篇一：勞動模范事跡

韓xx，女，滿族，xxxx縣人，19xx年5月出生，19xx年5月參加工作，19xx年5月加入中國共產黨，中央黨校函授法律專業，大學本科學歷，現任橋西區委組織部副部長、老干部局局長。她傾心盡力抓班子、帶隊伍，團結凝聚，務實創新，不折不扣認真落實黨的方針政策，把一顆滾燙的愛心獻給了“共和國的功臣”。

一、創新管理，凝聚人心

她堅持用表率作用感染、情理作用感化、人格魅力感動的工作方式，不斷加強老干部政治建設和黨支部建設，對老干部積極實施政治幫扶、精神幫扶、情感幫扶、行動幫扶。她先后建立了四個基層老干部黨支部，創建了支部教育“紅色陣地”，創辦了“夕陽紅”專刊。她在各基層支部和全體離退休干部黨員中廣泛開展了“喊響我是一名共產黨員”、“生命為使命而燃燒”、“用生命履行承諾”等多種形式的系列教育實踐活動，適時舉辦了30多場先進事跡報告會、100多場次黨課講座，有效提升了支部的吸引力、凝聚力和戰斗力，使老干部做到離崗不離黨、退休不褪色，激發出8名正處、27名副處老領導和30余名關工委“五老”成員發揮作用的熱情，老干部們主動請纓，在老干部黨支部、關工委、老年大學擔任重要職務，并義務工作，無私奉獻，帶頭講黨課、作形勢報告。她創新黨建工作，對特殊歷史時期造就的一批政治堅定、為黨積極工作的老干部入黨積極分子，嚴格程序、積極培養，使老同志們在有生之年將一生要求進步的政治夙愿得以實現。她任職期間，先后有18名老干部光榮地加入了中國共產黨，年齡最大91歲，為黨組織輸送了新鮮血液，真正使老同志做到政治堅定、常新、理想永存。

她為打造老干部老有所學、老有所為、老有所樂的“紅色陣地”，結合老干部的特點和需求，因地制宜，創設了軍鼓、聲樂、模特、太極拳、手工編織等16個深受老干部喜愛的課程，從各個方面滿足老干部的精神文化需求。她創新載體，搭建臺，先后300余次開展了“百余名老干部爭做文明使者”、“關愛勞教學員”、“大手拉小手愛心助學”、流動黨支部送文化赴軍營、下鄉村、入社區、到學校、進家庭等形式豐富的主題實踐活動，受教育干部群眾達10萬余人次，為老干部搭建了發揮作用、展示才華、回報社會的臺，激發了老黨員、老同志愛黨愛國熱情和奉獻精神，切實增強了支部的凝聚力和戰斗力，實現了老年人才的二次開發，引導老同志為*和諧社會發展發揮積極作用。

二、創新服務，親民愛民

她始終把“一切為了老干部、為了老干部一切”作為工作的出發點和落腳點，創新思路，提升服務，不折不扣的落實老干部的政治、生活待遇，傾心盡力發揮自身橋梁紐帶作用，把實實在在的溫暖送到老干部心坎上。

她協調督導相關單位，健全完善了離休干部“3+2機制”，確保離休干部離休費按時足額銀行化發放，醫藥費按規定實報實銷，醫療統籌實現了全員覆蓋、不留死角。她本著“親情化服務暖人心，人性化管理凝聚人心”的服務宗旨，引領帶動老干部工作者深入開展“愛心幫扶結對”活動，并建立了“四級幫扶”服務機制，對全區300余名老干部“拉網式”走訪，人人見面、不留死角。同時，將所有工作人員聯系方式自制成“親情服務卡”，并發放到每位老干部手中，開通了六部24小時晝夜服務的熱線電話，第一時間幫助老同志們解決遇到的困難。為方便老干部就醫，她積極爭取區委、區政府支持，暢通了老干部就醫“綠色通道”，創辦了離休干部定點醫院，并對前來就診的老干部全部實行免費就醫。她在重點工程建設房屋拆遷工作中，傾心盡力為商靜軒等6名老干部解決了6套住房，為王連財等5名老干部爭取拆遷補助金xx0余萬元;為張之溫等15名離休干部第一時間解決住院醫藥費周轉墊付30萬余元;為張淑珍等8名老干部及時調解了分居離婚等家庭糾紛;為陳惕生等xx名老干部到醫院輪流陪護;為王殿明等20名老干部50余次修門鎖、水管、安燈、掏下水道;為董自昌等4名老干部子女找工作;并積極開展“黨員幫助群眾，健康人幫助殘疾人”活動，幫扶救助了8名殘疾人等等。她任職以來，不分節假日、雙休日，先后千余次到醫院，看望、走訪、慰問老干部;300多次跑殯儀館，為病逝的老干部打理后事，抬尸體、燒枕頭，送每位老干部最后一程，實現了“終極服務”。年來，她累計為老干部辦實事、好事500余件。通過她和全體同志的努力工作，老干部及家屬子女感受到了組織對老干部方方面面的關心，沒有忘記退下來的這些共和國的功臣。

