2017年縣委班子對照檢查材料

按照市紀委和市委組織部的要求，縣委常委班子以學習貫徹黨的十八屆六中全會和市委四屆十次全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持問題導向，聯系班子實際，深入談心交心，廣泛征求意見，持續深入查擺和剖析問題根源，認真研究整改措施，明確了努力方向。根據安排，現就縣委常委班子對照檢查如下。

一、存在的主要問題及表現

以來，縣委常委班子歷經換屆，原來很多與大家一起并肩戰斗的同志調整到了新的崗位工作，同時也有很多同志加了隊伍。去年12月，縣委十四屆一次全會選舉出了新一屆縣委常委班子。不論是過去還是現在，縣委常委班子一直高度重視加強自身建設，突出把“從嚴”兩個字放在首要位置，強化黨性修養和作風養成，班子總體上政治堅定、團結和諧、務實重干，有凝聚力、向心力、戰斗力。但是，對照“兩學一做”和全面從嚴治黨的要求，對照市委和廣大干部群眾對縣委的期望，我們在堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規矩等方面還存在著不少問題和不足。

(一)堅定理想信念方面。縣委常委班子成員都經黨教育培養多年，班子整體上能夠堅定*信念，堅持正確的政治方向，但是認真對照檢查，我們還不同程度地存在一些問題。

一是理想信念模糊。縣委常委班子成員都是上世紀70、80年代，在20、30歲的年紀加入中國共產黨，入黨之初，對黨、對*心潮澎湃，滿腔熱情。幾十年過去了，大家都步入了領導干部崗位，時間久了、職位高了，有些同志反而在理想信念上產生了“認識渺茫論”，不能正確認識“把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來”的道理，對*、共產主義不同程度地存在迷惘的，認為建設有的*始終無法和實際工作具體聯系起來，總感覺離我們很遙遠，逐漸模糊了應有的信仰。

二是宗旨觀念淡化。多數縣委常委班子成員都能堅持為人民服務的宗旨，能把集體利益放到優先位置，集體主義觀念比較強。但具體到群眾的服務上，因為時忙于事務，下基層、跑鄉鎮的時候較少，實際工作中和群眾打交道不頻繁、不直接。市委要求縣處級領導干部每年到鄉鎮、村社調研的次數不得少于……次，天數不得少于……天，實際上大家的次數和天數都不足。工作決策中，大家有時只考慮了如何把工作做好做扎實，沒有更多地站在群眾的立場思考。有些同志甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。解決群眾訴求問題治表多治本少，對群眾的急事難事不能感同身受，收到信訪信件都是層層轉批辦理，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。對聯系的村主動關心得少、解決村民困難少，沒有沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施，沒有像過去一樣到一個村社蹲點調研，解剖麻雀。總的來說，還是“群眾至上”的宗旨觀念和服務意識淡化了。

三是理論功底不深。是集中開展“兩學一做”學習教育的一年，縣委常委會對政治學習雖然很重視，也制定了學習計劃、擬定了學習內容，但實際抓得不夠緊、不夠實，制定的各項學習計劃執行起來時緊時松，常態化、長效化開展集體學習堅持得不夠好。私下有些同志還認為，縣處級干部抓好工作落實才是硬功夫，學習主觀上不積極，慣于“吃老本”。當前很多鄉鎮、部門的“兩學一做”流于形式、應付了事，很多干部對新形勢新任務新要求把握不準，對中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局以及市委甚至是縣委的決策部署等應知應會的內容，一知半解、知之不深。我認為，這和縣委常委班子的帶頭作用沒充分發揮好有一定關系。

(二)遵守政治紀律和政治規矩方面。縣委常委班子在遵守各項政治紀律，貫徹落實中央和市委各項規定上總體是好的，在關系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但實際上在遵守政治紀律和政治規矩方面上還存在一些亟待引起重視的問題。

一是缺乏在黨護黨擔當。現在是互聯網時代，大家熟悉的微博、微信等新媒體層出不窮，在各種潮流和的沖擊下，大家對政治方面的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，不愿開展斗爭，缺乏在黨護黨的政治責任和歷史擔當。比如，看到一些網絡謠言，收到一些手機“段子”，意識不到問題的嚴重性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂，有時還在小范圍傳播;對一些傳播的錯誤和言論抵制不力，不能積極地開展批評，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

二是缺乏嚴格執紀意識。十八屆六中全會和市委四屆十次全會，主題都是全面從嚴治黨，特別強調了嚴肅黨內政治生活和政治紀律。當前，我們的常委班子同志包括鄉鎮和部門的部分領導干部，對嚴肅政治紀律和政治規矩的嚴肅性、重要性和長期性認識不足，有的認為我們偏處一隅，“天高皇帝遠”，沒有必要去較真碰硬。比如說黨風廉潔建設，要求常委班子成員要履行好“一崗雙責”，既要管好自己也要管好分管的領域和部門，但實際上“一崗雙責”都只是停留在口頭上、書面上;有的同志認為監督是挑毛病、找茬子、捅婁子，有時還片面認識反不廉潔形勢，對身邊的權力不廉潔現象見怪不怪，沒有做到防微杜漸。這幾年，全縣查處的……，像……等還是處級領導干部，這與我們常委班子成員疏于管理不無關系。

