當(dāng)下，有些基層機(jī)關(guān)工作人員，抱著“慵懶散漫”的心態(tài)來對(duì)待工作，“一杯茶一支煙,一張報(bào)紙看半天”，導(dǎo)致工作積極性日趨漸下，以至于“混天熬日子”成為了他們的“工作信條”，在當(dāng)?shù)厝罕娭性斐闪撕懿缓玫挠绊憽Ｒ韵率歉呖贾�識(shí)網(wǎng)小編整理的慵懶散漫個(gè)人問題清單，一起來看看吧。

慵懶散漫個(gè)人問題清單一

在具體工作中表現(xiàn)為

1、"不作為"、"慢作為"

2、"弱作為"、"假作為";

3、作風(fēng)散漫、目無紀(jì)律;

4、或人浮于事，不干實(shí)事;

5、或辦事拖沓、互相推諉等等。

6、這些人工作不努力，卻一心考慮官場圈子，如何在官場上"混得風(fēng)聲水起，如魚得水".

這些工作歪風(fēng)不除，黨風(fēng)廉政建設(shè)就是一句空話，黨的群眾路線就無法走下去。其行為與為人民服務(wù)的黨的宗旨嚴(yán)重違背，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。如不及時(shí)加以整治，甚或放任、縱容"庸懶散浮拖"者，不僅嚴(yán)重的影響了一批想干事，干實(shí)事的干部群體，而且也必將成為阻礙我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的"攔路虎"、"絆腳石" .

當(dāng)前我市庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為：

1、一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，或求穩(wěn)怕亂，怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)，怕負(fù)責(zé)任，不敢試、不敢闖，或自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，小富即安，小進(jìn)即滿;

2、有的干部不愿走基層、深入一線、面對(duì)面幫助基層和群眾解決問題，或遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事，或以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，貫徹上級(jí)精神"逐級(jí)衰減";

3、一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下，工作"耍滑頭"、辦事"踢皮球",該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖;

4、有的干部大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告，自由散漫、我行我素;有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會(huì)、開會(huì)打盹，上班開會(huì)玩手機(jī)、打游戲，等等。

慵懶散漫個(gè)人問題清單二

結(jié)合當(dāng)前開展的庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工庸懶散問題具體表現(xiàn)如下：

一 "庸":即庸，局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工缺乏工作熱情，疏于學(xué)習(xí)、能力不足，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，不能破解難題推動(dòng)工作等問題。

二"懶": 即懶惰，局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工消極頹廢、精神不振，不思進(jìn)取、裹足不前，能拖則拖、能耍就耍，朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為等問題。

三"散": 即散漫，局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工自由散漫、擅離職守、我行我素，遲到早退、溜崗溜會(huì)，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情(炒股票、逛淘寶、看小說、看電影、QQ聊天、玩手機(jī)、打游戲)，隨意脫崗，出勤不出工，出工不出力，服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)態(tài)度差。

四 "浮":即浮躁，局機(jī)關(guān)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部職工心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題，大局意識(shí)差，責(zé)任心不強(qiáng)，工作不實(shí)、業(yè)務(wù)不熟、政策不清、表面應(yīng)付、作風(fēng)漂浮，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告。

五 "拖":即拖沓，局機(jī)關(guān)存在個(gè)別部門審批環(huán)節(jié)多、辦事效率低，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，相互推諉，工作"耍滑頭"、辦事"踢皮球",該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，不及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求，群眾滿意度不高。

慵懶散漫個(gè)人問題清單三

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，全國各級(jí)黨組織緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，黨員干部認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，為官不易、為官不為、懶政的現(xiàn)象有所抬頭，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的制度體系更加完善，有些官員因害怕出事不想干事了，有些官員安于現(xiàn)狀沒有工作熱情，還有些官員小富即安、小進(jìn)則滿，慣憑經(jīng)驗(yàn)做事，開拓創(chuàng)新精神不足。

各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不是無所作為，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度更要積極主動(dòng)作為，更要自覺接受群眾的監(jiān)督，官員不能將“穩(wěn)”變?yōu)橛梗�把“不出事”的底線作為目標(biāo)，這樣做缺少深化改革的勇氣，缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情，面對(duì)困難不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過天天“混日子、守?cái)傋印⒄嘉蛔印薄ⅰ爱?dāng)一天和尚撞一天鐘”，更不能組織管得嚴(yán)一點(diǎn)、群眾監(jiān)督多一點(diǎn)就要為官不易，那是境界不夠、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是典型的官僚主義。

*在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出：“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政”。李克強(qiáng)總理也在召開國務(wù)院部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議上也提出要嚴(yán)厲問責(zé)不作為官員并指出，不作為的懶政也是腐敗。其實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，已經(jīng)開始了對(duì)為官不為、懶政等問題的治理，現(xiàn)在*和李克強(qiáng)總理的講話，進(jìn)一步釋放出中央將對(duì)為官不為、懶政等問題進(jìn)行嚴(yán)懲的信號(hào)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求，進(jìn)一步深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持把群眾工作做到心坎上，把宗旨意識(shí)、群眾路線裝到心里去，進(jìn)一步鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

慵懶散漫個(gè)人問題清單四

為強(qiáng)化司法行政干警的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，司法局深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，樹立司法行政“公正、廉潔、高效、文明”的良好形象。

在查擺階段，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級(jí)審、群眾評(píng)等方式，制定了作風(fēng)建設(shè)自查互查表，每個(gè)人照鏡子、查不足，并和身邊同事重點(diǎn)查找“慵懶散浮”方面存在的問題。

在整改階段，針對(duì)查擺階段找出的突出問題，制定出相應(yīng)整改措施。治慵提能力，即：重點(diǎn)治理業(yè)務(wù)不精，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，辦事能力不強(qiáng)問題。要求每名干警按時(shí)參加周五理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水。治懶提效能，即：重點(diǎn)整治工作缺乏積極性，不積極執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和限期辦結(jié)制。要求對(duì)待來訪群眾熱情大方，按照工作程序高效完成辦理事項(xiàng)。治散提干勁。即：重點(diǎn)整治自由散慢，服務(wù)態(tài)度差，違反工作紀(jì)律等問題。要求嚴(yán)格遵守工作制度，不得遲到早退，不得在上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。治慢提效率，即：重點(diǎn)整治執(zhí)行力不強(qiáng)，工作程序不規(guī)范等工作效率低下問題。要求能辦理的事項(xiàng)要及時(shí)辦理，不能辦理的要耐心解釋，給予明確答復(fù)。

據(jù)了解，司法局在下一階段將進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，作出公開承諾，公開投訴舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，不斷提高為民服務(wù)意識(shí)，努力打造一支讓人民滿意的司法行政隊(duì)伍。