紀律作風方面存在的問題及整改措施一

開展機關作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來，在領導和同事的指導幫助下，自身素質得到提高，認真地完成各項工作和任務，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。

一是解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創造性;開拓創新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次作風整頓活動，我看清了自己在、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

紀律作風方面存在的問題及整改措施二

根據縣局黨黨委的部署，在全局開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，看教育片等形式在全體干部職工中開展學習，通過學習討論，使全局職工更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體職工深刻體會到在我們隊伍中存在問題的嚴重性和在工商系統開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時對違章的人和事當作沒看見。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東、鄧小理論缺乏系統的學習，特別是對江澤民*提出的“三個代表”的重要還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、深入基層調研不夠。工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析不夠，思考不深刻。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、工商業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、江澤民*“三個代表”的重要等科學理論，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣和黨組成員一道，率領全局同志完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高領導藝術;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水。

3、隨時隨地的將“五條禁令”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，讓全局干部職工向我看齊，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，堅決克服好人主義，堅決和壞人壞事做斗爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位國家對人民負責。

紀律作風方面存在的問題及整改措施三

處全體人員通過學習國家*局關于進一步嚴明黨的組織紀律的意見通知和國家*局遼寧*總隊黨組*組關于開展作風紀律檢查的通知，深刻認識到進一步嚴明黨的組織紀律在工作中有著極其重要的意義，全處人員根據通知要求進行了認真的總結梳理，認為存在以下問題。

一、存在的問題

一是對嚴格執行組織紀律的認識不足。*工作業務性較強，*人員往往專注于技術路線，加之閱歷和視野方面的不足，政治敏感度和修為有所不足，對組織紀律的嚴肅性的認識不夠，有待進一步加強。

二是工作中有時存在遲到和早退的的現象。*隊工作環境寬松，整體工作任務張弛有度，雖有加班但并不偏緊，所以工作中會有放松心態，不嚴格要求自己，存在遲到、早退的現象。

三是節約意識不強，存在開長明燈的現象。辦公室處于北側，時有背陰，工作中為保證光線足夠，就會開燈。但由于缺乏節約意識，不能在工作之余及時關燈，沒有養成節約的良好慣。

四是保密意識不夠強，存在有時把數據拷回家干活的現象。*工作注重時效性，由于報表期等情況的限制，工作必須在限定時間內完成，所以很多人員都會加班或者把數據拷回家干，初衷不是要泄密，但這違反了保密要求。還是缺乏保密意識和必要的慣養成，也缺乏對數據的責任意識。

二、應從以下六個方面進行加強

一是提高認識，統一，充分認識嚴明黨的組織紀律的重要意義。全處黨員干部充分認識到嚴明黨的組織紀律的重要意義，自覺堅持黨性原則，強化黨的意識，強化組織觀念，牢記自己共產黨員身份，在上政治上行動上與*保持高度一致。要切實增強黨性;切實遵守組織制度;切實執行組織紀律。堅決貫徹執行黨的各項路線方針政策和重大決策部署，認真落實隊黨組的各項決定。

二是要切實增強黨性觀念，在黨為黨，個人堅決服從組織。在黨言黨，要依靠組織、服從組織，時時刻刻心中要有組織。對組織襟懷坦白，說老實話，辦老實事，做老實人，光明磊落，表里如一，不要口是心非、陽奉陰違。

三是要嚴格遵守組織紀律，嚴于律己，做人做事講誠信、講原則、講規矩。作為公民，在社會上不能違法;作為黨員，在組織內不能違紀;要自覺履行公民和黨員的義務。做人做事皆以誠信為先，遇事既要勇于擔當，也要及時請示匯報，必須把握原則、遵守規矩，不能隨意處置，應付了事。

四是嚴肅日常工作紀律。工作期間，嚴格遵守作息時間，不無故遲到、早退;嚴格遵守請假制度和領導干部離開本地區報告規定。上班時間不做與工作無關的事情，集中精力做好本職工作。進一步加強節約意識，杜絕下班后不關電腦、開長明燈、長流水等浪費現象。嚴格執行保密制度，不將涉密文件、資料和涉密信息存儲器具帶回家或帶往公共場所，防止失泄密行為發生。嚴格執行中央“八項規定”、國家*局和總隊制定的相關規定。

五是嚴格遵守職業道德規范，強化服務意識。全處人員要不斷加強自身職業理想和職業道德建設，進一步增強責任感和使命感。強化服務意識，切實轉變觀念，轉變工作作風，努力提高*服務意識和服務水。

六是進一步提高執行力。全處人員進一步增強大局意識、責任意識和危機意識，緊緊圍繞隊黨組確定的發展目標和中心任務，不斷提高執行力度，確保政令暢通，團結協作，以昂揚向上、銳意進取、奮發有為的精神狀態，全力以赴做好各項工作。