【打鐵還需自身硬觀后感一】

專題片反映了黨的十八大以來，紀檢監(jiān)察機關認真*的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內(nèi)控機制，堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，體現(xiàn)“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，回應黨內(nèi)關切和人民群眾期盼。

專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監(jiān)督》，中篇《嚴防“燈下黑”》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。

據(jù)悉，專題片攝制組先后赴15個省(區(qū)、市)，采訪了30多名紀檢監(jiān)察干部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀違法行為和蛻變過程，發(fā)人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。

【打鐵還需自身硬觀后感二】

打鐵，本來是一種很古老的手工業(yè)勞動。打鐵不光是力氣，還需力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

新一屆中央領導集體在電視見面會上，*的就職演講講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話??“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”。

自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。執(zhí)行力是實現(xiàn)預定目標和任務的能力，是執(zhí)政能力的重要表現(xiàn)。當務之急是要深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發(fā)展的能力。

一要加強學習，提升執(zhí)行的本領。提高執(zhí)行力，必須強化宗旨意識，提高服務本領和辦事效率，讓群眾滿意。學習是執(zhí)行力的源泉，也是提高執(zhí)行力的根本。要深入系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策，刻苦鉆研自身業(yè)務知識。當前，在質量體系認證中，掌握其實質，提高認識，更新觀念，掌握工作方法，創(chuàng)新工作思路，更好地適應新時期管理工作的需要。

二要勤于思考，提高執(zhí)行的能力。思考是一種能力，思考得越全面、越深刻，與實際聯(lián)系就會越緊密、越靠、越準確。要增強全局

觀念，謀劃好全局，服從服務好全局，是公司干部必備的辨別能力。因此，作為一名黨員干部，有職就有責，有責必盡職。要把工作標準調整到最高，把自己的精神狀態(tài)調整到最佳。具體實踐中不斷磨煉，在實踐中不斷強化執(zhí)行力。積極運用好所學的知識，結合崗位工作職責，按照正確的方法進行加工，妥善處理好各種矛盾，更好地服務機關，服務群眾，大力弘揚實事求是的精神，不斷提高實際工作能力。

三要善于實踐，提高執(zhí)行的水。后勤服務是一項沒有最好、只有更好，只有起點，沒有終點，不斷完善，永無止境的工作。怎么提高執(zhí)行力?這就要求我們努力將理論學習與實踐結合起來，做到學以致用。在物業(yè)管理工作中我們要不斷強化服務至上的意識，堅持把廣大服務對象的滿意作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，強化執(zhí)行力，為服務對象辦事，就是要讓他們滿意，為其提供高效優(yōu)質的服務。一是大力弘揚以人為本的理念，為老干部服務、讓老干部信任放心;為業(yè)主服務，讓業(yè)主舒心叫好，全力做好物業(yè)管理的各項工作。二是要深化服務內(nèi)涵，拓展服務項目，提升服務檔次，滿足服務對象不斷增長的服務需求。三是要提升服務的本領，逐步形成辦事有制度、工作有規(guī)范、作業(yè)有指導、業(yè)務有流程、服務有標準、執(zhí)行有表單，使物業(yè)工作有章可循、有法可依，也使今后的物業(yè)工作更加程序化、規(guī)范化，四是提高服務標準，努力實現(xiàn)服務保障工作“零故障、零事故、零差錯、零失誤和零投訴”的目標。五是強化隊伍建設。引領公司員工強化角色定位，始終牢記自己的工作責任和使命。引導員工培養(yǎng)一顆常心，強化一顆責任心，永葆一顆進取心，做好物業(yè)管理工作。

另一方面要加強自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從、品德，行動上從嚴要求自己，堅持不吃、拿、卡、要，做一個執(zhí)行各項制度的帶頭人。

【打鐵還需自身硬觀后感二】

*說：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員干部堅決貫徹中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，使我們的黨始終成為*的堅強領導核心。

一、提高認識抓學習。

肅紀律轉作風，要求廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立為人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員干部的要求，繼承和發(fā)揚我黨密切聯(lián)系群眾、實事求是、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽和腐敗行為的侵襲。每一名黨員干部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東、鄧小理論以及“三個代表”重要，還要認真學習各項法律法規(guī)，提高廣大黨員干部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。

二、完善制度重落實。

首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規(guī)章制度、實行問責責任制、選拔干部公示制、效能考