三是缺乏政策執行力度。雖然我們每天都在講堅決貫徹執行中央和市委的決策部署，但沒有完全落實到行動上，還存在一定的地方主義。比如執行上級決策部署時，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一畝三分地”，對國家和市上的政策規定、財經紀律，有利的就執行，不利的就發發文、開開會，在執行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對策”;比如為了加快城市建設，在土地使用方面總是想方設法鉆空子、打擦邊球，看到一些地方的干部違規使用土地受到處理，我們還議論說人家“方法多、點子高”。我們這樣做，鄉鎮、村一級也會打折扣、搞變通。如果都這樣一級糊弄一級，政策規定就會成為“稻草人”，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴重。

(三)加強作風建設方面。這幾年，隨著中央八項規定、市委七條實施意見等一系列作風建設規定的實施，隨著“作風建設年”活動的深入推進，全縣的干部作風有了質的改變，最直觀的表現就是……，民調從……上升到了……。但反觀我們的作風建設，依然有不少問題需要我們不斷改進。

一是“官本位”的依然存在。全縣107萬人，常委就我們十來個，聽的都是恭維話，自覺不自覺就把自己當個“官”，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。黨的群眾路線和“三嚴三實”教育實踐活動開展的時候，大家都深刻剖析了“官僚主義”方面存在的問題，問題看得很準，原因分析也很到位，但實際上坐機關聽匯報、打電話下指示、發號施令還是工作常態，和群眾還是有“最后一公里”的距離。從征求到的意見看，對……反映最多。當前，一些黨員干部服務意識不強、水不高，對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設置障礙、吃拿卡要;有的窗口單位辦事程序多、手續繁瑣，群眾不方便。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力，對一些拉關系、跑路子的干部缺乏有效監管，對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠。我們認為，主要責任在縣委，在我們在座的每位班子成員。

二是“當浮萍”的現象依然存在。干事創業盲目樂觀、自我陶醉。由于……在歷史上地位較高，曾經是………………所在地，所以，歷屆班子自然不自然地在內心深處都存在一種優越感，只注重縱向比較看發展速度，不注重橫向比較與周邊區縣找差距，失去了很多搶占先機的主動。比如，旅游發展，曾在……盛極一時的“…………”被……拿去打造了，……引以為傲的“…………”成了……的名片，還有我們的…………，周邊區縣也在開展同類競爭。開展工作心浮氣躁、虎頭蛇尾。慣于通過開會、發文件、作報告來推動工作。現在我們一年到頭層層開了很多會、發了很多文，其中很多會議和文件并沒有解決多少實際問題。我們統計了一下，去年以縣委和縣委辦公室名義發文件……份，均……天就發一個文。有些工作深入實際不具體，開場熱鬧、持續困難。比如，“六項專項治理”和“美麗鄉村”建設，縣委……，但實際上……，推進效果并不理想。

三是“跟風走”的心態依然存在。中央八項規定出臺以后，縣委常委帶頭清理辦公用房、厲行勤儉節約，取得了一定的成效，但從更高的標準來看，還存在一些問題。貫徹落實信心不足。對狠剎不正之風的認識不夠深，認為抓作風轉變可能緊一陣松一陣，有等一等、觀風向、避風頭的心態。比如，……。“四風”變相反彈回潮。吃吃喝喝還沒有完全遏制，有的躲進單位食堂、躲進私人飯館、躲進農家樂，一頓飯下來四五千是常有的事。公車私用也沒有從根本上杜絕，現在盡管取消了領導干部配備專用公務車，但實際上工作用車普遍成了專車。堅持組織原則不夠。在……，“關系學”還很有市場，一些同志紀律觀念不強，認為別人能做自己也可以做，在處理問題上，講關系不講原則，面對親戚、朋友、下屬的請托，存在打招呼、亂講情的現象。這些現象和問題，我們要引起重視，引以為戒，還要舉一反三，持之以恒地抓好整改和落實。

(四)擔當作為方面。……是國家級貧困縣，要改變落后面貌，必須敢擔當、肯實干。常委班子作為統攬全局的領導班子，總體上有責任、有擔當，但深刻反思起來，我們的擔當意識、擔當能力與我們所肩負的責任有很大差距。

一是攻堅克難的意識不強。年來，……，縣委常委班子科學謀劃，積極作為，取得了較為明顯的工作成效，但還存在著攻堅克難精神不夠、履職盡責不到位現象。在謀劃工作時，有時認為把份內工作做好就盡到了責任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些。在討論工作時，有的對不分管的工作發表意見、積極出謀劃策少，一盤棋樹立得不夠牢。比如，在常委會議上，有的同志對其他班子成員匯報的議題聽頭不聽尾，發言東一句西一句，表態含含糊糊。面對一些長期存在的深層次矛盾和“老大難”問題，過分強調穩字當頭，存在“不冒頭”“不能出問題”的，慣于等上級的要求、等外地的成功做法。工作中有時考慮困難多，考慮客觀因素多，對矛盾不敢觸及，對一些不良現象不愿較真碰硬。

