談心談話的最終目的是讓干部消除隔閡、緩解壓力、增強干勁。隨著經濟社會的高速發展,一些地方重視經濟發展卻忽略了教育,黨員干部談心談話的次數少或者流于形式,沒有“紅臉出汗”,更缺少“辣味”,慣一旦形成,風氣就很難改變。下面是高考知識網小編為大家推薦的生活方面談心談話記錄,快來看看吧。
談話領導:
談話對象:縣財政局
談話對象單位及職務:縣財政局局長
談話時間:
談話地點:財政局會議室
談話記錄人:
談話內容:
一、副縣長XX到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長XX肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握動態,幫助端正認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。
四、副縣長XX對財政工作提出六點要求:
(一)嚴格執行縣人大通過的2012年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。
(二)協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互
溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重“保增長、保穩定、保民生”,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設,確保財政資金安全高效。要加強監督檢查,加強內部控制制度建設,確保經濟健康穩發展,結合部門實際,建立健全內部機制廉政防控體系,從源頭上制止腐敗,確保財政資金安全高效。
(五)進一步轉變作風,改善環境、規范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節中還有待完善和加強的內容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領導,做到責任到人。二是積極營造開放、包容的環境,誠信、守信的信用環境,公、公正的法制環境,大力弘揚搶抓機遇、開拓創新的作風,求真務實、真抓實干的作風,攻堅克難、奮勇爭先的作風,實現加速發展、跨越發展。
(六)加強黨風廉政建設工作。特別要結合今年的換屆工作,做好干部職工的,繼續加強對相關換屆紀律的學習,主要領導要模范遵守,帶頭執行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求。
為貫徹落實市委群眾路線教育實踐活動關于全面深入開展談心談話活動的要求,期,市發改局積極組織開展談心談話活動。通過交換問題,交流,局領導班子和黨員干部進一步全面深入地查找“四風”問題和其他問題,并積極尋找解決問題、改進作風的有效措施,為下一步召開民主生活會奠定了堅實基礎。談心談話活動做到“三實”,取得了一些實際成效。
一、領導帶頭,要求切“實”
一是及早部署。局黨組書記、局長朱斌華同志在第二階段工作動員部署會上即對談心談話活動做出安排,要求以“趕早不趕晚”的原則,盡早制定活動方案,盡早安排落實,為下一步工作預留時間。
二是加強督促。局實踐辦制定方案后,朱斌華同志多次督促,要求參與人員結合工作實際,認真思考問題并提出意見,以見縫插針的態度,按要求開展一對一談話,并且要求做到實話實話,不拐彎抹角;要一針見血,開門見山;推心置腹地談,開誠布公地談;要以實事求是的態度,幫助對方認識自己,切實查找問題。
三是以身士卒。活動開展后,朱斌華同志首先向班子其他成員亮明自查的問題,再主動約談,一方面認真聽取對方意見,另一方面尖銳地點出對方問題,直接活躍了班子氣氛,使其他成員敢于開口,發真言,起到了良好的效果。
二、分級分類,推進扎“實”
一是制定方案。根據市委實踐活動的安排和要求,局實踐辦迅速制定工作方案,明確活動對象、談話內容、時間安排、活動方式以及相關要求等內容,從5月19日至6月9日,在局班子成員、各黨支部以及全體黨員干部之間廣泛開展一對一的談心談話活動。其中局內人員的談話,要求在5月30日前完成。
二是制定談話記錄卡。為做好談話內容記錄,我局別出心裁地制作了談心談話記錄卡,要求每對談話人員分別填寫一張記錄卡,主要記錄自己對對方所提的意見和建議,談話完成后交由局實踐辦統一存檔。填寫記錄卡的安排,為領子班子進一步查找問題,更好地完善集體和個人的對照檢查材料,以及開好民主生活會打好基礎。
三是層層落實。方案下發后,局領導班子高度重視,在局長朱斌華同志的要求和帶頭下,內部迅速做好溝通協調,充分利用工作時間倆倆開展談話;領導班子各成員在時工作之余,專門抽出時間與分管科室的負責人進行一對一的談心;各支部通過座談會方式,與黨員干部普遍談心。局內人員談心談話結束后,均認真填寫《市發改局群眾路線教育實踐活動談心談話記錄卡》并交由局實踐辦存檔。目前,領導班子內部,分管領導與分管科室負責人,以及各黨支部的談心談話已基本結束。
三、實事求是,內容充“實”
