序號

整改問題

責任

領導

計劃完

成時限

完成進度及整改成效

問題及打算

一、已經整改到位的：

1

政治敏銳性不強。對中央“八項規定”和開展群眾路線教育實踐活動的決策部署認識不深刻、不到位。

孟立祥

12月

加強學習，提高黨性觀念。①堅持了黨委中心組帶機關理論學習制度，深入學習馬克思主義、毛澤東和*，不斷提高政治水，班子成員每年至少撰寫心得體會2篇以上，現鎮黨委堅持每月一次集中學習。②嚴守黨的政治紀律，始終與*保持高度一致，在大事大非面前時刻保持清醒頭腦。③注重加強黨內生活的原則性，不斷增強自身的黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界的能力。

領導班子的學習力和政治敏銳性明顯增強，嚴守黨的政治紀律，對教育實踐活動的意義認識到位，整改已落實，需長期堅持。

2

民主集中制執行不嚴。在重大項目建設或關系群眾切身利益的民生問題上，調研論證不充分，征求群眾意見建議不廣泛。

孟立祥

12月

發揚民主，帶頭貫徹民主集中制原則。①堅決貫徹執行“三重一大”集體決策實施辦法，對涉及人事安排、資金使用、項目建設等重大事項，落實好黨委議事決策十六字方針。②充分發揚民主，對涉及民生建設事項，采取多種形式廣泛聽取和征求群眾的意見建議。③對黨委政府的集體決策，班子成員帶頭貫徹落實，并長期堅持。經過整改，鎮領導班子嚴格執行民主集中制，在重大民生項目建設上充分征求意見，把群眾的利益放在首位。

對“三重一大”制度要嚴格執行，在以后的工作中，堅持以民生為重，立行立改，長期堅持。

3

大局觀念不強。在落實上級決策部署上沒有完全做到令行禁止，有打“擦邊球”現象。

孟立祥

12月

增強大局意識，樹立全局觀念。①班子成員注重對黨的路線方針政策原原本本的學習，力爭學精學透，不斷提高政策水和大局觀念。②要正確處理好個人利益與集體利益、局部利益和全局利益、當前發展和長遠發展的關系。③要切實轉變作風，積極發揮主觀能動性，以自己的模范行動，影響和帶動身邊同志更好地立足大局、推動大局。整改后，班子成員執行意識增強，基本上做到令行禁止，以自己的行動率先垂范。

大局觀念進一步增強，完全做到令行禁止，此項整改已落實，需長期堅持。

4

執行政策打折扣、搞變通。在貫徹落實上級要求上，認識不深刻，有觀望等待心理，存在打折扣、搞變通、做選擇的問題。

孟立祥

12月

端正認識，做到令行禁止。①堅決糾正認識上的偏差，清醒地認識到反對“四風”問題不僅僅是領導干部的事，更與我們每名黨員干部息息相關。②自覺端正態度，切實打消觀望等待心理，堅決做到令行禁止，保持政令暢通，決不允許再出現在落實政策上打折扣、搞變通、做選擇的現象，真正把上級要求落到實處。通過整改，班子成員深刻認識“四風”之害，基本端正工作態度，工作上不打折扣。

工作態度有質的轉變，工作上主動性、積極性加強，整改落實到位，需長期堅持。

5

執行規定標準不高、落實不嚴。在一些制度和規定的落實上存在應付、走形式的想法，導致執行落實不嚴格，一些“打擦邊球”的現象還未完全杜絕。

孟立祥

12月

嚴格落實各項規定，杜絕違紀違規現象。①嚴格執行上級各項規定，堅決杜絕走形式、搞應付和“打擦邊球”的做法。②嚴格落實機關公務接待實施辦法，機關支部和分管財經負責同志要把好關口，堅決杜絕超標接待現象。③嚴格落實機關干部管理暫行規定，機關支部要不定期進行檢查，對上班遲到早退和上班時間玩游戲、看電影、玩手機等違紀違規現象要實時通報，并嚴格獎懲兌現。制定了《青山鋪鎮機關干部管理暫行辦法》，嚴格落實。