評制、責任追究制等一系列制度，其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路，暢通渠道，主動接受群眾的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議公司作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。

三、強化監(jiān)督肅紀律

肅紀律轉作風，不僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監(jiān)督，力爭做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，讓監(jiān)督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。打鐵還需自身硬學習體會

首先，黨內(nèi)民主是黨的生命，也是黨內(nèi)監(jiān)督的基礎。沒有廣泛的黨內(nèi)民主，就不可能有健全的黨內(nèi)監(jiān)督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，加強普通黨員對黨員干部的監(jiān)督，加強黨員干部對領導干部和領導班子的監(jiān)督，加強領導班子成員對第一把手的監(jiān)督和領導班子內(nèi)部監(jiān)督，真正做到“自身硬”。

其次，公開是監(jiān)督的前提，知情是監(jiān)督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務，明確權力邊界，規(guī)范權力行為，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。

最后，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產(chǎn)、資源使用等情況予以公開并接受監(jiān)

督，此舉在于用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環(huán)節(jié)公開透明，監(jiān)督才會有力;鼓勵群眾參與，執(zhí)行才會堅定。

事實早已表明，一個“自身硬”的領導干部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民群眾從中看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發(fā)斗志、凝心聚力，朝著共同的目標前進。反之，就無法凝神聚力，贏得人民群眾的擁護和愛戴。在這個意義上說，“打鐵還需自身硬”，是領導干部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是保持頭腦清醒的武器。

【打鐵還需自身硬觀后感三】

4月14日，黨委中心組學習了《*系列重要講話讀本》第十一章“打鐵還需自身硬”相關內(nèi)容。“打鐵還需自身硬”，是*經(jīng)常引用的一句中國傳統(tǒng)諺語，寓意深刻，發(fā)人深省，讓人深有感觸。這句話理解來說，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。在中央政治局會議擲地有聲地指出，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。”

是這樣說的，也是這樣做的。面對新時期新階打鐵還需自身硬學習體會

段出現(xiàn)的一些偏離群眾路線的現(xiàn)象和問題，中央出臺了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)集中整頓，這是落實“打鐵還需自身硬”的重要舉措。

通過學習，我認為“自身硬”有三個基本要求：

一是政治上過硬。要始終堅定政治立場，堅決服從中央

決策部署，做一個政治上靠得住的人。要不斷加強理論學習，用*武裝頭腦，增強政治素質。

二是上過硬。要從上牢固樹立實事求是、與時俱進的作風;要增強宗旨意識，堅持依靠方針，密切聯(lián)系群眾，以職工群眾滿意度為落腳點，始終把職工放在心中最高位置;要有敢于負責、勇于擔當、勇爭第一的精神;就是境界要高、理論水要高、工作標準要高。只有作風過硬，才能言行一致、表里如一、始終如一，才能亮身份、展形象、做好表率、當好帶頭人。

三是能力上過硬。能力是成功的關鍵。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力過硬，首先是加強學習。通過學習增長才干、提升素質，通過實踐凝煉知識、積累經(jīng)驗。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內(nèi)行”不當“外行”。另外，要加強團結，學會領導藝術，提升管理能力，充分發(fā)揮班子整合力，提高班子執(zhí)行力。只有工作能力過硬，才能在工作崗位上展現(xiàn)作為、大有作為，才能抓出水、干出精彩，也才能把虛招使實，把干勁用足，把黨建工作轉化為先進的生產(chǎn)力。

【打鐵還需自身硬觀后感四】

1朱明國

受賄1.41億元被判處死緩

11月，廣東省原政協(xié)*朱明國落馬。朱明國一向以果敢堅毅的行為作風和“反腐標桿”的形象示人，他的應聲落馬，成為中央反腐進程中又一被打掉的正部級“大老虎”。

朱明國是繼前前任陳紹基之后，廣東第二位落馬的省政協(xié)*，也是十八大以來繼萬慶良后，廣東第二個落馬的省部級高官。與萬慶良一樣，朱明國也是十八大中央候補委員。

1988年，乘著海南設省的東風，從中央黨校結束學習后，朱明國便從一個州的組織部副部長，變成了海南省委組織部副部長。此后，他更是用了10年時間，從副局級升到副部級。

此后，從海南省政法委書記，到重慶市委常委、政法委書記、公安局長，再到廣東省政法委書記，朱明國開始了長達15年的政法生涯，歷經(jīng)十余個重要崗位，履歷頗豐。2013年1月就任廣東省政協(xié)*。

