尊敬的各位領導,同志:
大家好!我叫趙*,是影像系11級的一名普通學生黨員。在這一次開展的民主生活會上,為緊跟黨的步伐,加強個人黨性建設,提升自身覺悟,杜絕形式主義,官僚主義,享樂主義,奢民之風這”四風”帶來的負面影響,現在此進行深刻的批評與自我批評。我的發言將包括三個方面,分別是一:對自己的批評,原因分析及整改措施。二:對支部和導員的意見。三:對其他同學的意見。
一、對個人的批評,原因分析和整改措施。
通過學習四風內容與危害,對照自己實際,深刻挖掘,我深深意識到自己存在的不足,主要表現在:
1,形式主義較嚴重。”在其位不謀其政”是我身上存在的最大的毒癰。作為文藝宣傳委員,我缺乏積極主動工作的意識,只有在班長團支書忙不過來時才給出幫助,不能自己積極主動的幫忙。做為一名預備黨員,我也沒能做出自己應有的貢獻和建樹,在班級活動中,只能以一個協助者的身份存在,而沒有起到”領頭羊”的作用,威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴謹,想問題不全面,存在潦草應付的情況。
2,享樂主義。工作上怕苦怕累,沒能擔起自己的責任和擔子,遇事退縮,干勁不足。合唱時本應該積極組織班里同學,每天按時去訓練,但我怕得罪人,有同學不去時也沒有動之以情曉之以理,而是放之任之,以至于班里在后來產生了消極怠工的情緒。學習也還有松懈,不夠刻苦,沒有起到黨員模范帶頭作用。此外,還存在目光短淺安于現狀的現象,雖然時也察覺和認識到自己存在的不足且知道原因所在,卻不愿做出積極的改變。
認識到這些問題以后,積極剖析原因,我找到了出現這些問題的根源。
1,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己,沒有牢固樹立起無產階級世界觀人生觀價值觀,對自己要求不嚴格。
2,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,受西方資產階級生活方式的影響,在生活上追求舒適享樂,在工作上貪圖安逸清閑,早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。且隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不思進取的情緒。
3,群眾觀念淡薄,缺乏奉獻自己服務人民的意識,缺乏密切聯系群眾的意識,不了解群眾真正想什么,指導不到點子上去。
針對這些問題,我制定了個人的整改措施,確定了今后的努力方向。
1,深化自我責任意識,努力學習黨的知識,深刻黨員義務。在工作學習中充分發揮積極性,主動性和創造性,主動承擔組織上交給的任務,放大膽子,勇于實踐,在過程中提升自己的辦事能力,提升個人威信和號召力。
2,把目光放長遠,要有”憂患”意識,不貪圖安逸,不固守現狀,而是要不斷開拓,進取,創新積極改正自身不足,糾正態度上的偏差,更好的把自己樹成一面旗幟。
3,以身作則,嚴格要求自己,端正學習態度,做什么都要盡十二分心力,不敷衍了事,培養自己嚴謹的工作作風和認真的學習態度。
以上就是我認識到的個人的不足以及想到的糾正方法,我會努力用這些方法克服自己的缺點。當然這些還不全面不完善,希望領導同志批評指正。
二、對支部和導員老師的意見。
對支部的意見。
支部領導的政治素養很高,有敬業奉獻精神,能嚴格律己,廉潔奉公,但也存在不足。一方面表現在活動組織上,不系統,有時候辦活動會為辦而辦,有些形式主義的意味,很多好的活動都只開展了一時,沒能堅持下來,比如黨員進宿舍活動等。再一方面,由于工作繁重,與普通黨員群眾心貼心的交流不多,略顯不夠親民。
對支部書記杜老師的意見。
杜老師時事業心很強,工作上有條不紊,對同學的管理教育也很嚴格,深受大家愛戴,但也存在些微形式主義。主要表現在查課方面,不能真正觸及同學心靈,真正讓同學們認識到學習的重要性,”治標不治本”。而且采取記名或扣學分的方式只會讓同學對杜老師產生畏懼,希望杜老師能夠積極想辦法解決這一問題。
三、對其他同志的意見。
1,對王化雪的意見:
王化雪同學作為班里的學習委員,工作上能起到很好的橋梁作用,溝通老師和同學,但這一學期學習成績有所下滑,存在懶惰情緒,沒能為班上同學做出表率,并且與入黨前相比積極性也下降了。
2,對靳晴晴的意見:
靳晴晴同學是二班團支書,時能起到上傳下達的作用,但安排工作只重過程不重成效,同時黨員責任意識稍顯淡薄,存在“老好人”。在看到本班同學有逃課及上課玩手機時,不加以阻止。
3,對宋慶英的意見:
宋慶英同學學習成績優異,為同學起到了榜樣標兵的作用,但黨員責任意識不足,作為組織委員沒能很好的利用自己的職能為大家服務,與同學聯系不夠,威信和號召力有待提高。
批評是為了幫助同志進步,自我批評是為了完善自己,我會監督其他同志同時自我督導,積極改正缺點,實現共同進步,請組織上批評監督。
首先,我深刻認識到,我黨開展“兩學一做”學習教育活動,是及時而必要的,是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上,是加強黨的政治建設的重要部署。
“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;*系列重要講話,重在統一行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。
對照企業實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法。