制定《青山鋪鎮機關干部管理暫行辦法》后，嚴格執行，效果明顯，長期堅持。

6

公務接待有浪費。在一些大的活動和公務接待中存在浪費現象。

孟立祥

12月

完善公務接待辦法，杜絕鋪張浪費行為。①制定和完善《青山鋪鎮機關國內公務接待實施辦法》。堅持“熱情周到，規范節儉”的原則，規范公務接待管理，切實控制接待費用支出，打造節約型政府機關。②嚴格落實公務接待辦法，堅決杜絕公款請吃和鋪張浪費現象；今后，凡單位接待一般安排在機關食堂就餐，如有特殊情況需在外就餐的要逐級報批，并嚴格控制接待開支，一律不送紀念品、土特產等。

嚴格執行《青山鋪鎮機關國內公務接待實施辦法》，效果明顯，長期堅持。

7

政績觀錯位。工作唯上不唯實，片面注重考核排名，有搞形象工程，做表面文章的現象，有些工作弄虛作假，搞虛假數字。

孟立祥

12月

牢固樹立科學、正確的政績觀，堅持做到對上負責與對下負責相統一；工作中既注重當前，更注重長遠和基礎工作，特別是要重點解決群眾普遍關注的農村機耕道建設、生產用電用水、生活污水處理和畜禽污染治理等問題。在項目鋪排上要均衡布局，不搞形象工程和馬路工程；在項目建設上要注重實際，量力而行，堅決克服貪大求全、好大喜功的現象。在落實上級決策部署上實事求是，不搞上有政策下有對策，堅決杜絕弄虛作假、虛報數字和把問題放大等行為與做法。通過整改，政績觀更注重務實和民生。

進一步樹立正確的政績觀，已整改落實，立行立改，長期堅持

8

工作不實、作風漂浮，監督落實不力。存在了解面上的情況多，發現深層次的問題少的情況，工作中走形式，不扎實，聯系實際不夠，有些工作落實不力，調度太少，尤其是項目建設推進較慢。

孟立祥

12月

①大興務實調研之風。班子成員切實深入聯點單位、生產一線和基層群眾進行調研，真正做到情況明、底數清，每年撰寫調研報告不少于2篇。②緊密聯系工作實際。對群眾反映的問題，水管站和農業中心立即進行整改，切實抓好項目的申報、核查、公示和審批關。③加強調度和監督，切實推進工作落實。特別是青洪湖主題公園、三點一線提質改造和集鎮25畝國有統征用地開發等重大項目建設，堅持周調度、月協調、季推進的工作制度，大力推進項目建設，加快鎮域發展的步伐。通過整改，班子成員更加務實，在項目建設上重視調度，迅速推進。

現項目建設已進入攻堅期，所有項目的推進在12月30日前完成。

9

文山會海，不求實效。存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題，真正進行調度、跟蹤、落實、督辦卻乏力，致使工作效果并不明顯。

孟立祥

12月

①進一步精簡會議。嚴格落實年初制定的會議計劃，從嚴控制會議的數量、規模和時間，做到了少開會、開短會、講短話；并實行會議審批制度，未經主要領導同意的會議一律不開，力爭今年會議次數較往年下降20%。②要大力精簡文件。嚴格落實發文審批制度，完善文件審簽程序，從嚴控制發文數量，全鎮今年發文總數不超過120個；同時壓縮文件篇幅，做到發短文、出精品。③要切實推進機關信息化建設，積極推行網上辦公，實現機關內部無紙化辦公，降低運行成本，提高工作效率。通過整改，會議大幅減少，發文從嚴控制，積極推行網上辦公，提高了工作效率。

學教活動開展以來，鎮黨委積極踐行減少會議，減少發文，提高工作效率，整改落實到位，需長期堅持。

10

落實惠民政策縮水走樣。在低保、慰問、安居工程、水利設施項目安排等方面存在優親厚友，有失公正，不夠公的問題。

陳　琳

彭勇金

12月

①加大宣傳。采取多種有效形式，加大對惠民政策的宣傳力度，使各類惠民政策真正做到家喻戶曉，人人皆知。②把握標準。民政工作人員要熟知各類惠民政策的標準條件和規定要求，并加強業務指導和培訓，嚴格把好材料的申報、核實和審批關，確保做到符合條件的不漏一人，不符合條件的不批一個。③堅持原則。對各類惠民政策的落實，要嚴格政策標準、公開辦事程序，在9月底前對所有涉農項目和惠民政策進行全面清理，年底前基本整改到位，堅決糾正和杜絕優親厚友、人情照顧和暗箱操作等違紀違規的現象，確保惠民政策真正惠及困難群，通過整改對不符合政策的低保戶、安居工程堅決取消，維護社會公正。

