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根據(jù)支部發(fā)出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風(fēng)、行為表現(xiàn)方面找差距,提出改進(jìn)辦法和措施的通知,現(xiàn)針對有關(guān)內(nèi)容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源,并明確相應(yīng)的整改方向。
一、存在的不足之處:
1、理想信念有所淡化:一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響,容易產(chǎn)生波動,加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成*和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
2、宗旨意識有所減弱:宗旨意識不扎實(shí)、不牢固,深入服務(wù)勞務(wù)派遣代理單位不夠,碰到相關(guān)單位的人事干部時(shí)只注重了解想要了解的問題,直接聽取對方訴求的意見少,沒有真正和勞務(wù)派遣代理單位打成一片,沒有把勞務(wù)派遣代理員工當(dāng)朋友,對于黨員應(yīng)該堅(jiān)持的“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的在具體落實(shí)上有偏差。
3、黨性修養(yǎng)有所欠缺:加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),只講速度和效率,不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠,緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
4、政治紀(jì)律有所松懈:受社會不良風(fēng)氣的影響,個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,對自己要求不嚴(yán),工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,生活上講吃講穿,上嚴(yán)防死守,令行禁止的意識不夠深入,政治紀(jì)律松懈的有所抬頭。
二、整改思路和方向
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認(rèn)真對照檢查和分析評議,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。針對自身在“四風(fēng)”方面存在的問題,我將堅(jiān)決洗凈自己和行為上的灰塵,在今后的工作中我將從以下三方面改進(jìn)和提高:
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理想信念:
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小理論、*系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神,多讀原著,原汁原味學(xué)習(xí)政治理論,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進(jìn)典型,重溫雷鋒精神,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和*理想信念,豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,公仆意識,模范踐行*,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。
2、樹立宗旨意識,走群眾路線:
一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng),站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點(diǎn)推動工作,真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;二是經(jīng)常深入服務(wù)的勞務(wù)派遣代理單位,深入掛鉤聯(lián)系的勞務(wù)派遣代理單位,從群眾中來,到群眾中去,應(yīng)該時(shí)刻與勞務(wù)派遣員工打成一片,認(rèn)真傾聽勞務(wù)派遣員工的呼聲,了理民情民意,增進(jìn)對勞務(wù)派遣員工的真摯感情,對勞務(wù)派遣員工反映的熱點(diǎn)難問題和合理利益訴求,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。
3、遵守黨紀(jì)國法,努力做到勤政廉潔。
一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),努力做到嚴(yán)于律己,清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做,不準(zhǔn)吃的一律不吃,不準(zhǔn)拿的一律不拿,不準(zhǔn)要的一律不要,不準(zhǔn)行的一律不行,對自己要刻薄,對工作中所接觸的勞務(wù)派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務(wù)派遣員工等群眾的監(jiān)督,始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會上要講社會公德,在家庭上要講家庭美德,在工作上要講職業(yè)道德,在個(gè)人上要講個(gè)人品德,無時(shí)無刻要注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會所,不去高消費(fèi)娛樂場所。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求,通過第一環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)教育,本人對活動的意義、指導(dǎo)、總要求、目標(biāo)任務(wù)和基本原則等,有了更清晰的認(rèn)識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,聯(lián)系自己的和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的“四風(fēng)”問題和不足,并對存在問題的原因進(jìn)行剖析,達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
一、遵守黨的政治紀(jì)律及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
能堅(jiān)持用鄧小理論、3個(gè)代表重要、科學(xué)發(fā)展觀和黨的18大、十八屆三中全會精神武裝頭腦,自覺遵守《黨章》,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,認(rèn)真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進(jìn)行認(rèn)真整改,進(jìn)1步在工作中不斷完善,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。自覺維護(hù)鎮(zhèn)黨委的重大決策部署,顧全大局、服從組織,接受黨紀(jì)約束和規(guī)范,用實(shí)際行動維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。但對照黨員標(biāo)準(zhǔn),深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,還存在一些問題:在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、不夠及時(shí)的現(xiàn)象,存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題,今后,在繁忙的工作之余,要擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)政治理論,并且做到長期堅(jiān)持,結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際,在堅(jiān)定政治立場的同時(shí),使自己的理論知識上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。