二是主動擔當的意識不強。有群眾反映，政府職能部門各自為政，有時辦事相互推諉，這實際上可以從縣委領導班子身上找到原因。存在本位主義。有些班子成員喜歡打自己的小算盤，只干對自己有利的事情，對不利于自己的事情就推推擋擋。畏難情緒嚴重。慣當四八穩的“太官”，缺乏擔當精神，工作畏首畏尾，不敢迎難而上，甚至在分配任務的時候討價還錢。比如，……。不愿主動擔責。有的同志把落實工作變成層層壓擔子，來了任務或文件，層層簽批，主要領導簽分管領導，分管領導簽部門長，部門長簽科長，到科長那里就不了了之。導致一些工作有安排無落實，沒有達到預期效果，追究責任的時候，都是往下推責任，不愿從自身找原因，說到底就是不敢擔當。

三是埋頭苦干的意識不強。抓落實不夠。以來，縣委通過加大督查督辦力度，有力推進了各項決策部署的落實，但有些單位在抓落實上有懈怠和放松心理，對……，在一定程度上影響了工作效果。攻難關不夠。面對一些積已久的問題、利益固化的問題、體制機制障礙的問題，有時等待觀望束手束腳，解決的決心不大，思路不寬、辦法不多，攻堅克難的力度不夠。比如，就醫難、上學難、交通擁堵等民生問題，群眾十分關注，這段時間雖然有了很大改變，但還遠遠不夠。積極創新不夠。對工作中出現的一些新情況新問題，過于謹慎小心，大膽創新、敢闖敢試不夠，有時存在經驗主義和按部就班、因循守舊的。比如，執行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，周邊區縣怎么做我們就怎么做，聯系……實際不夠。

(五)組織生活方面。按規定參加組織生活，遵守組織制度，是對一名共產黨員最基本的要求。我們縣委常委班子成員作為黨員中的領導干部，實際工作中，在這方面還存在一定的差距。

一是學習教育不夠深入。開展“兩學一做”是推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果的重要舉措。自今年……月“兩學一做”開展以來，縣委常委班子始終堅持站位全局，以高度的政治自覺和強烈的責任感開展學習教育。，縣委開展中心組“兩學一做”學習教育15次，專題學習理論篇目26篇，數字上看起來不少，但認真反思我們的學習，大都是上面的規定動作，學習表面化，與實際工作“兩張皮”，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、方法、精神狀態、執政能力等問題。

二是組織生活不夠經常。我們縣委常委班子成員組織關系都在縣委辦公室、縣政府辦公室或其他縣委部委的機關支部，按照要求，我們要過“雙重”組織生活。縣委常委會的中心組學習、民主生活會等組織生活大家還能按時參加，但支部的“三會一課”、民主評議等，大家就長期沒參加或極少參加。客觀上看是因為工作太忙，主觀上還是不重視甚至是放不下“領導”的姿態。還有繳納黨費的問題，很多縣委常委班子成員既沒有按月繳納，也對自己黨費的計算基數、標準、額度不清楚。說到底，這些都是因為上存有個人主義、自由主義、散漫主義的傾向。

三是研究工作不夠民主。既有堅持民主不夠、主要領導有“一言堂”的現象，又有集中不夠、“議而不決”的問題，這樣做阻塞了言路、影響了黨內正常生活。既有準備不充分，決策過程中不注意走群眾路線，又有忽視調查研究、民主討論、科學論證的問題。我們不少縣委常委班子成員認為在多個鄉鎮、部門，甚至是多個區縣工作過，自認為情況熟悉，經驗豐富，什么情況都見過，決策前，不深入調查研究和論證，不愿聽取基層的意見和建議，憑個人經驗隨意調整項目規劃設計，憑關系表態;我們有時認為縣里的事多事急，決策太繁瑣影響效率，一些決策缺乏深入調研論證，“先天不足”，決策不是少程序，就是少論證，脫離縣情實際，一開始就埋下隱患，實施后造成工作被動。比如，……。這與我們……有關。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。嚴守黨風黨紀，全面從嚴治黨，對縣委常委班子有著雙重的要求，一方面要求自身必須守紀律講規矩，另一方面還要履行好“一崗雙責”。總體上，縣委常委班子能夠做到嚴守黨規黨紀，但嚴守黨風黨紀在全縣的具體化、制度化還沒有形成，干部管理工作還存在著失之于寬、失之于軟的現象。

一是管黨治黨認識不高。縣委針對有效防范不廉潔問題的具體措施較少，對如何用制度管人管事管權、把權力關進制度的籠子研究不夠、辦法不多。……年以來全縣就有……出現違法違紀行為。作為書記，我履行黨風廉潔建設責任，開會強調多、具體落實少，提要求多、與班子談心談話少、及時提醒少。縣委對“黨要管黨、從嚴治黨”的重大政治意義認識到位，但抓黨建的重要責任沒有履行好，抓經濟工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。去年，縣委常委會研究了……個議題，黨建議題僅有……個。在反腐倡廉上，廉政教育針對性、實效性不夠，對有違紀行為的黨員干部懲處不力、教育警示不夠。比如，……，沒有起到應有的警示作用。