三、創新機制，提升素質

她深知“打鐵還需自身硬”。為不折不扣做好老干部工作，她提出，“干不好工作就是失職”、“浪費時間就是最大的腐敗”、“良心加不遺憾就是做人做事”。她以鋼性的制度管人、管事，先后制定了首問責任制、公開承諾制等20項工作制度，開展了“四提、四限、六比”工作大比武活動。“四提”即提高自身能力、提高辦事效率、提高成功率、提高影響力;“四限”即限時辦公、限時辦結、限時報送、限期歸檔;“六比”即比學習、比紀律、比干勁、比工作、比創新、比奉獻。為體現“能者上、庸者下、者讓、違者糾”的用人理念，她創新引入競爭機制，在全體工作人員中實行競爭上崗，激發了工作人員的激情與活力，切實提高干部職工的政治意識、大局意識、責任意識、效率意識、服務意識，形成了人人有擔子、個個有壓力、事事求實效的工作局面。

她始終堅信方法改變結果，由老干部上訪變為局長下訪，主動深入到老干部家中，了解情況，對符合政策規定的問題，不出24小時及時解決，對不符合政策規定的人和事，耐心細致的做好解釋工作。她對自己嚴格自律，清正廉潔，為老干部辦事從不“吃拿卡要”，任職以來，拒絕離休干部、家屬、子女請客送禮60余次、禮金30余萬元。

她始終聽從組織召喚，把組織需要當己任，在十八大安保、城建重點工程拆遷、兩會信訪維穩等全區重大急難險重工作中，沖鋒在前，無私奉獻，舍小家、顧大家，時刻發揮出了一名共產黨員先鋒模范作用，發揚“5+2、白加黑”的工作精神，圓滿完成了各項中心工作任務。

她狠抓宣傳工作，任職以來，各項工作在國家、省、市等新聞媒體宣傳報道達700余篇。特別是在20xx年，全區老干部工作得到了省、市領導的高度重視和評價，省委常委、紀委書記臧勝業，省委常委、宣傳部長艾文禮，省委組織部副部長、老干部局局長張增良，市委書記王曉東，市委常委、宣傳部長趙占華等省、市領導作出了重要批示。國家、省、市等13家新聞媒體對我區老干部工作進行了集中宣傳報道，有力提升了我區老干部工作的影響力和美譽度。在急難險重工作中，她把組織需要當己任，舍小家顧大家，作為全區唯一一名女干部，赴京40余天全力做好奧運維穩工作，全然不顧陪護病危的父親。在城市建設中，她發揚“5+2、白加黑”精神，人性化工作，圓滿完成了千余戶拆遷任務。她清正廉潔，拒收各種禮金30余萬元，真正做到了讓組織放心，讓群眾滿意。

在區委、區政府正確領導下，在全區各部門大力支持下，在她率先垂范、親力親為和全體同志的共同努力下，她所在單位先后多次榮獲國家、省、市老干部工作、老年教育和關心下一代工作先進集體;連續8年被評為實績突出班子和優秀領導干部。她個人先后榮獲省、市老干部工作先進個人，多次榮獲市、區優秀共產黨員標兵、巾幗明星，三次記“三等功”。