第一,就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員,今年又恰逢十三五規劃的開局之年,我們企業要進一步結合企業實際情況,順應新一輪國企改革的變化,一方面我們要從一盤棋的大局出發,必須有區域聯動和行業互補的意識,在方法上創新,在工作上協調,在態度上開放,為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面,作為一家具有良好淵源的企業,我們公司立足-----等區域,也保持了多年的優勢工作,例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此,我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點,不斷強化自身優勢,緊跟集團發展戰略,勇做改革開放先試先行的排頭兵。
第二點,要學有所用。孔子家語說,“士必愨(que缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠誠正直。因此,對于我們黨員隊伍,更加要明了為什么學,學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍,將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中,要求各基層黨支部組織專項學習,就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。
而結合到本次的“兩學一做”學習教育中,我更加清醒的認識到“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;學系列重要講話,重在統一行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里,就要進一步強化我們黨建工作責任制,推進作風建設與源頭治理,更加重視工團工作和干部人才建設。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名,對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面,我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動,包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得,也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。
第三,要科學挖潛。木桶原理告訴我們,在其他條件不變時候,補上短板,是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業,降本增效就是自來水企業的重要挖潛手段。另一方面,作為國有企業,實現國有資產的保值增值,也仍然是我們的工作目標之一。為此,雖然我們企業多年來一直也非常重視降低產銷差率、降低成本,提高服務水的工作,而且取得了明顯的效應,去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨,我們計劃了以下重點工作方面:首先是,繼續提高對外服務標準,包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理,優化服務窗口地區布點,保持住每月兩次服務進社區的頻率,加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次,是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解,提高信息化程度,采用精細管理模式,探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法,從而開源節流,提高效益。
最后,借此學習良機,我表個態,如諺語所說:火車開的快,全靠車頭帶,我作為一名黨員干部,本質的標準,就是從今日做起,從我做起,響應本次“兩學一做”學習教育,將學黨章黨規和講話與做合格黨員,融入到日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,順應國企改革的新變化,突出自身特點,從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發,立足浦東改革開放先試先行的角色定位,結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思,進一步突出黨委在國企的政治核心作用,強化支部的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將學黨章黨規與做合格黨員,融入到日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。
按照“兩學一做”學習教育要求,對照《準則》《條例》,結合和工作實際,進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評,所以我直奔主題,查找問題,剖析根源、提出整改措施。
存在的主要問題