已嚴格按照政策辦理，整改落實到位，立行立改，長期堅持

11

學風不濃。在政治理論的學習上不深刻、不深入，業務知識的學習流于形式。

孟立祥

12月

①認真落實好黨委中心組學習制度，努力做到每月集中學習1次，每次討論1個專題。②建立機關干部學習制度，定期開展理想信念、職業道德、黨紀黨規和政策法規等內容的學習教育。③不斷豐富學習內容和創新學習形式。同時，把政治理論與專業知識結合起來，通過輔導授課、業務交流等形式，不斷豐富學習內容，拓寬知識面。④注重學以致用。要堅持把群眾工作理念貫穿學習全過程，注重把理論知識應用到工作實際、落實到幫助群眾解決實際困難和逐步改善群眾生產生活上，切實提高學習效果。通過整改，班子成員認識到學習的重要性。

學習更應通過多方面多種形式進行，不斷提高班子成員的理論素養，現已落實，長期堅持。

12

不敢擔當，不愿負責，解決問題能力不強。存在當太官、逍遙官和老好人的問題。

孟立祥

12月

①班子成員時刻牢記崗位職責，切實加強工作責任心，對工作中遇到的各種不良現象和違紀行為要敢于碰硬較真，堅決克服當太官、逍遙官和老好人的。②對工作中出現的各種矛盾和問題正確看待，并勇于負責、敢于擔當，要想方設法地去解決問題、化解矛盾，真正做到守土有責，確保一方安。通過整改，班子成員的擔當意識增強，解決實際問題的能力提高。

鎮里出臺了“五治”制度，提高領導的擔當、責任意識，此項落實到位。

13

疏遠群眾、脫離基層。下基層不夠多，深入群眾少，與群眾直接溝通交流不夠。

孟立祥

12月

①落實群工制度，密切聯系群眾。班子成員要認真落實聯系和服務群眾工作制度，確保每月四天進村入戶開展工作；②堅持和完善班子成員包村、包項目、包信訪積案等工作制度，對鎮內現存的13個信訪積案，按照“一個問題，一本臺賬、一位領導、一個班子、一抓到底”的方式，根據分管條線和聯點職責分解到每名黨政領導，要求主動對接、制定方案，于10月底前辦結，并對辦理情況實施獎懲。③保證每周至少1天到聯系點進行走訪調研，廣泛聽取群眾意見建議，對群眾重大關切及時回應，并認真解決。通過整改，班子成員下基層處理信訪積案效果明顯，加強了與群眾的直接溝通和交流。

信訪積案已全部得到化解，并堅持每周兩天下基層，排除矛盾糾紛，已整改落實，需長期堅持

14

脫離實際、指導不力。在全鎮的發展定位以及各村的發展上，掌握情況不細，致使產業發展、城鎮建設的不鮮明，影響力和知名度不高。

孟立祥

12月

①認真研究并明確青山鋪的發展定位。在年初的黨代會上，明確了全鎮的發展規劃和發展目標，并確定全鎮今年的思路為“項目建設年和產業發展年”。②加快產業轉型升級。促進三次產業聯動發展，努力讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。③不斷發展和壯大村級經濟。各聯村黨政領導要認真結合聯點單位的優勢和實際情況，在去年“一村一品”的基礎上，著力打造有影響力的品牌，不斷發展和壯大村級經濟，從而帶動和輻射周邊，不斷增加農民和村級集體收入，逐步消赤減債，盡快走出困境。通過整改，班子成員更注重村級實際情況進行產業指導。

