重慶工資大調整，快看看你的工資單有變化嗎？

機關事業單位此次工資調整優化了工資結構，將部分規范津貼補貼或績效工資納入基本工資，提高了基本工資占工資的比重。同時，重點向基層傾斜，并確保所有人員的工資都有所增加。按全國均水計算，月人均實際增資為300元左右。

從重慶人社局獲悉，

2017年重慶市暫不調整最低工資標準。

悲傷，為什么全國那么多地區都漲了，

因為最低工資標準在2017年已經上調過了，

所以圈姐猜測，

也許明年大家就可以漲工資了。

目前重慶市各區縣最低工資標準

其中一類地區1500元/月，

非全日制職工最低小時工資

標準為15元/小時。

二類地區1400元/月，

非全日制職工最低小時工資

標準為14元/小時。

而且，重慶市的最低工資標準

包含社會保險個人繳納部分，

不包括社會保險單位繳納部分。

一類地區包括：

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、

大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、

南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、

長壽區、江津區、合川區、永川區、

南川區、綦江區、大足區、璧山區、

銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區

及北部新區、萬盛經開區。

二類地區包括：

梁縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、

武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、

奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、

秀山縣、酉陽縣、彭水縣

等15個縣(自治縣)。

最后度姐要提醒大家的是，

基本工資不能低于最低工資標準。

比如有人的底薪是800元再加提成，

加班工資按八百算，

看起來好像一個月能拿到1600+，

但實際這樣是不合法的。

最低工資標準里面

不包含不確定的因素，

比如績效獎金，全勤獎、加班費等，

因為這些是無法預測和控制的，

大家一定要懂得維護自己的合法權益，