一是從嚴要求。我局在活動方案中對談心談話提出了具體要求,要求參與人員敞開心扉、以誠相見,要把問題談開,談通,意見談好,達到消除隔閡,化解矛盾,加深了解,增進互信的目的。
二是有血有肉。班子對照“三嚴三實”要求和“四面鏡子”,互相聽取對方對自己貫徹中央八項規定和省、市有關規定的意見建議,并互相交換看法,深入探討解決問題、進一步改進作風的意見和建議;分管領導認真聽取科室負責人對自己所提的“四風”問題,并共同探討改進工作的方法;各黨支部內部的談話,主要了解各黨員干部的和生活動態,以及其對黨支部的意見和建議。
通過開展談心談話活動,我局領導班子和黨員干部就擬在專題民主生活會和專題組織生活會上開展批評的問題進行了充分溝通和交換意見,進一步找準了“四風”方面存在的突出問題和具體表現,基本把矛盾和問題解決在會前,取得共識或基本共識,為開好專題民主生活會奠定了基礎。
按照縣委和我局學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作實施方案的要求,我局分析檢查階段,在開展交流談心活動后,召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。為高質量的開好民主生活會,切實達到這次民主生活會的目的,現就交流談心活動以及撰寫兩級民主生活會發言材料提出如下建議:
一、交流談心活動
1、參加交流談心活動的對象為全局黨員干部。
2、交流談心活動采取分級談話方式,即“一把手”負責與班子成員、中層干部和局屬單位黨員干部職工談話;分管領導負責與分管部門中層干部和黨員干部職工談話;中層干部負責與一般黨員干部職工談話;黨員負責與其它黨員和一般干部職工談話。每名黨員干部要確定不少于10人的談話活動。
3、交流談心活動要本著對組織負責、對同志負責的態度,相互征求意見,溝通,交換看法,增進團結,形成共識。同時,要把解決問題和解決實際問題結合起來,查找在工作中存在的突出問題、分析原因,明確目標、提出措施,為開好兩級民生活會打好基礎。
4、建立統一的談心活動手冊,領導干部和黨員都要做好談話記錄,認真詳細地記錄談話人所提及的意見和建議。
5、開展交流談心活動的時間為5月1日至5月15日,領導干部和中層干部5月18日前要將談心活動的原始記錄交局辦公室統一進行整理。
二、班子成員和黨員干部撰寫個人發言材料
局領導班子專題民主生活會由局班子成員參加;黨員專題組織生活會以支部為單位召開,支*召集,支部全體黨員參加。
(一)格式要求
1、領導干部的個人發言材料題目:領導班子專題民主生活會發言材料為“縣水利局深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會發言材料,本人單位、職務、姓名”;黨員專題組織生活會發言材料為“縣水利局深入學習實踐科學發展觀活動專題組織生活會發言材料本人單位、職務、姓名”。
2、領導干部、中層黨員干部發言材料字數不少于2000字;其他黨員不低于1000字。
(二)寫作要求
領導干部及股室中層黨員干部的發言材料要深入查找貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題,深刻剖析問題根源,提出整改方向和具體措施,避免大而化之。其他黨員要按照科學發展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向。發言材料重點寫三部分內容:一是存在主要問題;二是問題產生的根源;三是整改措施及今后努力方向。開頭可寫一下通過開展學習實踐活動談一下對科學發展觀的認識、本人談心人數及征求到的意見和建議等。
具體內容要求:
1、在寫存在的主要問題時,要根據征求到的黨員群眾所提意見和自我檢查發現的問題,對照學習實踐科學發展觀的具體要求,著重檢查在保持先進性、堅定理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、優化服務、廉潔自律和立足本職發揮作用等方面存在的問題。
2、分析根源時,要從黨性和落實科學發展觀的高度深入剖析,不僅講客觀原因,更要講主觀原因,要避免只談工作不談、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象。要實事求是,反映真實情況,暴露真實,堅決克服和糾正就事論事、敷衍了事或避重就輕、文過飾非的做法。
3、整改措施要有針對性,要有具體的整改期限和措施,做到切實可行。今后努力方向,重點寫兩方面:一方面認真學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞提高執政能力,增強黨性,不斷提高素質,增強科學發展的能力。另一方面,緊緊圍繞本單位的工作實際,如何干好本職工作,在實現水利事業又好又快發展中做出新貢獻。
4、所有發言材料形成后,領導干部及中層黨員干部的發言材料要在5月25日前報局辦公室統一整理。其它黨員的專題組織生活會發言材料按統一格式撰寫后自行留存,以備召開專題組織生活會時個人發言。
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