摸清各村的底子，因地制宜制定各村發展產業的計劃，該項已落實。

15

決策不民主、調研不充分。缺乏有針對性民生調研，聽取群眾意見建議少，論證不充分、考慮不周全、決策不夠科學。

孟立祥

12月

①開展有針對性的民生調研。對事關群眾切身利益和民生方面的決策，要開展有針對性的調研活動，廣泛聽取群眾的意見建議，要真正站在群眾的立場來思考問題和解決問題，以防止農貿市場剛開業不久就停擺的事情再次發生。②嚴格落實青山鋪鎮《“三重一大”事項集體決策暫行辦法》，不斷完善黨委重大事項決策和重大項目公示制度，特別是事關民生方面的決策和項目建設在做出決定之前必須要進行公示，全面征求基層群眾的意見建議。通過整改，遇有重大事件，都要召開班子辦公會議，集中建議和意見，防止出現失誤。

健全了班子決策制度和程序，保證決策的準確性和可預見性，提高工作效率，提升社會效果，該項工作立行立改，長期堅持。

16

班子溝通交流少，團結協作意識弱。班子成員相互溝通交流少，干份內事不想份外事，工作合力不足。

孟立祥

12月

①要堅持和完善黨委集體領導和分工負責制，各班子成員在抓好分管工作的同時，加強對其他黨政領導分管工作的支持和配合，做到相互補臺、齊抓共管。②開展經常性的談心談話活動，相互之間講真話、講實話、講心里話，多進行工作上的溝通交流。③要定期召開民主生活會，開展積極健康的批評和自我批評，互相指出工作中的缺點和不足，增進團結協作。通過整改，班子團結意識增強，能形成有效的合力，提高了班子的戰斗力、凝聚力。

完善了班子成員之間分工與合作，加強成員之間的交流和溝通，進一步提高戰斗力，凝聚力、該項已落實。

17

關心不夠、監管缺位。促進干部成長臺不多、力度不大，對干部的實際困難、教育管理、成長進步關心不夠。

孟立祥

12月

①加強作風建設，嚴格工作紀律；特別加大了對二級部門和村組干部的教育管理力度，并建立和完善相關措施，規范日常管理。②加大人才培養力度，為年輕干部的成長進步搭建廣闊臺、創造良好條件。③大力推行輪崗制，全面提升機關干部的能力素質。④關心機關干部的實際困難，積極協調和盡快解決職工周轉房、四小機關建設等問題，努力營造拴心留人環境。通過整改，提高了機關干部的工作積極性。

推行干部崗位定期輪換，完善機關的“五小”基礎設施，改善生活條件，讓干部能安心住在鎮里值班，此項立行立改，效果明顯，繼續堅持。

18

激情消退、貪圖享受，自律不嚴、吃喝玩樂。存在懶政和進取心不強的問題，追求高品質生活，艱苦奮斗意識淡化，自身要求不嚴，有打牌、出入高檔酒店和娛樂場所的現象。

孟立祥

吳延瓊

12月

①班子成員加強自律，自覺遠離低級趣味，嚴禁打牌賭博和到高檔酒店、娛樂場所消費娛樂，自覺維護黨員領導干部的良好形象。②學習劉少奇天華調查精神，提振干部士氣，時刻保持高昂的斗志和飽滿的工作熱情，并用自己的實際行動影響和帶動身邊同志。③淡化物質追求，強化艱苦奮斗意識；保持健康向上的生活態度和生活慣，不盲目追求高品質生活和奢靡品；要理性看待鄉鎮公務員的待遇問題，不盲目攀比和超前消費，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統。通過整改，班子成員提高自律意識，淡化了物質追求，以自已的實際行動影響身邊的同志。

整改后，班子成員的自律意識加強，踐行艱苦奮斗精神，發揚健康向上的生活態度，此項需要繼續保持。

19

因循守舊、按部就班，工作中創新不夠。有自我滿足，工作熱情不高，滿足于老經驗、老辦法，工作中創新不夠。

孟立祥

12月

①班子成員努力克服“船到碼頭、車到站”和自我滿足，積極創先爭優，不斷激發工作熱情和鼓舞工作干勁。②對遇到的新情況、新問題與時俱進的更新觀念，努力克服“穿新鞋走老路”的做法，并勇于突破傳統思維和老經驗、老辦法，創造性的開展工作。③及時進行工作總結，認真查找問題和不足，明確努力方向，不斷強化進取精神。通過整改，班子成員的工作熱情和奉獻意識增強，能嚴格要求自己，做到與時俱進。