二是履行責任力度不夠。主要是黨風廉潔建設“一崗雙責”履行不好。落實“主體責任”力度不夠。縣委沒有切實擔當起黨風廉政建設主體責任，雖然按照上級文件、會議精神，結合實際，制定了相對應的文件、意見，但很多時候停留在會議上、文件上、要求上、責任書上，不能從嚴貫徹執行，在制度制定和執行上存在“一手硬、一手軟”問題。落實“監督責任”力度不夠。縣委常委班子成員對分管領域和分管部門干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況缺乏監督，對干部最容易出問題的八小時以外以及“生活圈”“社交圈”的監督存在盲區和漏洞，沒有狠下手跟蹤監督檢查，沒有狠下心堅持問責到底。

三是干部監督管理不嚴。在干部管理任用這個問題上，班子成員往往喜歡“唱紅臉”。堅持原則做得不夠好，怕得罪人，對干部的教育和嚴格管理做得不夠，對分管或聯系的具體工作管得多，對干部廉潔和作風問題管得少，導致部門中梗阻現象嚴重，表態快、落實慢，工作推進難度大。從征求到的意見看，大家對實權部門的中層干部反映比較強烈，要求加大交流力度，防止出現權錢交易的現象。再就是慣“當好人”，能原諒盡量原諒，能照顧盡量照顧，能衡盡量衡，比如，在常委會上研究處理干部的時候，同志們都存在不念功勞念苦勞的，主張從輕處罰，難以起到很好的警示、警戒作用。結果是放縱了干部，把一些問題累積和隱藏了起來。……年以來，全縣共立案查處干部……人，……。這問題本來可防可控，都是把關不嚴以及疏于監督管理惹的禍。

二、原因剖析

上述六個方面問題，既有班子集體的也有班子成員個人的，既有整體表現也有個別情況，但都與縣委常委班子有關，都是縣委常委班子、組織、作風、紀律等方面問題的直接反映，是與全面從嚴治黨要求有差距、不到位的具體表現。深入剖析這些問題產生的根源，主要有以下幾個方面：

一是“總開關”擰得不夠緊，理想信念模糊了。雖然經過群眾路線實踐教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，縣委常委班子成員理論水普遍有了質的提高，但是同新形勢新要求還存在一定差距。黨的十八大以來，*反復強調共產黨員和黨的各級領導干部必須堅定共產主義遠大理想，多次批評了那種認為“共產主義虛無縹緲”的觀點。他指出：“共產主義決不是‘土豆燒牛肉’那么簡單，不可能唾手可得、一蹴而就，但我們不能因為實現共產主義理想是一個漫長的過程，就認為那是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去做一個忠誠的共產黨員。”回想當初，我們入黨時，都充滿理想信念，面對黨旗立下了錚錚誓言。但時間長了，就慢慢淡忘了，追根溯源，是理想信念的“總開關”松了，甚至認為共產主義太遙遠，沒有把理想追求轉化為開展工作的斗志。

二是“守規矩”意識不夠強，黨性修養弱化了。縣委常委班子在堅持道路的正確性上從沒動搖過;在重大問題和大是大非面前，與*保持高度一致的堅定性沒有動搖過。但受市場經濟、社會不良思潮等影響，在遵守政治紀律和政治規矩上也感到一些困惑和疑慮，雖然有很多“必須”“嚴禁”“不許”“決不”的規定但有些同志從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上把握不好;認為制度看似嚴格，實則擺設，心想“共產黨員也是人”，關注當前最實際。

三是“當公仆”不夠濃，群眾感情淡化了。縣委常委班子成員大多生長在農村，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務升遷，工作越來越多，在辦公室的時間越來越長。如今，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾打成一片的時候少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾的距離逐漸拉開、感情出現淡化。從深處找原因，主要是“長官意志”較重，存在到一定級別就理所當然享受相應待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，關注下面少。

四是“拼命干”勁頭不夠足，工作激情減退了。這些年，我們貧困縣的帽子戴慣了，有的認為……地處渝東北一隅，是國家貧困縣，基礎差底子薄，發展難度大，面對……經濟社會發展的突出問題，片面強調自然資源“先天不足”、發展基礎薄弱等客觀因素，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干。反思起來，根源在于沒有公而忘私、不怕困難、不怕犧牲的奮斗精神，缺乏責任擔當和政治勇氣，沒有了“一萬年太久、只爭朝夕”的工作激情。

五是“………”要求不夠高，黨員意識降格了。縣委常委班子成員都通過多年不同崗位的磨練，從內心認為自己是領導干部，見識廣、能力強、水高。有的同志把縣委中心組學習、民主生活會和支部組織生活當成一種形式，被動式地過個程序;把繳納黨費作為一項規定任務，認為這不是什么上綱上線的問題，找個時間繳了就行了。于是，不主動參加組織生活、不按規定繳納黨費也就逐漸以為常了。久而久之，不自覺地淡化了作為一名黨員的基本意識。

