敢擔當轉作風爭一流問題清單一

一是強化擔當意識。工作上的擔當體現在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責任，始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要有主動擔當的意識。積極更新觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣。擔當意味著責任，責任象征著奉獻。敢于挑戰困難和問題，勇于擔當急、難、險、重任務，尤其是在特殊時期，緊要關頭，要不講價錢，勇挑重擔，體現出共產黨員的責任擔當。

二是提高擔當能力。有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力。擔當能力體現在統籌謀劃上。緊貼經濟社會發展實際，研究本系統、本專業發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。擔當能力體現在末端落實上。任務明確之后，落實就成了關鍵。要明確末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實。同時，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當能力體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。

三是轉變擔當作風。工作上的擔當靠目標引領，靠責任推動，更靠嚴謹的作風來保障。堅持主動作為。對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致。嚴格落實作風建設各項規定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實要求體現到工作落實的各個環節。堅持深入一線。深入工作一線，深入群眾當中，了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難，化解矛盾。堅持群策群力。在做決策、抓落實等環節，不搞一言堂，不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智，努力形成抓工作落實的強大合力。

敢擔當轉作風爭一流問題清單二

4月19日，紅旗區召開黨政聯席會，就“敢轉爭”實踐活動問題清單分解工作進行專題研究。會議由區委副書記、區長鄭援越主持。

會上，與會領導紛紛作了發言，結合區情實際、圍繞問題清單進行討論研究，就影響全區經濟社會發展的重點、難點問題進行梳理分析，提出多項意見和建議。

鄭援越同志指出：按照張國偉同志和市委要求，開展“敢轉爭”實踐活動一定要堅持問題導向原則，圍繞解決問題來進行。對應“敢擔當”、“轉作風、“爭一流”的要求，結合區情實際，區委、區政府在全區開展了“克難攻堅年”、“作風提升年”和“晉位升級年”活動，目的在于以此活動為契機，通過一年努力，促使全區上下全面樹立擔當精神，切實轉變工作作風，爭先創優奪取佳績，使紅旗區在全省、全市有業績、有成績、有榮譽、有位次，全區各項工作再上新臺階。

鄭援越同志強調：

敢擔當克難攻堅

一要找出問題和差距，確保問題找全、找準、找清、找透，這是做好工作的前提和基礎。

二要在問題找清找全的基礎之上，分級分類各個突破、各個攻堅、集中精力、聚焦難點，確保本次活動真正解決一批問題。要對照問題清單進行梳理，重點關注三類問題：一是切實事關紅旗區政治大局穩定、經濟健康發展、社會和諧幸福，需要區委、區政府組成專門班子，強力推進解決的問題。二是需要現有領導小組或專項工作指揮部，依靠正常工作機制推進解決的問題，以及領導分管的領域內需要著力解決的問題。這一類問題是整個工作的重點部分。三是各鎮、辦事處和區直職能部門自身工作推進過程中存在的難點問題。

三要針對梳理出的問題清單，建立完善相應的工作機制和辦法，為整個活動順利開展、工作扎實推進提供堅強有力的保證。一是對于需要區委、區政府組成專門班子致力重點推進的問題，每月由項目主管領導匯報項目進展情況，必要時實行每周匯報，同時要對項目推進情況進行定期督導，通過活動促使問題得到解決。二是對于需由現有領導小組或專項工作指揮部依靠正常工作機制推進的問題，現有領導小組或指揮部要建立相應工作推進機制，每月召開兩次以上例會，對工作推進情況進行檢查、評比。三是對于鎮辦和區直部門自身工作中存在的難點問題，各單位要建立工作臺賬，制定解決措施，每月上報工作進度;要由專門的督導檢查組對各鎮辦和部門的工作推進情況進行督查，并在全區通報。

轉作風作風提升

一方面要完善領導機制，根據實際需要對領導小組進行調整，成立專項工作組。另一方面要改進各項工作推進機制中存在的不足之處，使得全區各級各部門工作效率、工作作風取得明顯改善和提高。

