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●廈門對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)、人才給予1000萬(wàn)元到1億元支持
2010年,在全省率先啟動(dòng)實(shí)施以引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為主旨的“雙百計(jì)劃”,2013年出臺(tái)“海納百川”人才政策體系,2016年,“人才政策新十八條”落地,持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
去年,廈門市繼續(xù)發(fā)力,出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》,被稱為“廈門人才新政45條”。新政一方面補(bǔ)齊了現(xiàn)有人才政策體系的短板,提出對(duì)頂尖團(tuán)隊(duì)、人才給予1000萬(wàn)元到1億元支持,對(duì)新引進(jìn)來(lái)廈落戶的全日制碩士以上畢業(yè)生廣泛發(fā)放補(bǔ)貼等創(chuàng)新政策;另一方面,突出對(duì)臺(tái)人才交流和自貿(mào)人才改革品牌等先行先試政策,政策力度再次領(lǐng)先全國(guó)。
●廈門加強(qiáng)人才住房保障給出最高100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼
廈門市創(chuàng)新實(shí)施“白鷺英才卡”制度,為300多位持卡人才提供出入境、通關(guān)、金融、保險(xiǎn)、稅收、落戶等38項(xiàng)優(yōu)惠政策。市委組織部牽頭打造“i人才”廈門市人才公共服務(wù)臺(tái),為人才提供政策咨詢、融資對(duì)接、技術(shù)合作、引才引智等一體化服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)發(fā)展,安居為本。2017年,廈門市進(jìn)一步加強(qiáng)人才住房保障,高層次人才及骨干人才經(jīng)認(rèn)定可享受單獨(dú)批次配售配租保障性住房,面向高層次人才的建筑面積可適當(dāng)上調(diào),保障房售價(jià)將比市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格有較大幅度優(yōu)惠;若不申請(qǐng)保障房,還可申請(qǐng)累計(jì)最高100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或累計(jì)最高30萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼。各區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)還配套建設(shè)上萬(wàn)套配套齊全、房型豐富的精裝修人才公寓,人才可輕松實(shí)現(xiàn)拎包入住,并按層次享受各類房租補(bǔ)貼。廈門將為海內(nèi)外人才提供更加溫馨、包容的創(chuàng)業(yè)港灣。
公共租賃住房主要包括以下五個(gè)層次:
第一是保障性租賃房。
保障對(duì)象為:該市戶籍居民中既不符合廉租住房條件又無(wú)力購(gòu)買商品住房和經(jīng)濟(jì)適用住房的中低收入住房困難家庭。
保障性租賃房按市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)租,政府按家庭收入給予房屋市場(chǎng)租金90%、80%、70%的租金補(bǔ)助。
第二個(gè)層次為公務(wù)人員租賃住房政策
保障對(duì)象為:以學(xué)校、醫(yī)療等單位為主的事業(yè)、行政單位住房困難職工。
實(shí)行市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)租,政府給予最長(zhǎng)三年房屋市場(chǎng)租金60%的租金補(bǔ)助。
第三個(gè)層次為人才租賃住房
保障對(duì)象為:符合相關(guān)條件的企事業(yè)單位人才。
實(shí)行市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)租,政府給予房屋市場(chǎng)租金60%的租金補(bǔ)助。
第四個(gè)層次為單位周轉(zhuǎn)住房政策
保障對(duì)象為:高校等駐廈省部屬單位和部分大型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)的住房困難職工。
由政府統(tǒng)一建設(shè)并向符合條件的單位出售,實(shí)行集體產(chǎn)權(quán)。由單位向住房困難職工出租,租金參照保障性租賃房租金標(biāo)準(zhǔn)。
第五個(gè)層次為“金包銀”工程(“銀”指為失地農(nóng)民提供的自住安置房,“金”指在工業(yè)集中區(qū)周邊集中規(guī)劃建設(shè)的出租公寓,供失地農(nóng)民向外出租以解決收入問(wèn)題)和陽(yáng)光公寓政策
保障對(duì)象為:開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)和外來(lái)人員密集區(qū)中的農(nóng)民工等外來(lái)務(wù)工人員。
由各區(qū)政府或鎮(zhèn)、村集體投資建設(shè)管理,租金略低于市場(chǎng)租金。
1、該市戶籍居民中既不符合廉租住房條件又無(wú)力購(gòu)買商品住房和經(jīng)濟(jì)適用住房的中低收入住房困難家庭。
2、公務(wù)人員租賃住房政策,保障對(duì)象為:以學(xué)校、醫(yī)療等單位為主的事業(yè)、行政單位住房困難職工。
3、人才租賃住房,保障對(duì)象為:符合相關(guān)條件的企事業(yè)單位人才。
4、單位周轉(zhuǎn)住房政策,保障對(duì)象為:高校等駐廈省部屬單位和部分大型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)的住房困難職工。
5、“金包銀”工程(“銀”指為失地農(nóng)民提供的自住安置房,“金”指在工業(yè)集中區(qū)周邊集中規(guī)劃建設(shè)的出租公寓,供失地農(nóng)民向外出租以解決收入問(wèn)題)和陽(yáng)光公寓政策。
注:保障對(duì)象為:開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)和外來(lái)人員密集區(qū)中的農(nóng)民工等外來(lái)務(wù)工人員。
1、身份證
2、戶口簿
3、《公共租賃住房租金補(bǔ)貼申請(qǐng)表》
4、家庭人口、住房、收入、資產(chǎn)等相關(guān)證明
1、申請(qǐng)人向戶籍所在地街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)提出公共租賃住房租金補(bǔ)貼申請(qǐng)
2、街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)初審,區(qū)(縣)住房保障管理部門復(fù)審,通過(guò)審核的家庭獲得租金補(bǔ)貼資格。
3、符合領(lǐng)取租賃補(bǔ)貼條件的申請(qǐng)人承租公租房并每月按時(shí)交納租金的,市住保中心按月在指定銀行將租賃補(bǔ)貼存入申請(qǐng)人交納租金的銀行帳號(hào)內(nèi)。
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