重回廣東擔任省紀委書記期間，朱明國曾查辦過多起貪腐大案：茂名市委原書記羅蔭國、汕頭市委原書記黃志光等一批貪腐官員相繼落馬，反腐成績斐然。

其中，引人關注的當屬震驚全國的“茂名窩案”，全案共涉及200多位省管干部及縣處級干部，涉及范圍之廣令人乍舌。

11月，朱明國因受賄一審被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。

法院經(jīng)審理查明：2002年至，被告人朱明國先后利用擔任重慶市公安局局長，中共廣東省委常委、副書記、紀委書記、政法委書記、廣東省政協(xié)*等職務上的便利，以及職權和地位形成的便利條件，為他人在工程承攬、土地開發(fā)、職務調整等事宜上提供幫助，直接或者通過其妻收受他人財物，共計折合人民幣1.41379261億元。朱明國對共計折合人民幣9104.9668萬元的財產(chǎn)不能說明來源。

2金道銘

貪腐1.2億被判無期“老紀檢人”瘋狂斂財

金道銘，滿族，1953年12月生，北京市人，在職研究生學歷，管理學博士學位。曾任山西省委副書記、省委黨校校長，省人大常委會黨組書記、副主任。

簡歷顯示，1993年至2002年期間，金道銘曾擔任中央紀委監(jiān)察綜合室副主任兼外事辦主任、中央紀委外事局局長、中央紀委副秘書長等職務，后又于2006年8月至2010年9月任山西省紀委書記。

坊間一直流傳著“進入紀委工作就等于進了保險箱”的說法，但這個“保險箱”也變得不再保險了，中紀委開始公開處理紀檢系統(tǒng)的干部。金道銘落馬標示紀委系統(tǒng)不憚自曝家丑。

1970年，17歲的金道銘成為了北京市東城區(qū)城建房管局的一名工人。兩年后，他進入了共青團北京市東城區(qū)委工作，一干就是7年。

1987年，34歲的金道銘成為國家監(jiān)察部辦公廳的一名干部。此后的將20年中，金道銘一直在紀委監(jiān)察部門工作。

2006年，在中央工作20年的金道銘前往山西工作，最初他的職位是山西省委常委，省紀委書記。在山西工作了8年后，，據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，時任山西省人大常委會副主任金道銘涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。

10月14日，江蘇省鎮(zhèn)江市中級人民法院對被告人金道銘以受賄罪判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。

據(jù)鎮(zhèn)江中院審理查明：2007年上半年至初，被告人金道銘先后利用擔任山西省委常委、省紀委書記、省委副書記等職務上的便利，為他人在煤礦資源整合、職務晉升、紀檢調查等事項上謀取利益，非法收受他人財物，共計折合人民幣1.23781389億元。

3魏健

曾任中紀委第四紀檢監(jiān)察室主任

5月9日，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室主任魏健因涉嫌嚴重違紀違法而接受調查，紀檢監(jiān)察四室主要聯(lián)系金融口的單位等。

有媒體報道稱，魏健被查可能與他曾分管四川有關。2012年末原四川省委副書記李春城被查以來，四川已經(jīng)落馬多名高官，成為反腐的風暴眼。

注意到，據(jù)媒體報道和中紀委公開資料顯示，魏健曾任中紀委案件審理室副主任，2009年接任第五紀檢監(jiān)察室主任，五室主要是負責聯(lián)系西南片區(qū)(云南、貴州、四川、重慶和西藏)的紀檢監(jiān)察工作。

2012年，魏健調任第二紀檢監(jiān)察室主任，二室分管聯(lián)系財政部、商務部、中國人民銀行、審計署、國家稅務總局、工商總局、海關總署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會、中國工商銀行等26家機構。

3月中紀委紀檢監(jiān)察室總數(shù)增至12個，魏健改任第四紀檢監(jiān)察室主任，該室負責聯(lián)系金融口的單位等。

有消息稱，魏健是從中紀委大院的辦公大樓被帶走的，加之魏健和同期被查的中紀委原副局級紀律檢查員曹立新兩人均在紀檢戰(zhàn)線一線任職，這已傳遞出一個重要信號，反腐風暴沒有盲區(qū)，紀委不僅查別人，紀委本身的權力也在“制度籠子”中受到約束。

除了上述已知將在中紀委反腐專題片上現(xiàn)身說法的大老虎以外，兩年還有哪些紀檢系統(tǒng)的干部落馬?

