日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公布了工傷(亡)職工工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。按照標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的工傷人員每人每月最高可增加257元傷殘津貼。

據(jù)悉，此次調(diào)整范圍為12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。調(diào)整時(shí)間從1月1日起執(zhí)行。

傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：符合調(diào)整范圍的1級(jí)工傷人員傷殘津貼每人每月增加257元，2級(jí)工傷人員每人每月增加242元，3級(jí)工傷人員每人每月增加228元，4級(jí)工傷人員每人每月增加214元，在企業(yè)按月領(lǐng)取傷殘津貼的5級(jí)工傷人員每人每月增加200元，6級(jí)工傷人員每人每月增加171元。

傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取金額低于自治區(qū)人民政府《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)先按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額后，再按此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇。

生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：符合調(diào)整范圍的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)，按照護(hù)理依賴程度，生活完全不能自理的每人每月增加143元，生活大部分不能自理的每人每月增加114元，生活部分不能自理的每人每月增加86元。

供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：符合調(diào)整范圍的工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每人每月增加114元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加86元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)29元。

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一、工傷保險(xiǎn)待遇有哪些

1、工傷醫(yī)療待遇

國(guó)際勞工公約規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)用，包括矯形設(shè)備供應(yīng)和維修費(fèi)用。不應(yīng)由工人分擔(dān)，醫(yī)療期也不應(yīng)限制。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的國(guó)家工傷醫(yī)療都是免費(fèi)的;實(shí)行雇主責(zé)任制的國(guó)家和一些發(fā)展中國(guó)家難以達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有的國(guó)家雖然有醫(yī)療保險(xiǎn)，但是采取限制的辦法較多。

2、暫?jiǎn)适�勞�?dòng)能力津貼

所謂暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力是因?yàn)閭�者正處在醫(yī)療期，尚未鑒定勞動(dòng)能力喪失的程序。一旦做了鑒定或治療超過一定期限仍需要繼續(xù)治療，就視為永久完全喪失或永久部分喪失勞動(dòng)能力了。支付暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力津貼，1952年102號(hào)國(guó)際勞工公約規(guī)定要有一個(gè)等待期，最低保障為工資的50%。1964年《工傷補(bǔ)償公約》(第121號(hào))規(guī)定不需要等待期，最低保障提高到60%工資。暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力津貼是一種短期待遇，多數(shù)國(guó)家支付60%(工資的2、3或75%)也有些國(guó)家支付100%。支付期限一般為26周至52周。

3、永久完全喪失勞動(dòng)能力津貼

這項(xiàng)待遇是經(jīng)鑒定為永久完全喪失勞動(dòng)能力之后支付的，為傷殘撫恤金或傷殘年金。屬工傷長(zhǎng)期待遇，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家才予發(fā)給。多數(shù)國(guó)家支付的標(biāo)準(zhǔn)為工資的66%或75%，需要護(hù)理的一般都規(guī)定加發(fā)護(hù)理費(fèi)。實(shí)行雇主責(zé)任制的國(guó)家，一般是給予一次性撫恤待

4、永久部分喪失勞動(dòng)能力津貼

這是對(duì)輕度傷殘支付的待遇。一般以永久全殘支付的待遇為100%，部分殘的按比例減少。支付方式視傷殘程序而定，對(duì)于傷殘程序達(dá)到一定界限以上的一部分人定期支付，最輕度傷殘的一次性支付。

5、死亡待遇

此項(xiàng)待遇一般除喪葬費(fèi)外還有遺屬撫恤金或遺屬津貼。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家遺屬撫恤包括一次性撫恤金和定期撫恤金兩部分。實(shí)行雇主責(zé)任制的國(guó)家均支付一次性待遇，一般不少于死者生前3年工資的收入。遺屬定期撫恤金按照死者生前供養(yǎng)人口、年金等情況給付，標(biāo)準(zhǔn)為死者生前工資收入一定比例。《工傷補(bǔ)償公約》規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)家庭(夫妻加兩個(gè)子女)最低標(biāo)準(zhǔn)為60%。

二、享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件

根據(jù)1952年國(guó)際勞工局《社會(huì)保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)公約》第102號(hào)的規(guī)定，享受工傷待遇的條件是：

1、因工傷身體呈疾病狀態(tài)者;

2、因工喪失勞動(dòng)能力并因此中斷工資收入者;

3、由于永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力而完全喪失或部分喪失工資收入者;

4、由于供養(yǎng)者死亡而失去生活費(fèi)來源者。