2019年揭陽產假多少天,最新揭陽產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年揭陽產假國家規定多少天呢？揭陽最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于揭陽產假相關知識。

產假規定

女職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：

順產的，98天+合法生育獎勵假80天;

難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂)：增加30天;

吸引產、鉗產、臀位牽引產：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天。

懷孕2個月以下流產的：15天;

懷孕2個月以上4個月以下流產的：30天;

懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的：45天;

懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的：75天。

注：參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產前15天及產后至死亡時的實際天數計算。

享受計劃生育手術休假：

取出宮內節育器的：2天;

放置宮內節育器的：3天;

施行輸卵管結扎的：30天;

施行輸精管結扎的：10天;

施行輸卵管或者輸精管復通手術的：14天

注：

1、同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。

2、2016年9月29日起產假調整為獎勵假80天。

產假天數

1、順產的：98+80=178天

2、剖腹產、難產的：可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產假=208天的產假

3、生育多胞胎的：98+嬰兒數*15

4、懷孕未滿4個月流產的：15天;

5、懷孕滿4個月流產的：42天。

6、享受計劃生育手術休假：

a、取出宮內節育器的：2天

b、放置宮內節育器的：3天

c、施行輸卵管結扎的：30天

d、施行輸精管結扎的：10天

e、施行輸卵管或者輸精管復通手術的：14天

注：同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。

產假辦理

辦理材料

身份證、結婚證、準生證、和獨生子女證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

溫馨提示：

1、申請哺乳假需要提供出生證

2、《獨生子女證》應在子女出生后3個月辦理

3、獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻

4、按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。