六是“向我看”口號不夠響，要求標準放松了。冷靜想一想，出現上述落實從嚴治黨責任方面的那些問題，原因是我們對從嚴治黨認識不足，就漸漸放松了自我要求、放低了對干部的要求，只滿足于不違規、不觸線、不出事;有的同志在落實從嚴治黨責任方面，為放松要求找借口，認為沒必要過得硬，只要過得去就行，劃定的廉潔自律底線不嚴;對“關系學”見怪不怪，有時認為只要不違法，有人托請，犯點小錯也沒什么大不了，在人情和原則之間打擦邊球，沒有真正用黨員標準、好干部標準要求約束自己、管理干部。

三、努力方向和整改措施

縣委常委班子將突出抓好政治建設這個關鍵，深入學習貫徹十八屆六中全會、市委四屆十次全會精神和*系列講話精神，認真踐行《準則》和《條例》，進一步統一、武裝頭腦、指導實踐。針對查擺出的問題及其原因，堅持標本兼治、即知即改、立行立改的原則，一步一步緊盯，一個一個解決，一項一項抓好，真正以全面從嚴治黨的新成效取信于民、推動發展。

(一)堅定理想信念。勤學理論，把握正確方向。從講政治的高度來認識理論學習的重要性和必要性，建立并堅持周四集中學習制度，通過學習提高自身政治敏銳性和鑒別力，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。廣學百科，提升境界。縣委中心學習組每月至少安排1次集中學習，縣委常委領導班子每年開展1～2次集中性的理想信念教育，通過認真領會，討論交流，打牢理論根基、養足理論底氣。深學業務，練就過硬本領。完善常委班子成員個人學習制度，每位常委結合個人分管工作實際，加強分管行業業務知識學習，制訂個人學習計劃，明確個人自學目標和內容，在真學、真懂、真用上下功夫，每半年撰寫一篇學習心得或理論文章，努力提升領導駕馭市場經濟能力。

(二)樹立規矩意識。嚴守政治紀律。始終保持堅定的政治定力，毫不動搖地在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同*保持高度一致。嚴格制度執行，健全完善黨員干部遵守黨的政治紀律行為規范，加大對政治紀律執行情況的監督檢查力度。全面落實好中央和市委決策部署，堅決防止貫徹上級決策打折扣、做選擇、搞變通和有令不行、有禁不止等問題。縣委常委班子要帶頭修身，聯系自身工作和生活實際，對照《準則》《條例》，查找自身差距，檢驗自己言行，為自己“對好表”“畫好像”，深挖根源，立行立改，嚴格遵守黨風黨紀，堅決執行黨的路線方針政策，始終與*保持高度一致。要帶頭篤行，時時刻刻用黨規黨紀規范自己的言行，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做遵規守紀的典范。

(三)改進工作作風。主動推動工作落實。縣委常委班子成員要定期到所聯系部門、鄉鎮走訪調研，聽取工作匯報，了解工作進展情況;對工作中出現的困難，要主動思考，和部門、鄉鎮一起研究，幫助協調解決。堅持深入一線。常委領導班子每年深入基層一線，走村入戶不少于90天，召開2次以上院壩會，到最偏遠的鄉鎮調研1～2次，努力做到知民意解民心，班子成員為困難群眾解決2件以上的實事。嚴格執行廉潔規定。帶頭遵守中央“八項規定”和市委“八嚴禁”“十二不準”等有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，規范公車和辦公用房管理;帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人要經常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。

(四)積極擔當作為。強化干部責任擔當。按照“謀事要實、創業要實”的要求，科學籌劃工作、合理安排工作、嚴格落實工作，既定的事一桿子插到底，務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”。要求班子成員深入一線，主動接觸矛盾，化解問題;強化班子成員分管聯系工作的督查督辦，每季度通報1次，確保各項工作“一步一個腳印”地向前推進。全面推動科學發展。破除錯位政績觀，重潛績、輕顯績，打基礎、利長遠，不作秀、不搞面子工程，不片面追求GDP增速和全市排名，嚴把項目實施關，避免重復投資建設，量力而行、盡力而為。全面落實市委五大功能區域發展戰略和“十三五”發展思路，堅定不移走生態涵養發展之路。突出辦好利民實事。堅持從關系群眾切身利益的具體問題抓起，對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的疑難問題認真研究，多到田間地頭、項目現場解決問題，以改革創新精神奮力破解，實實在在為群眾辦好一批實事，解決一批難題。堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，持續加大民生投入，抓實基層黨建工作。