篇二：勞動模范事跡

張xx，男，漢族，xxxx人，19xx年7月出生，20xx年9月參加工作，大學本科文化程度，渠道維護高級工。從20xx年9月到今，一直在xx山水庫管理局xx水利水電工程公司工作。

xx水電公司是xx山水庫管理局下屬的一個水利水電施工單位，由于水利工程大多分布在偏遠的鄉村，所以工作流動性強、條件艱苦。張xx從陜西省水利技工學校畢業，分配到水電公司工作后，就被組織按排到工地工作。多年來，他一直奮戰在環境艱苦、交通條件不便的施工生產一線。他吃苦耐勞、勤勤懇懇、腳踏實地的工作，從不叫苦叫累、無怨無悔，出色的完成了各項工作任務。他先后參加了xx山總干三頭溝除險加固工程、xx山南干濕陷治理工程、xx山水庫壩后河道治理工程、周至縣仰天河水庫加固工程、xx山水庫灌區南干七支渠上段改造工程、xx山水庫灌區北干渠法門段改造工程、xx山水庫灌區北干十四支渠改造工程等10余項工程項目建設，工程項目總投資5000余萬元，為單位創利潤600多萬元。在工程施工中分別擔任安全員、施工員、技術員、質檢員、質檢負責、技術負責等職務。在凡的工作崗位上，為我市水利事業的振興做出了突出貢獻。

一、堅持自學，不斷提高，爭當新型技術工人。

不想當將軍的士兵不是好士兵。自參加工作以來，張xx同志憑借孜孜以求的學風，發揮不怕苦，不怕累的拼搏進取精神，不斷學習新技術，掌握新規范，擠時間參加中國農業大學水利工程專業的學習，并以優異的成績順利畢業，獲得大本文憑。他學以致用，用以促學，將知識轉化為解決實際問題的能力，在工作中游刃有余。在北干十四支項目部承建的兩個項目實施過程中，他努力克服技術上的難關和環境因素的困擾，無論勘測設計、編制預算還是工程施工、質量檢測，內外兼修，樣樣精通，獲得了大家的一致好評。同時，在他的帶動和組織下，項目部完善了施工流程管理，新增了施工現場工序技術交底等環節，并對渠道施工模具和施工工藝進行了改進，加強了施工程序化、流程化。在工程施工和管理中取得了良好的效果，既提高了工程質量，又加快了工程進度。

由于他矢志好學，勤于總結，善于思考，不斷追求上進，在短短幾年時間內，他從一名普通的技術工人，成長為一名合格的專業技術骨干，成長為一名新時期的復合型技術人才。

二、立足崗位，開拓創新，勇攀科技高峰。

有所作為是人生的最高境界。張xx同志懷著一顆對黨無限忠誠，對事業無比熱愛的赤子之心，不甘庸，勇于革新，取得了不凡的業績。在工程施工中，他克難攻堅，積極探討工程技術管理新路子。項目部承擔的施工任務建設中，他認真負責，嚴格把關，做好工序的檢查驗收工作。從拆除舊砼板到清理基面，從土方回填到開挖削模，從防滲材料鋪設到混凝土澆筑，從單元工程到分部工程，從前期準備到竣工驗收，每一步施工都留下了他辛勤的汗水。在緊張而復雜的施工進程中，他始終不忘工藝技術的研發與創新。他外出學習其它單位渠道模具制作技術，他參與完成了單位大型弧底梯形渠道全斷面襯砌機的試制、改進和推廣工作，使渠道混凝土施工由人工翻板澆筑一躍成為機械化連續施工，實現了施工質量、施工進度和施工成本的完美統一，據核算，該技術使每方混凝土施工澆筑節約成本40元，該項目已被推薦上報市政府科技進步獎。他深知工程質量是百年大計，從不敢掉以輕心。他說：“質量就是生命，我絕不讓瑕疵從我的眼中放過。”夏天烈日當頭，別人還在午休的時候，他卻早早的來到工地，檢查各施工環節，對每一個小的細節都認真仔細，發現施工工人操作不當時，他嚴格標準，態度堅決，及時予以糾正指導。他和大家一起吃住在施工現場，由于經常親自參與施工勞動，一雙手布滿了硬繭，他卻打趣地說：