爭一流晉位升級

全區各級各部門要自我加壓，拉高標桿，以“四區爭第一、全市爭先進”為目標，爭創一流業績;要制定獎懲辦法，加強跟蹤問效，獎優罰劣，確保任務保質保量完成

敢擔當轉作風爭一流問題清單三

為進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創優發展環境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”強大合力，經研究，決定在全市開展“敢擔當轉作風 爭一流”(以下簡稱“敢轉爭”)實踐活動，現提出如下意見。

一、重要意義

擔當成就事業，作風決定作為，標桿引領發展。在全市開展“敢轉爭”實踐活動，是推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要實踐。黨的十八大以來，以*同志的*堅持從嚴管黨治黨，相繼在全黨開展了一系列卓有成效的集中教育活動，明確提出推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，體現了*持續深入推進全面從嚴治黨的堅定決心。開展“敢轉爭”實踐活動，落實“兩學一做”學習教育“基礎在學，關鍵在做”要求，進一步建強各級領導班子，提振干部士氣，錘煉優良作風，有利于營造良好的政治生態和風清氣正的干事創業環境，推動全面從嚴治黨向縱深發展。是推動新鄉提質發展的重要保障。當前，我市正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，推進各項工作，加快提質發展，干部是關鍵，作風是保證。開展“敢轉爭”實踐活動，有利于激勵廣大干部群眾大力弘揚敢于擔當、迎難而上的優良傳統，發揚真抓實干、勇爭一流的優良作風，著力破解前進道路上的各種瓶頸障礙，加快全市提質發展進程。是解決發展面臨突出問題的重要抓手。年來，我市大力整治作風之弊、行為之垢，黨員干部隊伍的作風明顯轉變，但歪風邪氣的“病原體”尚未徹底根除，特別是“庸懶散”的懈怠心理、“虛假空”的形式主義、“冷橫硬”的衙門作風，在一些黨員干部身上表現得還比較突出。開展“敢轉爭”實踐活動，重在順應形勢需要，順應群眾期盼，出重拳整治積弊，下猛藥扶正祛邪，以優良的黨風促政風帶民風，使全市上下擰成一股繩、勁往一處使，為決勝全面小康、圓滿完成“十三五”各項目標任務提供強大精神動力。

二、總體要求

(一)指導。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及*系列重要講話精神，深入落實省第十次黨代會、市第十一次黨代會各項部署，以強化敢于擔當、推動作風轉變、爭創一流業績為主線，著力解決干部隊伍中存在的擔當意識不足、工作作風不實、發展業績不優等突出問題，著力強化擔當盡責、勤政高效、奮發有為的工作導向，著力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作、重大項目的落實，著力營造全市上下凝心聚力謀發展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，為加快新鄉經濟社會發展、確保如期全面建成小康社會奠定堅實基礎。

(二)活動目標。通過實踐活動的持續深入開展，達到“六個顯著”目標，即：擔當意識顯著增強，廣大黨員干部事業感、責任感和使命感更加強烈，在經濟社會發展主戰場、服務保障民生第一線，勇于擔當盡責，善于克難攻堅，爭先氛圍更加濃厚;干部作風顯著轉變，“四風”積弊得到有效整治，抓工作、促落實的執行力不斷增強，服務質量明顯改善，工作效能大幅提高，過硬作風成為全市黨員干部的價值追

求;精神面貌顯著提振，各級干部保持蓬勃旺盛的創業激情、敢為人先的工作銳氣、誓爭一流的拼搏勁頭，意氣風發、滿腔熱情地做好本職工作，雷厲風行、求真務實蔚然成風;提質發展顯著加速，深入踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，推進落實“四個全面”戰略布局，狠抓創新驅動、開放帶動，發展質量和效益穩步提升，經濟社會發展取得長足進步;民生改善顯著見效，各級黨員干部“為民、務實、清廉”意識明顯增強，脫貧攻堅扎實推進，環境保護全面達標，就業、養老、教育、醫療等人民群眾關心關注的現實問題切實得以解決，民生保障水進一步提升;群眾滿意度顯著提高，全市政務環境便捷高效，投資發展環境持續優化，法治環境明顯改善，生態環境舒適宜居，廣大群眾、企事業單位、投資者滿意度明顯提高。

(三)實施范圍。全市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位全體干部。