為加大吸引儲備人才力度，進一步推進實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)《濱海新區(qū)關于進一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》（濱黨發(fā)〔2017〕1號）有關規(guī)定，制定本細則。

第一章 補貼對象及條件

第一條 濱海新區(qū)吸引儲備人才住房和生活補貼對象包括：

（一）國內全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；

（二）取得經(jīng)國家教育部認證的境外學士及以上學位的留學歸國人員。

第二條 申請濱海新區(qū)吸引儲備人才住房和生活補貼須同時滿足以下條件：

（一）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并取得相應學位；取得經(jīng)國家教育部認證的境外學士及以上學位；

（二）與在濱海新區(qū)注冊的企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動合同，并由該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險3個月（含）以上；

（三）2017年1月12日以后落戶濱海新區(qū)。

第二章 補貼標準

第三條 符合引進條件的人才可享受為期三年的住房和生活補貼，具體標準如下：

（一）全日制普通高校本科畢業(yè)并取得學士學位、取得境外學士學位的留學歸國人員每人每年1.2萬元；

（二）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位、取得境外碩士學位的留學歸國人員每人每年2.4萬元；

（三）全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學位、取得境外博士學位的留學歸國人員每人每年3.6萬元。

第四條 濱海新區(qū)吸引儲備人才住房和生活補貼在新區(qū)范圍內采取“從高不重復”原則。

第五條 濱海新區(qū)吸引儲備人才住房和生活補貼按年度進行審核和發(fā)放，每人連續(xù)3個年度。

第三章 申報程序

第六條 申請。由企業(yè)為人才提出資助申請，申請材料包括：

（一）濱海新區(qū)吸引儲備人才住房和生活補貼申請表；

（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；

（三）與企業(yè)勞動關系及企業(yè)繳納社會保險證明材料；

（四）有效身份證件；

（五）落戶新區(qū)的戶籍證明；

（六）學歷學位證明。

第七條 初審。企業(yè)將補貼申請材料報送上級主管部門進行初審。主管部門對人才情況進行初審、核實，確保申報材料真實可靠。分類如下：

（一）區(qū)屬國有企業(yè)報送區(qū)國資委；

（二）功能區(qū)注冊企業(yè)報送功能區(qū)人力社保局；

（三）其他企業(yè)報送注冊地所在街鎮(zhèn)。

第八條 審批。主管部門初審后，將補貼申請材料報送至區(qū)人力社保局（引進人才綜合服務臺窗口）。區(qū)人力社保局對報送的補貼資格和申請材料進行審批。

第九條 撥付。經(jīng)區(qū)人力社保局審批的補貼名單報送區(qū)財政局。區(qū)財政局按照區(qū)人才工作專項經(jīng)費使用管理的相關規(guī)定進行審核撥付。

第十條 濱海新區(qū)吸引儲備人才住房和生活補貼所需經(jīng)費由區(qū)財政局在區(qū)人才工作專項經(jīng)費中列支。

功能區(qū)注冊企業(yè)吸引儲備人才住房和生活補貼所需經(jīng)費，由區(qū)人才工作專項經(jīng)費和各功能區(qū)各匹配50%。

第四章 附則

第十一條 對補貼申請過程中出現(xiàn)弄虛作假等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格，并納入個人征信系統(tǒng)和市場主體信用信息公示系統(tǒng)；情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。

第十二條 本細則由區(qū)人力社保局負責解釋。

第十三條 本細則自下發(fā)之日起施行，有效期至2020年12月31日。