班子成員的整體工作熱情上升，不再滿足于老經驗，積極學習，努力創新，立行立改，長期堅持。

20

不安心基層工作，不愿吃苦受累。走讀現象嚴重，奉獻精神不強，把基層工作當成一種跳板。

姜妙華

12月

①自覺強化理想信念和犧牲奉獻精神，把到基層和艱苦地方工作看成是提高鍛煉自己的絕佳機會，切實沉心靜氣地扎根基層，立足自己的崗位建功立業。②認真落實鎮干部住鎮制度，確保每天有三分之一以上的鎮干部住機關，從制度上保證干部扎根基層。③加快“四小”機關活動室的建設，豐富機關干部的業余生活，改善機關干部住機關的條件，吸引機關干部住鎮。通過整改，班子成員的奉獻意識增強，能安心于農村工作。

干部走讀現象大為改觀，做到了每個月住鎮時間為7天以上，達到上級要求，干部的“五小”設施建設已完善落實。

21

揮霍公款、鋪張浪費。喜歡迎來送往，擺譜裝闊，存在用公款請客的現象。有借公務接待之名，相互宴請，大吃大喝和超標準接待的問題；機關日常辦公有浪費現象。

孟立祥

吳延瓊

12月

①嚴格公務接待，減少迎來送往，認真落實縣委《公務接待管理辦法》，嚴禁用公款進行各種高消費娛樂活動和發紅包、塞信封、送特產和貴重禮品等行為。②堅決糾正職務消費問題，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，重大節日不搞相互宴請和團拜活動。③堅決執行《青山鋪鎮黨政機關厲行節約反對浪費暫行辦法》，堅決杜絕公款私用行為。④全面推進節約型機關建設。認真落實《青山鋪鎮機關厲行節約、反對浪費實施辦法》，按照“實用節儉”原則采購配置辦公設備和用品；大力弘揚勤儉節約之風，加強用水用電管理，杜絕“長明燈、長流水”和電腦設備長時間待機等現象，并堅持文件雙面打印，努力提高水、電、辦公設備、辦公用品等的利用效率，加強資源整合，防止資源浪費。通過整改，接待工作嚴格按照標準進行，真正做到了不鋪張浪費，不大吃大喝。

公務接待工作嚴格按照縣委《公務接待管理辦法》執行，厲行勤儉節約，嚴禁超標接待，立行立改，長期堅持。

22

關注民生和群眾切身利益不夠。對農村土地流轉的后續遺留問題、離退職村干部補助和退伍軍人福利待遇等方面，真正解決的還不多。

周春林

袁　康

12月

①加快農村土地流轉后續遺留問題的處理力度。鎮黨委政府將此問題列為專項整治任務，明確由黨委委員、副鎮長彭勇金同志負責，在9月30日前對全鎮各村（居）的土地流轉進行全面清理，于年底前，研究制定出規范農村土地流轉的操作規程。②要完善制度措施，切實關心和解決離退職村干部的待遇問題。今年7月份，鎮黨委政府對離退職村干部的待遇和補助問題進行了專題研究，并完善了相關制度。③針對部分退伍軍人（79對越和涉核部隊人員）反映的要求解決相應待遇和享受國家補助的問題，多渠道做好涉軍群體人員的安撫工作。整改后，離退村干部的待遇問題在8月份全部解決到位，同時9月分對全鎮的土地流轉進行了摸底。通過整改，8月份解決了全鎮離退職村干部待遇問題，9月份對全鎮的土地流轉進行了全面摸底。

1、2、３項已全部進行落實，全鎮無上訪事件，繼續加強工作力度，多下基層，把矛盾化解在基層。

23

鎮村經濟運行管理有待加強。雖然出臺了“三資四統”制度，但獎懲措施沒有跟上，對一些違紀違規現象處罰不力。

童亞祁

12月

①嚴格落實“三資四統”制度，切實規范鎮、村和各站辦所的資金使用，及時進行固定資產和集體資源的登記管理，發揮好“三資四統”制度的作用，切實規范鎮村經濟運行。②加強監督管理。充分發揮好財經領導小組、紀檢、審計和“三資”交易中心的監管作用，確保資金安全和使用效益。③建立完善責任追究制度，對違反財經紀律和“三資四統”制度的行為，進行嚴厲處罰，并追究相關領導和責任人的責任。整改后，資金使用進一步規范化。

