五一勞動獎狀事跡材料一

，作為國家骨干高職院校的天津交通職業學院，在集團公司黨政的正確領導和大力支持下，不斷解放、攻堅克難、真抓實干、銳意進取，整體工作凸顯了六大突破、呈現了六大亮點、取得了六大成效，獲得了交通集團先進單位榮譽稱號。

(一)六大突破

1、經濟指標實現新突破。學院全年完成事業收入5669萬元，人均年收入103396元，較去年同期增長8%。

2、招生指標實現新突破。學院全年招生計劃3050人，錄取新生3625人，實際報到3235人，超出計劃185人。

3、培訓指標實現新突破。學院下大力量做好社會培訓工作，通過實施百萬福利計劃等，全年累計開展培訓23334人次，實現創收1001.8萬元。

4、專業建設實現新突破。，學院成功申報了《城市軌道交通通信信號技術》、《物流信息技術》、《市政工程技術》、《工業機器人技術》等四個新專業，使專業總數達到34個，達歷史最高水。

5、技術服務實現新突破。學院持續開展了工程機械維修工等7個職業工種25個等級培訓包開發建設工作，均已圓滿通過天津市人社局組織的中期評估驗收。

6、就業指標實現新突破。2015屆畢業生2968人，就業率為98.96%，較去年提高0.63%。其中，1882人在津就業，占畢業生就業人數的64.08%。

(二)六大亮點

1、基礎設施建設呈現新亮點。學院全年提升改造建筑物面積19000方米，新增學生生活用房1500方米。同時，開工建設了2萬方米的圖書館大廈。

2、規劃制定工作呈現新亮點。學院完成了“十三五”規劃的制定工作，明確了“十三五”期間，學院將以教育改革為主項，以集團化辦學、教師能力提升、信息技術應用、技術技能積累、國際合作交流、學生素質培養等為專項，以基礎設施建設、治理體系建設、管理制度建設、各類隊伍建設、人事制度改革、內控體系建設等為保障的發展戰略。

3、治理結構建設呈現新亮點。學院以章程的建設與實施，基于“黨委領導、校長負責”，先后出臺了《學院黨委議事規則》等管理制度，完善了民主集中制;基于“教授治學”，重構了學院學術委員會，并確立了其學術主導地位;基于“民主管理”，推動了教職工代表大會制度，擴大了教職工的知情權和參與權。

4、教育教學改革呈現新亮點。學院以信息技術在教育教學中的應用為著力點，大力推進了信息化教育資源的建設及混合教學模式的改革，成效顯著。其中，路橋工程學院教師團隊的《普通混凝土配合比設計》作品，獲得了全國職業院校信息化教學大賽高職組信息化教學設計賽項三等獎。

5、學生創新創業呈現新亮點。學院完成了眾創空間建設及認定。目前，空間入駐團隊達20個，學生創新創業熱情空前高漲。特別是學院“迅分期?天津最靠譜的大學生兼職創業、最快捷的大學生分期購物臺”獲首屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國三等獎;本科學生“思源”團隊，也摘下了“卓爾杯”天津市青年電子商務創業大賽桂冠，并獲得五萬元創業大賽獎金。

6、對口援助工作呈現新亮點。學院作為西藏昌都市的對口援助單位，與昌都市職業技術學校共同建立了“雪蓮花”貧困學生資助基金，并對該校學生資助了10萬元。同時，學院還選派2名教師先后赴昌都任教，天津日報以“發揮集團優勢 助藏區人才培養”為題，對此項工作進行了宣傳報道。

(三)六大成效

1、示范校項目建設成效顯著。學院完成了“十二五”市級示范校建設項目，通過專業建設項目實現了專業在團隊建設、課程資源及實訓基地等方面的提升;通過師資隊伍、數字校園、校園文化等項目建設，實現了師資能力、信息化教學及管理水等方面的提升。

2、績效項目建設成效顯著。學院已基本完成了“十二五”市級示范校績效建設項目，同期建成了工程機械、電子商務、軌道交通、旅游服務等四個開放式培訓臺，新增1000余萬元實訓設備。

3、聯合培養工作成效顯著。學院在校企聯合舉辦的“非我莫屬”招聘會上，吸引了京東商城、天士力、德邦物流等名企。90%以上本科學生與企業簽訂了實就業意向。特別是劉?同學，推薦為優秀本科畢業生免試攻讀研究生。

4、教師科研工作成效顯著。，學院立項天津市高等職業技術教育研究會6項，天津市教委重點調研課題1項，公路學會規劃課題2項，院級課題24項;教師發表論文累計132篇。

5、人才培養工作成效顯著。，學院組織學生積極參加各級各類大賽，全年累計在專業類比賽中獲得市級以上集體獎項4個，個人獎項4個;其他類比賽中獲得市級以上集體獎項8個，個人獎項19個。其中，學生技能作品《全地形越野賽車》榮獲全國職業院校學生技術技能創新成果交流賽優秀項目一等獎。

6、安全維穩工作成效顯著。，學院在堅持安全周檢查的同時，還開展專項檢查29次，投入90余萬元落實各類整改68項，安全教育累計達6500余人次，實現了安全維穩“六個零”的指標。

