1、政治合格方面。一是全局觀念不強。作為一名黨員干部,沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,有隨大流做工作的現(xiàn)象,有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒,對棘手問題有拖拉、推諉的想法。二是學習時緊時松不扎實。年來,感覺認為積累了一定工作經驗,在個人學習方面發(fā)生了明顯的變化:被動式學習越來越多,主動式學習越來越少;從學習的態(tài)度上來講,很多情況下是由于工作中遇到新的問題,面臨新的情況,明顯感到自身知識儲備不足、出現(xiàn)短板,不得以而學習,在新常態(tài)下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業(yè)務學習的短板。三是溝通交流不夠仔細耐心。善于交流是做好管理工作的一個關鍵,由于性格偏急,工作繁忙,對同志體諒理解關心不夠,對干部狀況和工作生活了解不全面,幫助解決實際困難不多,有時急于推動工作,說話語氣較重,在合理安排工作上不夠精準,導致同志有壓力,影響了工作的高質量。
2、執(zhí)行紀律合格方面。執(zhí)行民主集中制不夠,有的決策和緊急工作未做到全體班子成員集思廣益,貫徹中央和省里的相關規(guī)定要求有觀望心理,特別是在管理上,對工作考勤、各項管理制度執(zhí)行不夠嚴格,失之于寬、失之于軟,以至于工作人員存在服務意識不強,責任心不到位現(xiàn)象。對政府資金的規(guī)范使用和效益發(fā)揮,審核把關和從嚴監(jiān)管有待提高。
3、品德合格方面。艱苦樸素作風不夠,過緊日子的意識不強,抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節(jié)上,隨著生活質量的逐步改善,對個人衣著、外表比較在意關注,未能真正做到樸素無華;在社會交往中,伴隨社會接觸面的不斷擴大,對個別干部鋪張浪費、追求奢華的現(xiàn)象未能進行及時糾正、有效引導,常常認為事不關己,日子久了甚至見慣不怪。
4、發(fā)揮作用合格方面。工作創(chuàng)新和求真務實的精神不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中涉及到的領域很寬,很多工作的彈性與延伸性很強。但相對而言,工作缺乏剛性約束手段,能夠調動整合的社會資源比較有限。工作中稍有不慎便造成了以下幾種不良現(xiàn)象:一是調查研究不深入、不細致,存在走馬觀花的現(xiàn)象。了解面上工作和一般情況多蹲點少,與干部交流多,與群眾面對面交流少。缺少了解群眾的呼聲,沒有真正沉下去,導致了解和掌握處理問題不夠全面;二是接到工作任務,考慮上級意圖多,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到群眾怎樣最滿意,最能接受,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在著只求過關不求最好的想法,影響了工作實效;三是以短期工作代替長期工作,由于沒有持續(xù)有效的工作方法或者尚未建立長效機制,導致一些工作搞突擊,忙迎檢,專項工作抓抓停停,常態(tài)化的制度執(zhí)行不力、走樣變味;四是對部門和基層干部提要求多、布置任務多,對、工作和生活關心少在工作方式上需要改進。
對標“四個合格”進行黨性分析,關鍵在“深”。黨性分析,是黨員及黨員領導干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而,一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態(tài),搞形式走過場,標準不嚴,效果不佳等問題,沒有達到應有的效果。開展黨性分析,要深中肯綮、入木三分。直指內心、直面弱點,捫心叩問理想信念是否堅定,紀律執(zhí)行是否合格,道德品行是否合格,擔當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣,深入挖掘根源、摸清短板。躬身自省,貴在經常。黨性分析還應貫穿工作、融入日常,以“吾日三省吾身”的自覺,讓黨性分析更持續(xù)、更深入,為開好民主生活會打牢基礎。
一、取得了一定進步:
1、政治理論水明顯提高。
通過學習,加深了對黨的性質、宗旨的認識,加深了對黨的方針政策的理解,理論水有所提高,宗旨觀念和黨性觀念進一步增強,自身政治素質和覺悟有了較大的提高。
2、發(fā)揮共產黨員先進作用。
在學習生活中,我待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實做事,能夠在工作中克服個人困難,盡心盡職。遵守黨規(guī)黨紀,嚴以律己,做到廉潔自律。以職位為“約束”,把它看作是一種責任、奉獻,嚴格要求自己,管好自己,自身建設全面加強。
3、工作作風認真、務實。
牢固樹立科學發(fā)展觀,注重以人為本,堅持一切從實際出發(fā),講實情、說實話、辦實事、求實效,切實把服務同學、協(xié)調溝通上下級等要求體現(xiàn)到具體行動之中,群眾基礎牢固。
二、查找突出問題
1、理想信念方面
我對走*,堅定擁護黨的路線、方針、政策,但是在正確處理好國家、集體、個人之間的利益關系方面還存在一定的問題。作為一名合格的共產黨員,應該始終堅持以為人民服務為宗旨,把集體利益放在優(yōu)先位置,而我自工作以來,常常不忘個人利益,總是在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益,面對工作沒有自覺把企業(yè)、集體對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,不能做到沖鋒在前、敢為人先。
2、作風方面的問題
理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體事務,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。與本職業(yè)務有關的就多學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。由于認為自己只是一名基層黨務工作者,只關心自身層次的問題,缺乏大局觀,所以看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考和解決問題,不利于自身工作的提高。
3、工作作風上有差距。
有自我滿足情緒,安于現(xiàn)狀,工作作風還不夠扎實。工作作風和工作熱情還不能很好的適應當前形勢發(fā)展的要求,不求有功,但求無過,缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識,不能夠很好的創(chuàng)新工作。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求的要求自己。在專業(yè)上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,不能堅持始終如一,說明自己在學習上還存在“懶”的,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
三、存在問題的原因
1、理論學習不夠深入。
對理論沒有透徹的掌握,就不能深刻理解現(xiàn)階段矛盾產生原因,學習不夠深入,就不能很好地使用的*理論來指導自己的實踐,就不能在實踐中不斷加深對理論的理解,就不能堅定*的信心。因此,學習馬列、黨的理論就不僅是單純的理論問題,更是一個實踐問題。