(五)嚴格黨內生活。堅持黨要管黨、從嚴治黨，形成嚴格黨內生活的長效機制。健全完善黨內生活制度。堅持和完善縣委中心學習組制度，每次圍繞1至2個實際問題認真研討，提出建議辦法;堅持“三會一課”等黨內生活制度，實行黨政“一把手”上黨課，發揮好示范表率作用，推進黨內政治生活嚴肅化、經常化;班子成員帶頭過雙重組織生活，鞏固擴大專題民主生活會成果，積極主動參加所在黨支部、黨小組的活動。每季度開展中心組學習不少于3次，每年召開專題民主生活會不少于1次，市管領導每月到所在支部參加組織活動不少于1次。全面貫徹執行民主集中制。帶頭堅持和完善民主決策制度，建立重大決策部署事前調研論證和評估制度，堅持體現群眾意愿，不搞包辦代替、“一刀切”和強迫命令;嚴格領導班子議事規則和決策程序，堅決執行“三重一大”事項集體決策制度，定期召開縣委常委會、“四大家”聯合辦公會等重要會議，適時召集“兩代表一委員”及各行業代表座談，廣泛聽取社會各階層群眾的聲音。

(六)落實治黨責任。嚴格責任落實，抓實主責主業。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從嚴治黨和縣委中心工作同謀劃、同部署，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報。嚴格干部監管，抓實權力規范。縣委常委班子成員每年要做到與分管部門、聯系鄉鎮的班子成員開展一次談心談話活動、上一次廉政黨課、參加一次民主生活會，對發現的苗頭性問題及時糾正，改變過去重任用、輕管理，只管工作，不管作風的現象。嚴格責任追究，抓實從嚴執紀。健全完善責任追究體系，嚴肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，徹底鏟除“法不責眾”“下不為例”“情有可原”的土壤。建立嚴格的剛性責任追究制度，實行全面從嚴治黨向基層延伸工作“一票否決”，對不認真履行全面從嚴治黨主體責任的干部進行約談并追究責任;履行主體責任不到位的，對相關責任人進行嚴肅批評教育，情節嚴重的，與“分管負責人”一并追責。

以上發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正，遺漏之處，請其他班子成員補充。

2017年縣委班子對照檢查材料

度，縣委常委班子認真學習貫徹中央十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市委第七次黨代會及市委七屆二次全會精神，帶頭開展“兩學一做”學習教育，將黨內教育持續引向深入。對照中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照省委、市委《加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的決定》，對照年來查處的典型案例，常委班子全面檢視、組織、作風、紀律方面存在的突出問題，深刻剖析原因并明確整改方向。現對照檢查如下：

一、存在的突出問題

縣委常委班子能夠嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，強化個人修養，認真履職盡責，始終在上、政治上、行動上與以*的*保持高度一致。經過對照檢查，還存在以下問題：

(一)共產主義缺乏信仰淡化。縣委中心組學習、常委會前學習等集中學習制度已建立并全面落實，但學習內容主要集中于最新的理論、政策、方針及法律法規，對馬克思主義經典著作的學習較少。班子成員個人自學中存在實用主義，與工作有關的學的多,政治理論學的少,對于馬克思主義理論體系沒有系統地鉆研、把握，對馬克思主義基本原理理解不透，對共產黨執政規律、*規律、人類社會發展規律，理解不深。有的常委對*前進方向和共產黨奮斗目標漠不關心，片面認為談理想是唱高調，講主義不實惠，只要把眼前工作干好就萬事大吉，未能真正樹立馬克思主義、共產主義理想信念。

(二)民主集中制執行不嚴格。民主范圍不廣泛，在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表的聲音。發揚民主不充分，縣委常委會研究議題有時安排發言時間短，限時間、話題，往往相關領導發了言而其他常委未充分發表意見就進行表決。民主決策效率低，有時縣委常委會存在議題多、一題多議的問題，前面議題糾纏細枝末節問題，花費大量時間發言討論，往往使后面的議題討論時間很少，只有“走走過場”。這些都說明我們民主集中制堅持得不好，班子成員民主意識需要進一步加強。

(三)抵制不良風氣不夠堅決徹底。有的常委有“接待也是形象、接待也出生產力”的想法。今年是脫貧攻堅的首戰之年，省市幫扶部門到XX開展扶貧活動較為頻繁，常委班子普遍認為省市部門對XX脫貧攻堅工作關心支持很大，略盡地主之誼理所當然，致使今年的公務場次較往年有所增加。此外，在公務接待、招商引資工作中，有時因顧及縣里形象和促成項目落地，出于禮節、熱情、周到考慮，有多上幾個菜，多勸幾杯酒情況，從而造成了一些鋪張浪費。

(四)工作開拓創新精神不足。工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還在一定程度上存在。有的常委對新知識、新事物的學習熱情不夠，慣于憑經驗做事，認為自己現在做工作駕輕就熟、輕車熟路，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。有的常委在任務多、壓力大的時候，存在急于求成的情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

(五)黨內政治生活開展有差距。開展組織生活上缺乏創新，僅限于“三會一課”。雙重組織生活制度落實上有差距，常委班子成員定期以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督的時間較少。有的常委在黨內生活中顧慮比較多，開展批評和自我批評不能理直氣壯，擔心批評尖銳影響班子團結，問題暴露過多不利形象，缺少揭短亮丑的勇氣和敢于交鋒的精神。談心談話往往是說工作多、說作風少，批評自己多、批評別人少，輕描淡寫多、動真碰硬少。