嚴格按照制度管好資金、資源，確保資金的安全和使用效益。此項整改已落實，長期堅持。

24

生態環境治理有待加強。牲豬養殖散戶多、總量大，畜禽污染嚴重，在治理上效果不明顯。

彭勇金

12月

①注重源頭治理。要切實落實上級“禁養區清零、限養區達標”的減量標準；并認真結合本鎮實際，大力發展生態農業、農莊、小水果種植等，加快產業轉型，切實從源頭上進行治理。②實施標本兼治。在實施減量轉產的同時，采取“戶建沼氣池、組建大四池+人工濕地、村建大型人工濕地”的“三級治污”模式，抓緊啟動建設300個大四池凈化、20個養殖廢物生態濕地及10個生態環境示范點的畜禽治理“三二一”工程，對現有污染源進行治理，達到標本兼治的目的。③大力宣傳環境保護法，不斷增強群眾“養豬無錯，污染有罪”和“保護環境人人有責”的法紀觀念。整改之后，落實了禁養區清零，限養區達標，治理效果明顯。

通過“三級治污模式”，生態環境治理各項已達標，治理效果明顯，需長期堅持。

25

服務態度不佳、辦事效率不高。存在服務態度不好、辦事找不到人和“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

吳延瓊

12月

①加強機關工作人員群眾觀念的學習教育，針對群眾反映的“人難找、事難辦”問題，我們在清理辦公用房后，立即設置導引圖、門牌號、人員去向電子顯示屏，并積極開展了“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”的“五治”活動，不斷強化機關干部的服務意識。②加強業務培訓，通過自己辦班和“請進來”、“走出去”等方式，提升業務水，不斷提高為民服務的能力素質。③嚴格考核獎懲，將個人工作情況納入年度績效考核，占考核總成績的10%，并與績效獎金掛鉤；要認真落實“首問制”，切實提高辦事效率。

繼續加強干部業務培訓，干部做到懂業務，精業務，提高為群眾辦實事的能力。各項落實到位，要長期堅持

26

工作“中梗阻”、落實不到位。群眾反映的農村機耕道建設、畜禽污染治理、早稻拋荒、電力保障和公路綠化亮化等涉及群眾“最后一公里”的問題沒有得到有效改善。

彭勇金

12月

①加強民生服務保障，針對上級惠農補貼、項目安排、資金拔付、困難救助、財務規范等關系群眾切身利益的12個方面問題，開展了為期一個月的自查活動，并制定了整改方案、明確了責任人和整改時限。②強化工作落實。針對田地閑置拋荒日益嚴峻的現實情況，探索推行了“農戶自主、大戶自愿、協會自發、村組自控”的“四自”糧食生產模式。針對群眾反映的機耕道與山塘建設問題，在加大資金投入的同時，充分做好前期調研、規劃和均衡布局。針對集鎮自來水安裝、生活污水處理等問題，已納入三點一線工程項目建設；針對群眾反映的電壓不穩、電力不足等問題，7月底前給青山村增加了2臺變壓器；龍塘村35千伏變電站建設也正在協調中。民生問題得到了整改，其它項目正在進行中。

民生服務保障方面已進行整改，三點一線、電力改造項目也等待驗收，全部工作完全落實。

27

基層組織建設有待進一步加強，班子成員表率作用發揮不充分。對抓基層、打基礎的工作重視不夠，導致抓黨建工作不力；班子成員中個別同志自身要求不嚴，遵守制度不好，表率作用不強。