4李崇禧

有18年豐富的紀委工作經(jīng)歷

2013年12月29日，中央紀委監(jiān)察部官方網(wǎng)站發(fā)布消息，四川省政協(xié)*李崇禧涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。

李崇禧曾擔任過四川省紀委書記，而且有著18年豐富的紀委工作經(jīng)歷，落馬前擔任省政協(xié)*，也就是說快要安全著陸，功成身退。此次落馬則表明，紀檢監(jiān)察干部對于腐敗也沒有天然的抵抗力。

李崇禧的落馬再度表明，中紀委反腐敗不會“護短”，李崇禧是繼原浙江省紀委書記王華元之后，第二個擔任過省紀委書記落馬的省部級干部。

2009年，曾擔任過廣東和浙江兩省紀委書記的王華元則是首個落馬的省級紀委書記。

李崇禧和金道銘二人的落馬，意味著在短短五年內(nèi)，就有三名擔任過省紀委書記的紀檢高官因嚴重違紀違法而落馬。這三人都曾擔任過中央紀委委員。

5賀家鐵

2月4日，湖北省原省委常委、組織部部長賀家鐵被指嚴重違反政治紀律，在擔任中央巡視組副組長期間，泄露巡視工作秘密;嚴重違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)出入私人會所，用公款支付個人費用。

被撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職，降為正廳級非領導職務。

賀家鐵歷任湖南省紀委常委、秘書長、辦公廳主任;湖南省紀委副書記、省監(jiān)察廳廳長(2007.04任湖南省政府黨組成員，期間在中央黨校學習);

從2008年8月起任中組部干部監(jiān)督局局長。2013年5月任中央巡視組第五組副組長。7月任中央第四巡視組副組長，進駐西藏開展巡視。9月任湖北省委常委、組織部長。

2月，嚴重違紀，被撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職，降為正廳級非領導職務。

6曹立新

，中央紀委副局級紀律檢查員、監(jiān)察專員曹立新涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。

公開資料顯示，曹立新曾任中共中央紀律檢查委員會紀檢監(jiān)察六室三處處長，后任中央紀委副局級紀律檢查員、監(jiān)察專員。

第六紀檢監(jiān)察室至第十二紀檢監(jiān)察室的職責是監(jiān)督檢查聯(lián)系地區(qū)省級領導班子及中管干部遵守和執(zhí)行黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)等方面的情況;監(jiān)督檢查聯(lián)系地區(qū)落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的情況;承辦聯(lián)系地區(qū)中管干部的違紀違法案件和其他比較重要復雜案件的初核、審查;綜合、協(xié)調、指導聯(lián)系地區(qū)的紀檢監(jiān)察工作等。其中，六室聯(lián)系北京市、天津市、河北省、山西省。

紀委如何嚴防“燈下黑”

早在10月12日，中紀委網(wǎng)站就等刊發(fā)《打鐵還需自身硬》一文，強調嚴防紀檢系統(tǒng)“燈下黑”，提出“凡是要求別人做到的，紀檢干部必須首先做到;凡是要求基層紀檢機關做到的，中央紀委就要先做出個樣子”。

12月7日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊發(fā)《把自己擺進去，管住監(jiān)督執(zhí)紀權力》的文章，在這篇文章中，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山首次披露了十八大以來，紀檢系統(tǒng)工作成效。“黨的十八大以來，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分7200余人、談話函詢4500余人次、組織處理2100余人。”

王岐山還明確，要從“制定監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則要堅持問題導向，查找各環(huán)節(jié)的風險點，對執(zhí)紀違紀、失職失責的嚴肅查處，對不愿為、不敢為、不會為的要調整崗位，嚴重的就要問責。

2月15日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊發(fā)《中央紀委持續(xù)發(fā)力嚴防“燈下黑”》一文，文中指出，中央紀委防范“燈下黑”，首先在“日常”二字上用力，每一個對策都很具體，針對性強、操作性強，“信任不能代替監(jiān)督”和“打鐵還需自身硬”的要求貫徹始終。　　2013年5月開展的全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡專項清退活動，是一個小切口。該項活動中，81萬名專兼職紀檢監(jiān)察干部全部按時遞交零持有報告書，沒有一丁點兒拖泥帶水。　　此后，措施越來越密集，也越來越嚴。王岐山更明確表示，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調離，對違紀違法的要嚴肅查處。