(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。
堅(jiān)決擁護(hù)并自覺遵守中央《八項(xiàng)規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實(shí)施辦法,認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力,但是還存在問題:在聯(lián)系群眾方面還不夠深入,了解的真實(shí)情況不多,影響了一些問題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位,主觀隨意性強(qiáng),有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現(xiàn)象,今后,我將進(jìn)1步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。
(三)其他需要說明的情況。
在車輛使用方面,由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面,辦公室為一間帶一套間,總面積22?,與一名主任科員共同使用,不違反相關(guān)規(guī)定。在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,做到不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在住房方面,現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房,面積90?。沒有配備秘書,丈夫殷雪鵬在區(qū)葡萄花卉局上班,女兒殷悅在長城希望小學(xué)上學(xué)。本人沒有出入過任何私人會所,也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況,今后,我將更加嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),絕不接受任何會員卡和禮金,絕不出入任何私人會所。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
在班子廣泛征求意見建議過程中,我積極參與,虛心接受。班子征求到的意見建議經(jīng)梳理歸納共五類25條,其中“四風(fēng)”方面的18條,無論是我分管工作方面還是“四風(fēng)”方面的我完全接受,并在今后工作中全面整改。通過學(xué)習(xí)、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展,在查擺問題上,本人通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式,先后征集到各類意見建議29條,經(jīng)過認(rèn)真梳理、歸納和整理,形成意見建議五個(gè)方面15條,其中“四風(fēng)”方面問題11條,主要有:
(一)形式主義方面。
一是理論學(xué)習(xí)不深不透,與實(shí)踐結(jié)合不緊密,存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)一般就限于聽聽講座、抄抄筆記,寫寫心得,過后就結(jié)束了,不能夠把學(xué)的理論用于指導(dǎo)具體的工作。集體組織學(xué)習(xí)參加的多,個(gè)人自學(xué)做到地少,存在“怕學(xué)”、“厭學(xué)”、“逃學(xué)”等現(xiàn)象,有時(shí)即使人坐在會場了,可心總是靜不下來學(xué)。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),注重表面現(xiàn)象,尤其在迎接檢查方面有時(shí)不講實(shí)效,存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計(jì)劃生育“星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時(shí),會議多、文件多、檔案多、加班多。計(jì)生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年,在做好相關(guān)工作的同時(shí),也把面子上的事做的很“實(shí)”,檔案全部新整了,墻面全部新刷了,展板全部新做了,盆景全部新買了,垃圾桶全部新?lián)Q了,盡管創(chuàng)建工作圓滿順利,但一些可有可無的形式上的東西浪費(fèi)了一定的財(cái)力。三是工作落實(shí)力度不夠。在有的工作上只著重于傳達(dá)上級的有關(guān)文件或會議精神,而沒有具體安排部署、跟蹤落實(shí)。在任務(wù)多、壓力大之際存在著等待、觀望,甚至是應(yīng)付過關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測點(diǎn)施工時(shí),顧慮多,既擔(dān)心不表態(tài)群眾工作做不通,又擔(dān)心表了態(tài)將來難以兌現(xiàn),無法向老百姓交代;不愿得罪人,決策不果斷,錯(cuò)過了有利時(shí)機(jī),雖然最終問題解決了,但一定程度上影響了施工進(jìn)度。
(二)官僚主義方面。
一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入,為群眾解決實(shí)際問題不夠。即使下去調(diào)研,也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作,對群眾在其他方面還想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,難以拿出具有獨(dú)到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題,就專門針對五保戶,沒有認(rèn)真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務(wù)群眾不到位。認(rèn)為作為一名副鎮(zhèn)長,將自己所分管的工作安排到人或到村就可以,安排后就應(yīng)該由干事或村上督促落實(shí),硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻隔開來,讓群眾產(chǎn)生了距離感,認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)打官腔、擺架子,不靠譜,有問題也不找分管領(lǐng)導(dǎo),直接找鎮(zhèn)長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題復(fù)雜化。有時(shí)礙于面子,存在熟人好辦事的現(xiàn)象。三是工作方法較簡單,溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時(shí)過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。如在一次迎接區(qū)級黨政線考核工作中,因一名干部有事遲到,擔(dān)心影響考核成績,當(dāng)場發(fā)火,出口傷人,破壞了同事間的團(tuán)結(jié),不利于工作的進(jìn)1步開展。工作上和上級溝通多,對下級溝通少,關(guān)心少,換位思考不夠。還存在溝通協(xié)調(diào)不夠,總認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠,特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠,致使有些工作推動不力。
(三)享樂主義方面。
一是創(chuàng)新精神不足。工作思路不夠?qū)挘夥诺貌粔颍ぷ?www.t262.com)方法不夠多,循規(guī)蹈矩,走不出傳統(tǒng)工作的誤區(qū),距離上級部門和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚(yáng)的斗志,創(chuàng)造性地開展工作。面對計(jì)生、民政、文化、教育、衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題,沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,思考不深刻。二是對自己要求有所放松,逢年過節(jié)一些親朋好友送點(diǎn)土特產(chǎn)推辭不了的,自己也就留下了。上下班有用公車接送的現(xiàn)象。三是對分管的干部管理不嚴(yán),有你好我好大家好的“老好人”。總覺得只要工作干好了,其他都好說,對個(gè)別干部提的合理的、不合理的要求,礙于情面,一般都予以答應(yīng),結(jié)果影響了單位對干部的管理,同時(shí)在干群中也造成不良影響。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