周春林

12月

①繼續鞏固軟弱渙散黨組織整頓成果，切實筑牢支部戰斗堡壘，并配合縣委組織部培養1-2名“王再德式”的村（社區）黨支部書記。②開展村、組干部培訓，提高能力素質，增強為民服務的本領。③嚴格落實黨支部“三會一課”和民主生活會、民主評議黨員等制度。④按照基層黨組織“五個好”等分類定級標準，建立健全15個支部的工作臺帳。⑤班子成員認真落實“六帶頭”的要求，自覺遵守各項規定，切實發揮好模范帶頭和表率作用。經整改，村支部黨組織提高了凝聚力，戰斗力。班子成員之間的溝通、交流加強，工作上能形成合力。

通過對支部的整改和整治，提高了組織的戰斗力，工作上形成了合力，此項已落實。

28

“門難進、臉難看、事難辦”。存在服務意識不強，服務態度不好，辦事找不到人的現象。

吳延瓊

12月

針對“門難進、臉難看、事難辦”的問題，在機關設置了門牌號、導引圖和電子去向顯示屏，推行了大辦制和“首問制”，完善了辦事流程，規范了接待要求，要求辦事人員自覺做到“三個一”，即一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶；并建立和完善了機關干部績效考核制度，將個人工作情況納入年度績效考核，占考核總成績的10%，有效強化了機關干部的服務意。經整改，工作人員的服務意識明顯增強，辦事群眾比較滿意。

此項整改已落實，需要長期堅持。

29

慵懶散。存在上班時間自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網玩手機、玩游戲、觀看娛樂節目等現象。

吳延瓊

12月

針對“慵懶散”問題，實行指紋打卡上下班制度，建立了處罰制度；開展了“治慵、治懶、治散、治慢、治亂”的“五治”活動；嚴格落實機關干部管理制度，機關支部不定期進行查訪，每周進行一次通報；并納入年底績效考核，與績效考核獎金掛鉤。制定了干部管理相關制度，嚴格執行上下班制度，并將干部的管理納入年底績效考核。

嚴格執行上下班制度，開展了“五治”活動，完全扭轉干部作風，需長期堅持。

30

損害涉農利益行為。在涉農利益方面存在優親厚友、人情照顧、暗箱操作的現象。

彭勇金

12月

針對損害涉農利益行為，鎮黨委針對上級惠農補貼、項目安排、資金拔付、困難救助、財務規范等關系群眾切身利益的12個方面問題，專題研究制定了自查方案，開展了為期一個月的自查活動，并對查找出來的問題，制定了整改方案、明確了責任人和整改時限。經整改后，存在的人情照顧、暗箱操作情形基本不存在。

對損害涉農利益行為及時進行了整改，要長期堅持。

31

加強農村“三資”管理

童亞祁

12月

針對加強農村“三資”管理的問題，青山鋪鎮出臺了《三資四統》制度，成立了三資監管領導小組和三資交易中心，實行三資統管、帳目統審、資金統拔、工資統發，從制度上規范了農村“三資”管理。制度嚴格執行到位，取得良好效果。

立行立改，長期堅持

32

財政項目資金監管不嚴格。監督、檢查和巡視等制度落實不到位

童亞祁

12月

青山鋪鎮在推行《三資四統》制度的同時，出臺了《青山鋪鎮村級工程建設管理操作規程》，明確了村級工程建設的操作程序、具體要求和責任追究；同時，成立了資金監管領導小組，并明確了責任分工，有效規范了財政項目資金的監管。通過制度建設，讓資金管理更規范化。通過整改，財政項目資金監管更加規范，群眾比較滿意。

嚴格執行相關制度，財務工作完全依法依規，資金使用十分規范，需要長期堅持。

社會撫養費征收管理欠規范。主動作為意識不強，存在征收力度不大、應征未征的現象。

李娟

12月

我們采取分管牽頭、分片指導、聯點包干和通力協作的方法，把任務分解到每個黨政領導、計生辦工作人員和聯村干部，明確由副鎮長李娟同志牽頭、計生辦工作人員分片指導、其他黨政聯點包干、聯村干部通力協作，嚴格依法依規依程序征收社會撫養費，已取得一定效果。

通過整改，落實責任，社會撫養費的征收力度加強，征收程序更一步規范，到目前全鎮已征收社會撫養費26萬元，全年征收任務在12月30日前能夠完成。

二、正在整改已取得階段性成效的：

無

三、正在整改尚未取得明顯成效的：

無