【打鐵還需自身硬觀后感五】

同志們，本次校級中心組學習的主要內(nèi)容為《*系列重要講話讀本》中《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》。按照黨委理論中心組學習的事先安排，我下面重點談談個人的學習認識和體會。主要從對《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的五點新認識和五點新體會兩個方面來和大家交流，不妥之處還請大家多提意見。

第一，《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的五點新認識：

1、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》具有現(xiàn)實的指向性和針對性。

在當前新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在亟待解決的問題。如，四大考驗：執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗。四大危險：精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。尤其是一些黨員，黨員干部，特別是一些黨員領導干部四風不正，目迷五色，利用黨和人民賦予的權力胡作非為，從上、行為上在黨內(nèi)和人民群眾中造成了極壞的影響。特別是一些地區(qū)、部門尤為突出。如何保證黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，保證黨執(zhí)政能力的發(fā)揮，必須加強黨要管黨、從嚴治黨。

2、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》更強調了黨要具有責任擔當意識和使命擔當意識。

*指出，要實現(xiàn)十八大確定的“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的復興，實現(xiàn)中國夢、民族夢，黨面臨“趕考”遠未結束，全黨必須強化使命擔當、責任擔當，要堅持從嚴治黨，落實好管黨治黨責任。他強調，矛盾越大、問題越多，越要攻堅克難，勇往直前，要一鼓作氣、堅定不移、堅定信心、增強勇氣，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢向積存多年的頑癥痼疾開刀。干部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話，敢承認，敢擔當。

3、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》強調在全面改革、整體推進中要突出重點。

整體治國理政思路中，突出執(zhí)政主體建設。十八大以來，*為*的新一屆中央領導集體在執(zhí)政思路、目標、主題、理念、思維、方略、基礎、風格、執(zhí)政主體等方面均有新。在主體建設方面，執(zhí)政黨的建設尤其突出。在黨建整體布局、策劃、要求上，突出重點建設：強調、紀律、作風、組織建設和反腐倡廉建設。五項建設突出各自重點：①建設以突出理想信念為重點;②紀律建設以突出政治紀律為重點;③作風建設以突出保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點;④組織建設以突出選人用人為重點;⑤反腐倡廉建設以突出建設、完善懲治和預防腐敗體系為重點。

既重視頂層設計，深化全面改革，整體推進，強調突出重點，抓重點，抓要害，逐一突破。

4、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》強調在實事求是中突出從嚴要求。

本屆中央領導集體鮮明的執(zhí)政風格，既“嚴”又“實”。一方面要求實事求是，另一方面強調嚴格要求。

*同志指出：加強作風建設，要制定嚴格的舉措和要求，沒有規(guī)矩不行，有了規(guī)矩就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行中要實事求是，不能層層加碼。

*同時指出：要把從嚴管理干部，貫徹落實到干部隊伍建設的全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。各級領導干部要強化帶頭意識，表率作用，特別是中央高級領導干部要做“三嚴”、“三實”的帶頭人，嚴以修身，用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實。

5、《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的治黨治國決心彰顯和強調持之以恒，標本兼治。

*強調，以猛藥去疴的決心、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士割腕的勇氣，堅決把黨風廉政和反腐敗斗爭進行到底，堅決以零容忍態(tài)度懲治腐敗。老虎、蒼蠅一起打，突顯*從嚴治黨的決心。*要求各級黨委，特別是主要負責人必須樹立、強化不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，著力種好“責任田”。*還強調，作風建設、標本兼治，發(fā)揚釘子精神，保持力度，保持韌勁，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效。敬終如始，一鼓作氣。

第二，*關于《打鐵還需自身硬??關于黨要管黨、從嚴治黨》的五點新體會。

學講話精神，作為黨員、黨員領導干部，貴在從自身做起，貴在自覺做起，每一位領導干部都能夠起到模范帶頭作用、表率作用，我黨及政治生態(tài)的問題就會得到改變，政治空氣就會得到凈化。

1、要堅定共產(chǎn)黨員的政治立場。

政治修養(yǎng)體現(xiàn)在四方面：一是堅定，上不動搖，行動上不出錯，信黨，愛黨，立場堅定，原則問題不含糊。二是忠誠，不能做多面人。三是清醒，在關鍵時刻不退，困難面前不倒，成績面前不飄，生活面前不奢，榮譽面前不爭，教訓面前不停。四是敏銳，政治上要保持頭腦清醒、高度敏銳。