2、黨性修養(yǎng)不夠強。
自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn),其深刻根源是黨的全心全意為人民服務宗旨觀念樹立得不牢,忽視了黨性修養(yǎng)。也說明了自己對共產主義理想與*黨的事業(yè)的現(xiàn)實工作在信念上的結合,多是從樸素感情出發(fā)的,還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎上。所以產生了宗旨意識、大局意識、較淡薄,狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠的現(xiàn)象。
四、努力方向及應對措施
針對自身的問題和不足,在以后的工作中,做到以下幾點:
1、加強理論學習和政治學習。
科學合理安排學習時間,努力增強學習時間的連續(xù)性和學習內容的連貫性,使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化,努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水,樹立正確的世界觀,堅持理想信念,堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色,始終堅持以為人民服務為宗旨。
2、高標準做好本職工作。
轉變作風抓工作落實,要主動謀事、扎實做事,以強烈的事業(yè)心努力做好相關工作,增強全局觀念,跟隨上級的思路和節(jié)奏,力求創(chuàng)新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項工作。
3、堅持勤奮學習,深刻體會科學發(fā)展觀的內涵。
加強業(yè)務水、提高自身修養(yǎng),不斷學習業(yè)務知識,進一步轉變工作方式和方法,提升工作智慧,做到超前思謀、提前介入,爭取主動、搞好溝通協(xié)調,并把學習當成自己的終身事業(yè),從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。
4、加強批評與自我批評。
虛心向優(yōu)秀黨員同志學習,保持優(yōu)良的工作作風和品質。同事之間多溝通、多交流,相互協(xié)助,共同為公司的良性發(fā)展貢獻力量。
今后,我將在黨員同事的幫助下,緊緊圍繞在黨組織周圍,明確,端正態(tài)度,廉潔奉公,遵紀守法,開拓進取,大膽創(chuàng)新,使自己在各個方面都有長足的進步,更加符合一個優(yōu)秀黨員的標準。
一、存在的問題
以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
1、理論功底還不夠扎實。常忙于業(yè)務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統(tǒng)。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯(lián)系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題、提高工作水。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發(fā)展觀和*系列重要講話精神實質學習理解不深刻,對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽批判不夠,抵制不力。
3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發(fā)展,保持共產黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領導交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多,而真正做到聯(lián)系單位人員實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。
6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少,嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領導交給的任務,有時出現(xiàn)丟三拉四,落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
二、產生問題的根源
經過分析以上確定,在深入自我剖析之后,我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,艱苦奮斗的少了,貪圖享受的多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務的少了,考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業(yè)務的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務越高,黨性修養(yǎng)也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。
三、下一步打算
針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中,我一定做到以下幾點:
1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活慣,學,學*系列重要講話,從中汲取政治營養(yǎng),提高認識,涵養(yǎng)精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識,堅定*自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實十八屆六中全會精神,嚴肅每一次黨內生活,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發(fā),在認識交流、碰撞中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽和政治灰塵的防御力。
3、在轉變作風中錘煉黨性。“三嚴三實”是著眼解決作風方面突出問題提出來的,是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則,更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步,我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行,時時處處用嚴實精神在、作風、黨性上“補鈣”和“加油”,在持續(xù)查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上,改進作風、工作作風、領導作風、生活作風,提高黨性修養(yǎng)。
4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作,全心全意為人民服務。
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