【中紀委反腐大片《打鐵還需自身硬》觀后感一】

在黨的十八大剛剛閉幕后舉行的中外記者見面會上，*就提出“打鐵還需自身硬”。紀律檢查機關承擔著維護黨紀的重要職責，干的就是“打鐵”的活兒，自身更要過硬。(人民網10月12日)

*為什么要稱紀檢部門的工作為“打鐵”呢?在筆者看來，其有兩層含義，一為檢查政府體系，打擊沉積在我國悠久歷史中的貪污腐敗之硬鐵風氣;二為清除雜質，將我國煉造為純鐵，杜絕惡劣不正事跡。看著被打的眾多官員，落馬時爆出的貪污數據，由不得讓人驚訝。必定是持久的腐敗，才可導致大數據金額的創造，敲打如此堅硬的“貪鐵”，紀檢干部的工作可謂承載著黨以及人民的期望。這項工作的施行，承接我國的良好發展以及明潔政治體系，屬于反貪時期中的重中之重。

那么，紀檢部門“自身硬”要硬在哪里呢?首先，態度硬。紀檢部門的成立并非現在興起，為何在興起反貪污過后，會有如此多的官員被曝貪污呢?是因為當初的紀檢部門沒有得到重要領導的明確指示，擔心自身的境地。而如今，他們更需要一種嚴謹嚴苛的態度來要求自己并且強硬對待那些貪污腐敗分子;其次，行為硬。作為紀檢，檢查其他黨政部門的工作，擁有權力的同時也就擁有了黨和政府給予的信任與責任。紀檢自身需要用良好的廉政約束自己，并用嚴格的規章制度來規范自己的行為;其后，制度硬。杜絕官員勾搭紀檢干部，紀檢作為檢查監控部門，應該與黨政官員保持距離。強有力的制度才可以約束其行其為，使其更堅硬地對待自己的工作。

其實要是紀檢部門自身硬，打多么強大的“鐵”都是自然而然的。但筆者認為，權力越大，越大，就如同那些腐敗官員一樣，憑借自己的權利想要瞞天過海。所以，應該有更高度的機構來進行監控，保證紀檢的端正以及清廉。這樣環環相扣的社會體系，成為一種無奈卻又高效的制約辦法。同時這種舉措也會帶給紀檢一定的壓力，進而做好做實自己的事務。在自身以及外界條件的雙重制約下，帶著黨和人民的希冀，步入廉潔清明的和諧社會。

【中紀委反腐大片《打鐵還需自身硬》觀后感二】

“打鐵還需自身硬”是蘊含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為*的堅強領導核心。的講話意義深遠，發人深省，“打鐵還需自身硬”意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。”，對于廣大黨員干部和廣大人民群眾都有深刻的指導意義。

2012年11月15日，*在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重溫，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創新、勇于實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

之所以強調“打鐵還需自身硬”，是因為在領導干部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員干部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪欲，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則，才能做到“打鐵能夠自身硬”，從而在居民群眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧

【中紀委反腐大片《打鐵還需自身硬》觀后感三】

《*系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能松懈”、“補足共產黨人精神上的‘鈣’”、“培養和選拔黨和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設”、“堅持以零容忍態度懲治腐敗”、“用鐵的紀律維護黨的團結統一”六個方面進行了深刻論述，要求各級領導干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水，不斷提高駕馭復雜局面的能力和戰斗力，做到“自身硬”，值得各級領導干部深入領會和深刻反思，對于我們抓好企業當前改革發展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢于擔當

對于一個領導中國*的政黨，“打鐵還需自身硬”，對于一個企業的改革發展來說，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的干部隊伍。提出的好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是當前黨員干部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢于擔當。黨員干部的素質和能力具有凝聚效應，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好干部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有著重大的推動與影響作用。企業當前發展正處于關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優秀人才培養成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績。

二、貫徹三嚴三實，抓好執行力建設

黨的十八大以來，*以作風建設為切入點，從嚴管黨治黨。通過自上而下反“四風”，使得黨風政風為之一新、黨心民心為之大振。

2013年以來，按照上級黨委的總體部署，實業公司也深入開展了整治“四風”工作，通過廣大干部職工共同參與，使得一些制約我們企業發展的作風問題，得到了及時糾正，為企業健康快速發展創造了良好條件。

但作風建設永遠在路上。在今年三月對作風建設提出了“三嚴三實”的要求，強調各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實。要將講的“三嚴三實”落到實處，關鍵在于執行。作為處于市場競爭大潮中的國有企業，要在激烈競爭中立于不敗，不僅要有一支素質過硬的干部隊伍，更需要自上而下的執行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業的傷害不言而喻。