政治修養(yǎng)應做到四講：一是講大局，二是講理想，三是講責任，四是講原則。

2、要努力提高各種能力。

一個人政治可靠，人很好，但能力不行，也干不成事、干不好事。因此作為領導干部起碼應該是具備以下三方面能力：

(1)科學發(fā)展的能力：①發(fā)展是硬道理;②不發(fā)展沒道理;③硬發(fā)展不合道理：不按客觀規(guī)律發(fā)展，不符合客觀規(guī)律的發(fā)展是不科學的，*講硬要青山綠水，不要金山銀山，既要金山銀山，又要青山綠水。強調的就是科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的辯證關系。

(2)知人善任的能力：識人、選人、用人是領導干部履職的主要內(nèi)容，也是鑒別能力的重要方面。知人善任，不要讓老實人吃虧，不要讓素質高、能干事的人吃虧，這是我們事業(yè)發(fā)展的前提和保證，也是做好領導干部的必備素質和要求。

(3)團結共事的能力。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出效益，團結出人才。工作中互相補臺，一起上臺，互相拆臺，統(tǒng)統(tǒng)垮臺。團結的問題上一定要注意，要“原則、方法、感情”分清輕重，兼顧全面。

3、高度重視、注重個人道德修行。

德是才的統(tǒng)帥，才是德的資本。德才兼?zhèn)洌�以德為先是新時期干部標準的要求。怎樣修行，我個人認為起碼應達到三個標準：一是要行善，人要善良;二是要脫俗，不落俗套;三是要無私，大公無私，先公后私。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

加強道德修養(yǎng)，我個人的感悟是應分三個階段：

第一階段：認識自己。人貴自知之明(三個自己：理想中的自己;別人眼中的自己;現(xiàn)實中的自己)

第二階段：把握自己。不要錯失良機，也不要一失足成千古恨，把握好三條：良好的心態(tài)、正確的幸福觀、正常的事業(yè)觀。

第三階段：超越自己。一個人達到忘我的時候，也就登上了人生的頂峰，所有的人生的感悟，想清了，想透了，也就超越自我了。

4、切實轉變工作作風。

作風是形象，是力量，是黨風、民風。一個干部形象好在作風，壞在作風。人民群眾對干部的態(tài)度，敬佩的是作風，反感的也是作風，所以作風轉變、作風修養(yǎng)非常重要。所以要：①除掉官氣、霸氣、驕氣;我們在工作和生活中要少些官氣，多些正氣，以官德服世人，以能力顯威信。②少講套話，力戒講大話、空話，更不能講假話;國學大師季羨林講：假話全不講，真話不全講。是有一定道理的。③察實情、做實事、求實效。重調查，戒浮躁。一要察事情：深入調查研究，調查不夠不決策，條件不具不行動。二要做實事：不搞形式，多辦實事。三要求實效：領導不僅要身體深入，更主要的是要深入，工作要認真、要敬業(yè)、要一心一意地做好。避免：“狠抓就是開會，措施就是發(fā)文;管理就是收費，重視就是標語，落實就是訓人”的毛病。

5、要時時處處嚴格要求自己。

對于領導干部，要求是德、能、勤、績、廉五個方面要全面兼顧。廉與德、能、勤、績的關系是“1”和“0”的關系。作為領導干部，一定要明白一個道理，在廉政要求上，功是不能抵罪的。在廉上出了問題，一切都等于零。希望大家經(jīng)常警示：①“物已自腐，而后生蟲”;②“禍莫大于不知足”;③“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣;與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所處者焉”。強調的是要慎交友，“朱者赤，墨者黑”與之同理。④“小節(jié)不保，終累大德”，真可謂小節(jié)不小，小事不小。⑤當官當所畏。畏懼黨紀、畏懼法制才能嚴格要求自己。⑥寵辱不驚，去留無意。做人要坦蕩，保持常心。⑦“廣廈千間，夜眠不過八尺;萬貫家財，日食不過斗糧”。所以，要做到留得清白在人間，我認為應明晰“三條底線”：一是劃清公與私的“警戒線”;二是遠離紀律與法律的“高壓線”;三是慎待招惹麻煩的“是非線”。

只有這樣，才能擔當起黨和人民交給的重任，才能使我們的事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面