湖北穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

武漢市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法

第一條為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”的功能作用，支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，保障職工生活，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂人社規(guī)〔2015〕4號(hào))和《武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(武政規(guī)〔2015〕15號(hào))，特制定本辦法。

第二條穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)是從失業(yè)保險(xiǎn)基金中，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。

第三條企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;

(二)上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

(三)財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。

第四條本辦法所指裁員不包括以下情形：

(一)勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的;

(二)本人自愿解除勞動(dòng)合同的;

(三)違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的;

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五條同一企業(yè)每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

第六條符合本辦法第三條(一)、(三)款規(guī)定且上年度未

裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;符合本辦法第三條(一)、(三)款且上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

第七條穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：

(一)職工生活補(bǔ)助;

(二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

(四)技能提升培訓(xùn)。

其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

第八條企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，需提交以下資料

(一)《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》;

(二)《申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼承諾書(shū)》;

(三)企業(yè)上年度12月份職工工資匯總表或工資明細(xì)表加蓋公章。

(四)企業(yè)《年度申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼裁員人員明細(xì)表》及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明復(fù)印件。