(六)從嚴治黨主體責任落實不到位。重發展輕黨建的傾向在一些部門和領域還未根除，有的常委對經濟發展抓得緊，對分管部門黨建工作過問較少，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的常委落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管部門和聯系鄉鎮黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，存在年初開個會、年底聽匯報等現象。

(七)三項整改“回頭看”問題整改完成情況。按照省委、市委要求，我老秘網縣在“兩學一做”學習教育中認真開展了中央和省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改和“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改“回頭看”工作。縣委緊緊圍繞構建“十個常態長效”，以嚴肅認真的態度扎扎實實做好“回頭看”各項工作，統籌推進新老問題一起解決。全縣35個責任單位及時對涉及自己領域的整改完成情況、工作進展和存在問題進行全面梳理和自查，針對存在的問題，分類明確措施、制定整改方案、排出任務書、時間表、責任人，持續深入推進整改落實。截至12月底，三項整改“回頭看”工作所列10個方面36項整改措施全面落實到位，為協調推進“四個全面”戰略布局，落實五大發展理念，決戰經濟建設“三大主戰場”，決勝全面建成小康，建設“”提供了堅強保證。

二、問題原因

(一)理論武裝不足，理想信念弱化。隨著年齡的增長、經驗的積累，一些同志心態發生了變化：有的認為自己經歷豐富，從基層干起，從辦事員一步步成長起來，沉溺于傳統經驗，疏于學習提升;有的認為自己學歷高，是科班出身，有專業知識背景，不愿學習;有的認為自己以前長期在機關從事文字工作，“站位”高、眼界寬，有較強的理論功底，不需要再學習，安于現狀。一段時期以來，常委班子把重點放在了抓發展、抓經濟上，政治理論學習和政治建設不扎實，集體學習重安排、重形式，大都通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的較少;個人自學隨意性較大，雖然都制定了學習計劃，但執行落實存在差距，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內容上存在欠缺，使有的常委沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在政治方面存在的差距，淡忘了黨的性質、宗旨、使命，以及黨的綱領和任務;對社會發展現狀的了解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，導致精神上“補鈣”不及時，理想信念出現了松動，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

(二)黨性修養不夠，組織觀念淡化。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”。常委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，8小時內忙于政務、8小時外疲于應酬，不自覺放松了黨性鍛煉。有的認為黨性鍛煉是“虛功”，只要自己干凈干事，不違法違紀就行了。有的認為黨內政治生活形式主義重，就是學文件、寫心得、搞活動，浪費工作和休息時間，不愿意自覺參加，對黨性觀念的理解和認識漸漸出現模糊。有的對自己要求不嚴格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

(三)自我要求不高，作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的，存在“8小時內要求高、8小時外要求低”的現象。一些同志樂于做“太官”，工作中滿足于不出問題，不求有功、但求無過。由于黨性修養把得不嚴，導致進取意識、奮斗精神消減，導致出現有觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題。

(四)制度執行不力，紀律觀念弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養、堅持依法辦事的慣，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹，這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。

三、努力方向

針對查擺出來的問題，縣委常委班子將切實對照《準則》《條例》要求，進一步堅定理想信念，強化個人修養，規范自身言行，以作風建設新成效凝聚起推動XX經濟社會快速發展的強大正能量。

(一)講政治有信念，做政治合格的表率。一是堅定政治立場。政治立場問題不能有半點含糊，面對復雜形勢、艱巨任務和嚴峻考驗，常委班子要始終做政治上的明白人，任何時候都與黨同心同德，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩立場、辨清方向。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以*同志的*權威，自覺在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。二是把牢政治方向。政治方向就是共產黨人的理想信念，就是實現共產主義。常委班子要堅持不懈強化理論武裝，將學系列重要講話作為首要政治任務堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學精學透，融入到指導和推進工作中。要將學習馬克思主要基本理論與*重要講話精神緊密結合起來，深刻理解*的重大理論和實踐意義，以寬廣的眼光密切觀察世界局勢的發展變化，深刻認識世界多極化、經濟全球化等對我國發展的重大影響，善于從人類社會發展規律的高度來認識和把握當今世界的變化，通過認識規律保持清醒頭腦，通過把握規律認清前進方向，確保在任何時候、任何情況下都保持堅定的理想信念。三是保政治清醒。當前，主流意識形態與多樣化社會思潮長期共存、相互激蕩趨勢日益顯著。西方國家、敵對勢力不斷變換手法，制造混亂，與我爭奪人心，企圖動搖馬克思主義的指導地位，顛覆我國*制度，侵蝕我們黨的執政基礎，破壞我們團結穩定的大好局面。常委班子要始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，推動黨風政風社風持續好轉，讓黨的旗幟高高飄揚。