我們要將執行力建設作為企業發展中的一項重要工作常抓不懈，各級黨員干部要認識到執行力的本質，實際上也是一個作風問題。團隊的執行力不強，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風問題。現實的經驗也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，導致功虧一簣，未能達到既定目標。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉了十步。在今后的工作中，公司的黨員干部一定要牢記這個道理，在實踐中不斷鍛造持之以恒的執行力，使各項工作得到不折不扣的落實。

三、強化執紀問責，打造有紀必守的組織團隊

黨的十八大召開以來，中央“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅強決心，也收到了實實在在的效果，受到全國人民的極大擁戴。作為一名黨員干部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強同腐敗作斗爭的主人翁意識，進一步加強自身道德修養，將和行動統一到中央、市委以及集團公司黨委對黨風廉政建設的要求上來，以身作則、率先垂范。要進一步增強黨性意識、制度意識、規矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。同時要深刻吸取發生在我們周圍的一些腐敗事件教訓，吃他人的塹，長自己的智。古語云：“公生廉，廉生威”，曾國藩說：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強對黨紀國法的學習，對黨紀國法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識，嚴格遵守廉政紀律，在是非面前時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，干干凈凈做事。

總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領導干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動企業改革發展事業取得新的更大成績。

【中紀委反腐大片《打鐵還需自身硬》觀后感四】

十八大勝利閉幕后，11月15日中午，新當選的中共中央*在同中外媒體記者見面時，指出“打鐵還需自身硬”，我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為*的堅強領導核心。“打鐵還需自身硬”這短短七個字，鏗鏘有力，擲地有聲，旗幟鮮明地指出了我們黨加強自身建設的迫切愿望和堅定決心。結合自身工作實際，下面談談組工干部如何才能做到“自身硬”。

首先、要政治過硬，立場堅定跟黨走。組織工作者是管黨員的黨員，管干部的干部。關鍵的崗位和特殊的身份要求我們必須要政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決服從*的統一安排部署，要有服務大局、服務干部的意識，堅持公道正派、科學選才，堅持實事求是，真抓實干，不斷加強黨性修養，在大是大非面前站穩立場、堅持原則，做一個政治上靠得住的人。只有政治立場堅定，才能確保中央政策執行不走樣，在提高選人用人公信度和加強基層黨建等工作上貫徹落實中央意圖，出色完成自身的政治使命。

其次、要過硬，永葆先進樹航向。是一切行動的指南，我們要始終堅持以馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀為指導，用科學理論作為一切組織工作的行動指南，自覺從上、從源頭上杜絕消極作風、散漫態度和腐敗的侵蝕，強化組工干部的黨性、黨風、黨紀教育，樹立正確的政治觀、大局觀、群眾觀，不斷加強理論學習和素質教育，練就一身過硬的素質，始終保持不負重托的壓力感、時不我待的緊迫感和奮發有為的精神狀態，使自己真正成為謀劃工作的高手、熟悉業務的里手、推動組織工作的能手。

再者、要能力過硬，凝心聚力干實事。“工欲善其事，必先利其器”。要把上級精神執行好、貫徹好，必須要有過硬的本領。組織工作正經歷著全所未有的深刻變化，面對新的形勢和任務，新的情況和問題，組工干部若要提高執行力就必須練就過硬本領。增強學習能力，把準政策導向，吃透政策內涵;增強實踐能力，掌握實際情況，培養具體分析和解決問題的能力;增強思考能力，學會透過現象看本質，抓重點、抓主要矛盾;增強團隊能力，強化團隊意識，加強團隊建設，形成推動工作進步的強大組織力量;增強創新能力，大力倡導敢想敢干、會想會干的科學創新精神。

最后、要作風過硬，公道正派守清名。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”組工干部承擔著為黨選賢任能的歷史重責，必須嚴于律己、率先垂范，保持風清氣正、勤學善謀、求真務實、公道正派的良好作風。要始終把“打鐵還需自身硬”作為履職的根本，始終把黨的事業、國家的利益、人民的期望放在第一位，謹慎用好手中的權力，嚴格按程序辦事，以“吾日三省吾身”的精神，經常清理思路、清除雜念、清醒頭腦。真正做到經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。

打造自身過硬的綜合素質，要求我們把認真學習十八大精神作為當前的中心工作來抓，重點研讀大會報告中關于黨建和組織工作的新提法、新動向，把握政策，大膽創新，強力推進干部人事制度改革，提高用人選人公信度，加強基層黨建，夯實黨在基層執政的組織和人才基礎。奮力開拓，攻堅克難，沿著充滿希望的中國道路奮勇前進，以扎實奮斗迎接偉大祖國更加美好的未來