一、理論學習方法不當,學以致用欠缺。一是眼高手低。學以致用、學用相長做得不好,存在學用脫節情況。曾經系統的進行過學習,飄在天上下不來,一直沒有用理論指導好實踐,反而形成理論是理論、實踐是實踐的兩張皮現象,有時依仗原理、自視清高,有時甚至深陷原理不能自拔,感覺現實很悲哀,沒有解決好形而上和形而下的問題,沒有很好解決理論和實踐相結合的問題。二是抓得不緊。期理論學習擺位不高,時間抓得不緊,特別是當工作與學習發生矛盾時,擠時間學習、搶時間學習的意識不夠。三是深度不夠。本領恐慌的危機感不強,對政治理論和業務知識的學習淺嘗輒止,學習的深度不夠,未能把所學知識點串成線、織成網、連成片。也很少就工作中的重大問題進行深入的理論思考,進行理論研究就更少了。理論上清醒才能行動上堅定。學習馬克思列寧主義原著不多,對經典理論著作往往望而卻步,對共產主義理論的認識存在似是而非的誤區,這樣就不能系統準確掌握馬克思主義基本原理,難以用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。對*系列重要講話精神的學習,抓得不夠緊,還不能做到系統把握系列重要講話的理論體系。理論學習不深不透,導致理論上存在模糊認識,理想信念上不夠堅定,“四個自信”不足。
二、缺乏擔當精神,依賴嚴重。一是等靠嚴重。領導交辦的就做,領導沒明確交辦的一般不主動去做。存在“推著走”,有時有只求“過得去”、不求“過得硬”的。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準,滿足于差不多、過得去,少了過去那種激情四射、事爭一流的心氣兒。二是集中心志不足。有時用心不夠專一,不夠較真,少一種鉆勁狠勁韌勁,沒有及時舉一反三、總結經驗教訓,達不到細致精致極致的要求。三是優勢發揮不夠。辦案優勢、協調優勢都沒有得到很好發揮,覺著日常工作由幾個骨干撐著,沒有大的困難,不必那么勞心費神。如有重大事情,自有領導把關,不會出事。給主任當好參謀助手不夠,發揮表率作用不夠,調動大家積極性不夠,深入研究落實不夠。
三、存在“好人主義”,堅持原則不夠。一是私心雜念多,不愿和有些同志過不去,奉行“難得糊涂”,對于不是自己分管的工作,多數情況下一味認同的多,很少發表不同意見,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺室內事務多,大家加班加點工作不容易,得過且過就可以了,沒有嚴格要求自己,也很少嚴格要求他人,存在失之于寬、失之于軟的現象。工作標準低,不夠認真細致。三是工作中個別時候考慮關系多,考慮原則少,沒有做到剛直不阿、鐵面執紀,生活圈子朋友較多,也有待清理凈化。
今后的努力方向和改進措施
一、加強理論學習,堅定理想信念。把學習作為解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的根本途徑,樹立終身學習理念,每月都要制定條目詳細的月讀書計劃,養成學習常態化的慣。把對*系列重要講話精神和*治國理政新理念新新戰略的學習擺在突出位置,當做一項重大的政治任務,逐字逐句,反復研讀,深刻領會,把握核心要義、精神實質。以此進一步堅定理想信念,強化宗旨觀念,提升黨性修養。加強科學文化知識和紀檢監察業務的學習,拓展視野,更新觀念。堅持理論聯系實際的學風,對照領導學習,對照問題學習、對照實踐學習、對照同志學習,增強學習的目的性和實效性,使理論真正成為指導實踐、促進工作的動力源泉。
二、勇于擔當,敢于負責。在工作中認真負責,迎難而上,特別是查辦案件中勇于擔當,敢于擔責,排除人情干擾,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實打實、辦案硬碰硬,以“無處不在”的監督,減少監督盲區和漏洞,特別是要深入研究隱形變異“四風”的表現形式,加大查處力度。
三、攥緊拳頭,鐵面執紀。發揮對落實中央八項規定精神和糾正“四風”問題的綜合牽頭作用,在黨風政風監督上加大執紀問責力度,不讓執行打折扣、做選擇、搞變通,防止出現“稻草人”現象,及時督促查處問題線索,加強通報曝光,形成強大震懾。建立對各市治理群眾身邊不廉潔問題的綜合分析、考核通報制度,促進治理群眾身邊不廉潔問題深入開展,增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問責工作,確保移交一起,查處一起,按照《中國共產黨問責條例》,查清事實,分清責任,依紀依規處理到位。
四、廉潔自律,打鐵先要自身硬。要以更高的標準嚴格執行廉潔從政各項規定,加強黨性修養,心存敬畏、行有所止,筑牢反腐倡廉的防線、法紀紅線和行為底線。強化內在定力,事事不離原則,處處不逾規矩,真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過硬的紀律作風作為立身之本,做忠誠干凈擔當實干的紀檢監察干部。
因自己的水、站位、修養有限,可能還存有許多問題,肯請領導和同志們提出寶貴的批評意見。我將虛心接受,盡快整改,借力提升,不斷提高工作能力和水
內蒙古高考500至530分左右可以上什么大學
時間:2025-05-22 10:39:38內蒙古醫科大學對比河北環境工程學院哪個好 附分數線排..
時間:2025-05-22 10:36:19湖南高考歷史565分排名多少 排名多少位次
時間:2025-05-22 10:32:43湖北民族大學法學專業怎么樣?錄取分數線多少分
時間:2025-05-22 10:28:51天府新區航空旅游職業學院對比泰山職業技術學院哪個好 ..
時間:2025-05-22 10:25:03石家莊人民醫學高等專科學校對比湄洲灣職業技術學院哪..
時間:2025-05-22 10:22:03