(二)講規矩有紀律，做守紀合格的表率。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。深入學習黨章和中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，在上畫出紅線，在行為上明確界限，始終清楚什么該做、什么不該做，什么能做、什么不能做，始終相信黨擁護黨依靠黨，時時處處維護黨章、遵守黨規、執行黨紀，堅守共產黨員為人做事的基準和底線。發揮好“關鍵少數”的表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，帶頭遵紀守法、廉潔自律，自覺做政治上的“明白人”。二是嚴守組織紀律。嚴格落實民主集中制。進一步完善縣委全委會決策、常委分工負責、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，嚴格執行縣委常委會議事規則，在討論和決定重大事項時進行充分醞釀和討論，堅持邀請人大、政協領導列席縣委常委會等重要會議，充分征求各方面意見建議，確保決策事項更加符合客觀實際和群眾意愿。三是嚴格黨內生活。常委班子帶頭逗硬落實黨員定期向黨組織匯報和報告工作制度，增強領導干部的組織紀律觀念。每年至少召開1次高質量的民主生活會，進行深刻的黨性分析和自我剖析，提高縣委常委班子自我發現問題、解決問題的能力。認真落實“三會一課”制度，讓組織生活規范化、常態化。班子成員同時還要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受監督。

(三)講道德有品行，做品德合格的表率。一是對黨忠誠明大德。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，向革命先輩、先進模范、身邊的優秀典型學習，學習他們對名利的態度、學習他們對群眾的感情、學習他們的大無畏精神，做到堅守真理、堅守正道、堅守原則，對黨絕對忠誠、光明磊落。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。*提倡什么我們就積極擁護什么，*禁止什么我們就旗幟鮮明地反對什么，做到令行禁止。二是強化自律守公德。帶頭踐行*，自覺遵守社會公德，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做。堅持從身邊一點一滴做起，帶頭使用文明語言，遵守公共秩序，愛護公共財物，保護生態環境等。要顧全大局、樂于奉獻，勇于負責、敢于擔當，筑牢底線、辦事公正，為干部群眾樹立好榜樣。三是增強自省嚴私德。注重修身養德，自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎交友，凈化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。時刻用正反兩方面典型教育警示自己，積極培養健康的生活情趣和高尚品德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，時刻警醒自己，如履薄冰、如臨深淵。真正做到廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清貧，不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。要堅決抵御腐朽沒落觀念和生活方式的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。

(四)講奉獻有作為，做擔當合格的表率。一是堅定發展目標不動搖。認真落實縣委十二次黨代會精神，堅持“”的發展思路，按照“”的發展舉措，努力把XX建設成為“”，到2020年與全國、全省同步全面建成小康社會。二是專注發展定力不松勁。聚力脫貧攻堅、項目投資、產業發展經濟建設“三大主戰場”。始終把脫貧攻堅作為全縣頭等大事和第一民生工程，集全縣之力、聚全民之智，以更大的決心、更明確的路徑、更精準的舉措，堅決打贏脫貧攻堅戰。堅持項目投資穩增長“主引擎”地位不動搖，認真落實竣工一批、加快一批、開工一批、謀劃一批“四個一批”工作部署，對外強化招商引資、對內充分激活民營資本、對下鼓勵大眾創業萬眾創新，切實解決好項目來源和后勁問題。把產業發展放在先導性和基礎性位置，著力優化結構、調整布局、提升能級、做大總量、做優質量，深入推進三次產業聯動一體化發展，以產業大發展推動經濟大提升。三是堅持改善民生不減力。認真實施好各項民生工程，切實解決好就業、保險、教育、衛生等民生問題，讓全縣群眾等享受到優質的社會公共服務。繼續落實好“十大救助制度”，確保困難群眾有人管，群眾困難得到有效解決。進一步加大惠民實事專項督查力度，確保惠民政策落到實處。四是勇于擔當盡責不懈怠。時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創新不守舊，堅持不怕事、敢負責，著力激發“有為”的內生動力，提升“愿為”的覺悟境界，增強“善為”的實際本領。

當前，XX正處于改革發展的關鍵時期，縣委常委班子將認真貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，進一步加強和規范黨內政治生活，切實鞏固發展良好的政治生態，為協調推進“四個全面”、建設“”而努力奮斗。

2017年縣委班子對照檢查材料

根據支部發出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風、行為表現方面找差距，提出改進辦法和措施的通知，現針對有關內容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產生的根源，并明確相應的整改方向。

一、存在的不足之處：

1、理想信念有所淡化：一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成*和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實、不牢固，深入服務勞務派遣代理單位不夠，碰到相關單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務派遣代理單位打成一片，沒有把勞務派遣代理員工當朋友，對于黨員應該堅持的“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的在具體落實上有偏差。

3、黨性修養有所欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

4、政治紀律有所松懈：受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的有所抬頭。

二、整改思路和方向

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：

1、加強政治理論學習，增強理想信念：

要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、*系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習進一步增強共產主義和*理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行*，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。

2、樹立宗旨意識，走群眾路線：

一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經常深入服務的勞務派遣代理單位，深入掛鉤聯系的勞務派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應該時刻與勞務派遣員工打成一片，認真傾聽勞務派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進對勞務派遣員工的真摯感情，對勞務派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領導匯報，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。

一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務派遣員工等群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的基礎;三是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。