2019年安陽退休工資養(yǎng)老金計算方法及退休工資標準政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么安陽退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于安陽養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

2018年7月26日河南省人力資源和社會保障廳  河南省財政廳下發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，文件要求從2018年1月1日起為已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金。目前，我市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)全部到位。

基本養(yǎng)老金的發(fā)放直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益，本次我市基本養(yǎng)老金的調(diào)整惠及到企業(yè)退休人員19.57萬余人，機關(guān)事業(yè)單位退休人員4.36萬余人。

此次退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍是從2018年元月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作的老退休工人）。2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算增加額。

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜。

定額調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員為每人每月增加45元；

企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限，含視同繳費年限，不含折算工齡，每滿一年的增加1.3元。繳費不滿一年的按一年計算。

在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不含取暖補貼）的1.6?計算增加。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金，包括統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，不包括職業(yè)年金、取暖補貼的2.2?計算增加。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.截止2017年12月31日止年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

①年滿65周歲不滿70周歲20元；

②年滿70周歲不滿75周歲25元；

③年滿75周歲不滿80周歲30元；

④年滿80周歲不滿85周歲35元；

⑤年滿85周歲不滿90周歲50元；

⑥年滿90周歲60元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。