一是公務(wù)接待不規(guī)范,因我鎮(zhèn)屬全縣最大的1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),地理位置特殊,重點(diǎn)工作多,因此,活動多,接待任務(wù)重,經(jīng)費(fèi)開支大,但自己防微杜漸意識不夠強(qiáng),有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活,有接受下級吃請現(xiàn)象,節(jié)約意識不夠,艱苦奮斗淡化。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動規(guī)定的必學(xué)篇目和其它相關(guān)資料的學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象普遍存在,癥狀多樣,要消滅“四風(fēng)”,必須找準(zhǔn)根源。通過自我剖析,“四風(fēng)”問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面,但表現(xiàn)不一。
(一)理想信念有所放松,理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。
沒有從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳,一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養(yǎng)多年的干部,自己一直認(rèn)為毛澤東、鄧小理論、“3個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等理論的基本觀點(diǎn)已扎根于心,世界觀、人生觀、價(jià)值觀已牢固樹立,并且主觀上總認(rèn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此,當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,自己只要踏踏實(shí)實(shí)干就行了,學(xué)習(xí)可以往后推一推,沒有從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳,在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)“走過場”,才使自己在修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學(xué)習(xí)不夠、信念在退化,這是自身存在諸多問題和差距的1個(gè)重要根源。
(二)宗旨觀念不夠牢固,服務(wù)群眾不夠深入。
有時(shí)認(rèn)為工作只要應(yīng)付好上面的檢查就行,下面的干部,還有老百姓怎么都行,疲于應(yīng)付檢查,下村時(shí)就只到村上安排安排,然后聽聽村干部的匯報(bào),到群眾中走的少,問的少,對干部也是關(guān)心不夠,多是重結(jié)果,輕過程。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,在工作上群眾觀念淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。究其根源,最重要的是沒有從上真正理解黨的宗旨,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,沒有正確認(rèn)識“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題,放松了對自己的約束和要求。今年年初,李華臺村的一位貧困黨員,因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費(fèi)大,再加上大學(xué)學(xué)費(fèi)高,兩間土坯房已破爛不堪,借住在別人家房屋里,想利用危窯危房改造項(xiàng)目翻蓋房子,苦于資金短缺,先后幾次到鎮(zhèn)上想先預(yù)支項(xiàng)目款蓋房,因不符合程序,所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展,我們意識到,既然一切為了群眾,為了一切群眾,為什么我們不能特事特辦,急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問題,那我們的活動就搞的理論脫離實(shí)際,于是,經(jīng)討論研究,立即給這位黨員借了1萬元,并先后臨時(shí)救助2000元,買磚料等資金基本解決,再加上親戚朋友的幫湊,目前,房子翻蓋即將竣工。回想當(dāng)初,如果我們一心為民著想,服務(wù)意識強(qiáng)的話,應(yīng)該早就妥善解決了此事,不會讓群眾多跑幾次。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化,開拓創(chuàng)新的精神不夠。
多年的基層工作經(jīng)歷,使自己認(rèn)為對于分管的工作已十分了解,出現(xiàn)了想當(dāng)然看問題、憑經(jīng)驗(yàn)干工作的現(xiàn)象,而不能始終保持昂揚(yáng)的斗志,創(chuàng)造性地開展工作。了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,遇到問題還是慣于用老方法去理解,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的,特別是在如何進(jìn)1步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和孕前優(yōu)生免費(fèi)檢查落實(shí)、流動人口服務(wù)管理等方面,創(chuàng)新的意識還不強(qiáng),創(chuàng)造性地開展工作力度還不大,沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時(shí),也暴露出自己比較教條,考慮問題“怕”字當(dāng)頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結(jié)果相悖,事事求穩(wěn)妥,缺少大刀闊斧、雷厲風(fēng)行、創(chuàng)造性開展工作的魄力。
(四)厲行節(jié)約意識不強(qiáng),廉潔自律的力度不夠。
在工作中不能完全地嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,上自我約束有所放松,覺得為了公事和工作,有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)也情有可原,缺乏對自己有更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。在現(xiàn)實(shí)生活中,我個(gè)人也很反對鋪張浪費(fèi),提倡發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,黨員干部更要發(fā)揚(yáng)吃苦在前,享受在后的精神,但又覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展了,農(nóng)民也富裕了,發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件,領(lǐng)導(dǎo)下來視察調(diào)研,招待招待、嘗嘗、品品特產(chǎn)也在情理之中,工作加班后或者下村工作時(shí)吃頓飯,豐盛點(diǎn)也是人之常情,用老百姓的話講就是:再窮,人情門戶還得有。總認(rèn)為這樣既與上級領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通又與當(dāng)?shù)厝罕娒芮懈扇宏P(guān)系,但經(jīng)過學(xué)習(xí)和深思后,我發(fā)現(xiàn)這是理想信念不牢固,黨性修養(yǎng)不足,沒有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀的表現(xiàn)。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產(chǎn),更是黨員干部的形象,是我們黨的威信。
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