2018年湖北事業單位繳納養老保險比例及養老金計算辦法說明，2018湖北養老保險繳費基數目前尚未有最新消息，下面為大家帶來往湖北養老保險比例繳費基數，歡迎閱讀!

湖北省關于2016?2017年企業退休人員基本養老金調整通知

經人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，湖北省人社廳、財政廳聯合印發了《關于2016年調整全省退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金水。具體政策為：

一、定額調整。根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

二、掛鉤調整。參加企業職工基本養老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。

參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養老金為基數增加3.6%。

三、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：

(1)建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

(2)建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

(3)1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

(4)符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元;

同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

(5)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

(6)符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。(國家規定的艱苦邊遠地區，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農架林區)

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金均水的，補齊到均水。

此次退休人員基本養老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。

目前，全省各級人社、財政部門已經開始積極行動，在全省范圍內組織實施，今年前9個月調整增加的基本養老金，將在9月底前發放到位。據統計，全省有490萬退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.7%。

基本養老保險怎么算？

一、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，從1997年起，不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

基本養老保險領取

基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工均工資、個人賬戶金額、城鎮人口均預期壽命等因素確定的。

領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。

需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。

此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。