五一勞動獎狀事跡材料二

法士特鑄造分公司成立于2005年5月，現有員工786人，資產總額6.6億，總占地面積16.5萬方米。擁有消失模灰鑄鐵和鋁合金鑄造、壓鑄、低壓和靜壓鑄造、變速器再制造等先進生產線和設備，現已形成年產5萬噸重型汽車變速器鑄鐵鑄件，100萬鋁合金壓鑄件、14萬鋁合金消失模鑄件和1萬臺再制造變速器總成的生產能力，為集團公司產業結構調整和創新發展提供了重要支撐。

鑄造分公司以“標準化”為抓手，持續進行科學改進，不斷提升每道工序的產品質量，全面滿足公司發展和市場需求。鑄造分公司通過質量改進，大幅提升了鋁合金殼體鑄造產品合格率，并先后解決了鋁合金消失模殼體澆注系統設計、鋁液變質、工藝參數確定、涂料選型等生產難題;成功完成了S變速器大型鋁合金殼體壓鑄。，共計完成310個KTJ改善項目，為企業節約資金570多萬元。此外，鑄造分公司還十分重視安全生產標準化管理和安全教育培訓工作，不斷豐富員工業余文化生活，為創建和諧向上、充滿活力的團隊奠定了堅實基礎。

由于工作成績突出，鑄造分公司先后榮獲“全國鑄造行業排頭兵企業”、“第二屆中國鑄造行業綜合百強企業”、岐山縣“誠信納稅企業”、“納稅先進企業”和“寶雞市五一勞動獎狀”等多項殊榮;分公司鑄造技術組獲陜西省總工會“工人先鋒號示范崗”稱號;壓鑄模修組獲“陜西省質量信得過班組”稱號;員工自行設計的“涂料自動流機”項目榮獲“陜西省科技進步二等獎”。

五一勞動獎狀事跡材料三

學生工作部(處)在校黨委、行政的領導下，以“爭創一流業績，打造一流服務”為目標，緊緊圍繞建設高水大學這一目標和立德樹人這一根本任務，實施大學生政治教育質量工程，不斷提高政治教育的針對性和實效性，在加強和改進大學生政治教育、網絡政治教育、創新學生管理，為學生提供專業化的心理咨詢、助學、創業就業服務，推進輔導員隊伍建設，扎實抓好安全穩定，全面服務學生成長成才等方面取得了較為明顯的成效。目前，我校學生狀況的主流健康向上，學生積極上進，校風學風良好，學生安定穩定。學生綜合素質好，就業率高，連續7年畢業生年終就業率超過95%。2013年以來，中央電視臺朝聞天下欄目、《光明日報》、《中國教育報》、《福建日報》等新聞媒體報道了我校學生工作的做法和經驗，網絡政治教育、少數民族學生教育的做法分別得到團中央和省領導的批示。

五一勞動獎狀事跡材料四

全國經濟綜合競爭力研究中心福建師范大學分中心于2006年成立，目前團隊成員包括14名教師和13名博碩士研究生。先后被評為財政部支持的國家科技創新團隊、福建省和福建師范大學科技創新團隊，榮獲教育部“全國教育系統先進集體”和中共福建省委“先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。先后出版《中國省域經濟綜合競爭力》藍皮書、《中國省域環境競爭力》綠皮書、《二十國集團(G20)國家創新競爭力》黃皮書、《世界創新競爭力》黃皮書和《全球環境競爭力》綠皮書“五大產品”，每年定期向社會發布競爭力問題的前沿研究報告，接連推出30多部著作。其中，《中國省域經濟綜合競爭力發展報告》連續三次榮獲中國優秀皮書獎一等獎，并入選2013年度“中國十大皮書”、中國社會科學院創新工程學術出版項目。撰寫的30多份研究報告被福建省委省政府、外交部、環境保護部、教育部等部門采用，多次獲得福建省委書記尤權和省長蘇樹林等領導的重要批示。獲得教育部人文社科優秀成果、福建省人文社科優秀成果等各類省部級以上獎勵20多項。6月9日，《光明日報》以“‘小字輩’釋放‘大能量’”為題，深度報道了這支團隊的“逐夢”故事;7月11日，《人民日報》以“發出創新研究的中國聲音”為題深度報道了該研究團隊的創新故事。

五一勞動獎狀事跡材料五

實驗幼兒園作為省級示范性幼兒園，始終以一流的管理、一流的師資、一流的服務為師大教職工解決后顧之憂，為學校高水大學建設提供堅實的后勤保障，多次榮獲“和諧校園先進學校”、福建省“先進幼兒園”等稱號。辦園以來，幼兒園以“健康教育和禮儀教育”為園本，培養出一批批健康、自信、有愛、有禮的孩子。同時，幼兒園作為福建師大漢語國際推廣基地、福建師大學前教育領域碩士專業學位研究生教學實踐基地、福建師大教學實基地、福建幼兒師范高等專科學校教育實踐基地，積極為在校生提供見實指導，搭建了教學實踐與研究的臺。幼兒園積極接待美國、英國、菲律賓等海外同行的參觀與指導，同時還委派本園教師到印尼、馬來西亞開展學術交流活動，有效促進了中外幼兒教育及漢語言教育文化交流。實驗幼兒園積極承擔公帶民幫扶指導工作，成效顯著，充分發揮了區域輻射引領作用，社會贊譽度高。