨風廉政建設主體責任和監督責任是主要領導和紀委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風廉政建設工作會議、布置了工作，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，沒有經常性的進行提醒和督導檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節約意識不強，對服務對象的訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。比如生活中偶爾以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級領導檢查或調研時，存在“照顧不周會給人留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執行等問題。

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是黨性修養錘煉有所放松。對照十八屆六中全會*對全體黨員干部的要求、十八屆中央紀委七次全會*講話精神，按照《準則》《條例》要求反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。二是理想信念有所弱化。在認識上，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，產生這些問題的根源其實是理想信念有所弱化，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，表現在自己個人在上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識有所淡化。隨著職務的變化，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

三、今后的努力方向和整改措施

一是做始終把握正確政治方向的表率。堅持做政治上的明白人，在上政治上行動上始終同以*同志的*保持高度一致。認真*系列重要講話精神和黨章黨規黨紀，深入研究《準則》《條例》，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以“四個全面”戰略布局武裝頭腦、提高、提升理念、指導實踐，引領發展。

二是做堅持政治立場和政治原則的表率。做到始終堅決維護黨的團結，堅決維護中央的權威，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識“四種意識”，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做遵守政治紀律和政治規矩的表率。始終堅定不移地堅持黨的路線方針，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到對黨絕對忠誠，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，堅持做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。作為區委班子的一員，堅決擁護班子集體作出的決策，堅持民主集中制，堅決按照所說的“重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”的要求去做。

四是做堅守正道、弘揚正氣的表率。把心思和精力用在創業干事上，堅決摒棄貪圖享受、物質至上的觀念，養成良好的工作和生活慣，提高道德標準，陶冶道德情操。公務接待中，要嚴格執行公務消費標準，堅決抵制擺闊氣、講排場現象。堅持多到鎮街、村屯走訪，多到企業實地踏查，了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

五是做堅持原則、敢抓敢管的表率。深入學習并認真執行《準則》《條例》，著力加強自身的作風建設，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行。做好廉潔自律，凈化朋友圈、社交圈，繼續管好身邊的親屬和工作人員，不用權力為自己和家人謀取任何利益，也決不允許親人和身邊工作人員利用我的職權謀取私利。堅持“一崗雙責”，對分管部門嚴格要求，自覺地把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防不廉潔體系建設融入到實際工作當中，嚴格落實規章制度，做好源頭防控，堅決同不良風氣做斗爭，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，確保管出成效，為加快推動我區經濟社會振興發展做出新的貢獻。