四風四氣自檢自查問題清單一

日，我校開展了“興四風，除四弊”活動，“興四風，除四弊”指導是以“興努力學習之風，除不學無術之弊;興勤奮工作之風，除拖沓懶惰之弊;興遵章守紀之風，除松散放任之弊;興艱苦樸素之風，除鋪張浪費之弊”為載體，傾力形成風清氣正、團結協作、奮發向上、甘于奉獻、精益求精的工作作風，讓家長認可，讓社會滿意。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。

一、作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利 益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新，敢闖新路。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。

3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威人物”。所以，我要時刻銘記-??從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、存在的問題：

1)、工作有時不夠扎實，遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2)、對學生的動態了解得還不夠，因此解決學生的上的問題常常不能得心應手。

3)、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。

二、整改措施

1、嚴于剖析自己。

嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動， 也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己，堅定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，看清自己常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習，提高素質。

加強業務學習，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學和教學理念。、實事求是、敢闖新路，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。

3、時刻注意自己的言語、行為，給學生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利!

只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學校一定會辦的越來越好!

四風四氣自檢自查問題清單二

黨的十八大以來，反腐之風勁吹，打“老虎”拍“蒼蠅”，大快人心，中央八項規定、省委“九項規定”更是讓“四風”問題曝光在陽光下，官場作風為之一新。但是，隨著時間的推移，“四風”問題開始反彈，現就“四風”問題新情況新表現新特點簡要匯報如下：

一、當前“四風”問題新情況、新表現

1、公款吃喝玩“隱身”。一是轉換場所，掩人耳目。公款吃喝由高檔豪華飯店轉移到單位內部食堂、培訓中心或者偏僻隱蔽的一桌飯、農家樂甚至個人家中，“家庭式會所”悄然出現;不少機關單位以節約接待費用為名，紛紛建立內部食堂甚至對包廂進行高檔裝修，成為同城請吃、公款吃喝的“避風港”。二是轉嫁接待，官商不清。一些領導干部經常出入或利用私營企業內部接待場所安排宴請，一些私營企業老板在其辦公樓內設隱秘的豪華餐廳投其所好。組織者以沒有動用公款而無所顧忌，參與者以私人聚會而心安理得，私營企業老板也因能為領導服務而樂此不疲，群眾稱其為“不吃公款吃老板”，其背后隱藏著官商利益交換的污垢。三是轉移支出，移花接木。有的將餐費開成辦公用品、會議費、差旅費等，想方設法報銷;有的以支持村、社區建設名義，空轉款項，用于吃喝;有的化整為零，分批次報銷超標準接待費用;有的階段性合并結賬，刻意模糊接待明細清單;有的將公務接待費用與職工食堂餐費混賬管理，“公務灶”財務賬目混亂。

2、公車私用有變種。當前，領導干部用車出現一些新的苗頭性問題，并將隨著公車改革的推進而凸顯。一是私車公養。一些領導干部特別是基層干部，以使用私車辦公事為由，將私家車的加油費、過路費、維修費、審驗費等，都掛在單位公車賬上，“開私家車、燒公家油”。二是占用車輛。有的黨政機關公車改革后，占用或長期“借用”尚未實行公車改革的下屬企事業單位或私營企業的車輛;有的單位將車掛靠在非監管單位甚至私人名下，逃避監督;有的長期租用社會車輛，規避定編。三是保留的公車使用邊界不清，缺乏具體、切合實際的公車管理使用辦法，容易造成既拿補貼又用公車的現象。

3、違規送禮轉地下。一些地方送禮由地上轉入地下，送禮地點從單位、家屬院轉移到停車場、地下車庫，或偏僻角落;微信“紅包”、電子預付卡、網購禮品等成為送禮的“利器”;用公款送“紅包”基本得到遏制，但收受私營企業主和個人“紅包”禮金現象仍然存在，有的單位集體收受管理服務對象財物，并分發給有關人員。黨員干部為升職提干，“帶彩”娛樂屢糾屢發，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。

4、巧立名目發福利。一些基層單位在工作中，繼續執行與國家有關政策相抵觸的獎勵政策，亟待全省規范。鄉鎮、村基層干部違反村級財務管理規定，巧立名目，自定津貼補貼問題比較突出。有些鄉鎮借“撤鄉并鎮”之機，以干部職工本人或親屬的名義虛開勞務發票套取國家財政資金、利用節假日安排多人值班大發加班費、以虛報下鄉次數多領下鄉補助等形式亂發津補貼。

5、變相公款旅游起。公然動用公款旅游的少了，但是，以學習、培訓、招商等名義外出考察，期間到景點觀光或擅自改道的現象仍然存在;還有的干部接受管理服務對象邀請，通過旅行社安排其本人及其親屬出游，十分隱蔽，給監督執紀工作帶來新的挑戰。

6、奢靡之風換新瓶。如媒體曝出的用礦泉水瓶裝茅臺，用白沙煙盒子裝中華，如此針對上級政策的下級對策多如牛毛，不勝枚舉。如在天津市醫藥集團原董事長張建津嚴重違紀案件通報中就曝出了將茅臺酒裝進礦泉水瓶子的違規吃喝“隱身術”。

7、會費索賄成新勢。個別行政事業單位以收取“會費”的名義，強制性地要求“入會”而不出具正式的發票。4月16日，芷江縣工商局城西工商所副所長王輝帶領楊碧玉、尹嚴、黃楊和潘超到碧涌鎮開展換發新版營業執照工作。王輝、楊碧玉等人利用換發工商營業執照和登記年報資料之機，在未明確告知收費名目的情況下，強制收取會費，且不開票，引發群體性事件，在社會上造成重大不良影響。經縣紀委常委會議研究，給予縣工商局局長湯前榮黨內警告處分。

8、化整為零辦宴席。針對領導干部宴席操辦的規定愈發詳細、嚴格，分期分批在不同地點操辦酒席，或不辦酒席只收禮金，或以聚會等名義違規操辦喬遷宴、升學宴、生日宴等問題日漸增多。川區寶積鎮響泉存黨支書李錦政嫁女簽訂的承諾書是待客不到100人，然而卻采取非正式宴請、分三天宴請等方式化整為零，頂風違紀大辦宴席，被依規處理。