序號

整改問題

整改措施進度及成效

問題及打算

1

重考核、輕自身內涵建設。

整改措施：在認真落實工作任務，完成工作指標的基礎上，加強政治理論、政策法規學習，提升個人素質和修養。

成效：通過段時間的學習培訓，班子成員個人素質有了較大的提升，取得了明顯的效果。

整改到位，長期堅持。

2

會議多，開會時間長，解決問題少。

整改措施：精簡一些務虛性會議，控制會議時間，以碰頭會、例會形式解決問題。

成效：對可開可不開的會議做到了堅決不開，對必開的會議內容進行精簡，做到了盡量縮短會議時間。

整改到位，長期堅持。

3

班子不夠團結、重形式、不重實效。

整改措施：班子成員之間談心談話，開展批評與自我批評，團結一致，共同搞好工作。

成效：四位班子成員之間開展了談心交心，從有利于工作出發，班子成員的達到了一致。

整改到位，長期堅持。

4

制度多、落實少。

整改措施：建立健全符合實際的規章制度，每季度公布執行情況。

成效：對信訪工作制度等四個制度就行了修改完善，并及時公布制度落實情況。

整改到位，長期堅持。

5

工作作風不實、辦事虎頭蛇尾。

整改措施：改進工作方法、事事有始有終并注重效果。

成效：四位班子成員改變工作作風，帶頭落實上級文件、上級要求，主動給科室提供好的工作意見和方法，使各項工作得到更好的落實。

整改到位，長期堅持。

6

解答問題不耐心、溝通不主動；交辦事情多，談心談話少；安排別人時間多，領導一級壓一級，做事的只有兩三個。

整改措施：實行首問負責制，積極開展談心談話，科室負責人上、下半年各一次。一般干部一年至少一次，特殊情況有事必談并切實解決相關問題。少發號施令，多一起解決問題。

成效：班子成員做到了主動跟科室聯系，了解工作的難度和存在的困難，想辦法落實各項措施。

整改到位，長期堅持。

7

當好好先生，搞一團和氣；不敢擔當，不愿負責任。

整改措施：勇于開展批評與自我批評，落實稽查工作制度，對稽查情況及時進行公示。

成效：加強法制稽查工作力度，落實上級黨委關于加強作風建設精神，每月開展2-4次稽查，并及時通報稽查情況，對違反制度的人員堅決與獎罰制度掛鉤。

整改到位，長期堅持。

8

患得患失，推諉扯皮；缺乏創新精神，效率不高。

整改措施：樹立正確的人生觀、價值觀，每年創新一項衛生監督工作新舉措，提高工作效率。

成效：班子成員根據職責分工，各司其職，盡職搞好自己分管的工作，提高了工作效率。

問題：按照固有模式開展工作，創新精神不強。

打算：加強學習，拓展思維，有創造性地開展工作。

9

不能聽取群眾意見。

整改措施：多與群眾交流、溝通，及時了解群眾的想法，尊重他們的意見和建議。

成效：班子成員通過與黨員、中層干部、廣大職工談心交心，虛心聽取意見和建議，班子成員工作作風得到了明顯的改善。

整改到位，長期堅持。

10

政策信息公開度、透明度不高；便民措施不完善。

整改措施：1、政策信息及時在所辦公樓政務公開欄及所網站上公布。2、在行政許可工作中，將告知項目印制成折頁一次性告知，印制各行業培訓教材、宣傳資料免費下發。

成效：1、政策信息透明度得到了很大的提高。2、行政許可時限從法定的20個工作日縮短至10個工作日.

整改到位，長期堅持。

11

紀律松散，隨意脫崗。

整改措施：嚴格遵守組織紀律。個人及班子成員違反工作紀律時，在所信息欄及時通報。

成效：班子成員及全體職工隨意脫崗現象得到了有效遏制，有事請假，領導批準方可外出。

整改到位，長期堅持。

12

學風不濃、安于現狀，空虛，得過且過，工作拈輕怕重，不積極主動為民辦事。

整改措施：每年創新一項為民辦實事新舉措，加強黨務和業務培訓，倡導愛學習、肯鉆研的精神。

成效：班子成員和干部職工全局意識和大局觀有很大提升，政治理論水得到不同程度提高。

整改到位，長期堅持。

13

鋪張浪費，不節約；不愛惜公共財物。

整改措施：嚴格遵守財經制度及紀律，倡導勤儉節約美德，愛護公共財物，嚴禁鋪張浪費行為。

成效：廣大職工做到了勤儉節約、愛惜公共財物，杜絕了鋪張浪費行為。

整改到位，長期堅持。

14

超標接待、公款送禮、公款吃喝；辦公消費不透明。

整改措施：嚴格執行接待政策，嚴禁公款送禮、公款吃喝，接待原則安排在食堂。辦公費用進行定期公示。

成效：1、杜絕了公款送禮現象。2、上級領導工作檢查用餐全部在單位食堂按標準接待，沒有超標接待現象。3、辦公消費定期在單位信息公開欄公布。

整改到位，長期堅持，形成長效機制。

班子重點整改問題

1

重考核、輕自身內涵建設。工作作風不實、辦事虎頭蛇尾。

整改措施：1、在認真落實工作任務，完成工作指標的基礎上，加強政治理論、政策法規學習，提升個人素質和修養。2、改進工作方法、事事有始有終并注重效果。

成效：1、通過段時間的學習培訓，班子成員個人素質有了較大的提升，取得了明顯的效果。2、四位班子成員改變工作作風，帶頭落實上級文件、上級要求，主動給科室提供好的工作意見和方法，使各項工作得到更好的落實。

整改到位，長期堅持。

2

不能聽取群眾意見。

整改措施：多與群眾交流、溝通，及時了解群眾的想法，尊重他們的意見和建議。

成效：班子成員通過與黨員、中層干部、廣大職工談心交心，虛心聽取意見和建議，班子成員工作作風得到了明顯的改善。

整改到位，長期堅持。

3

整治“對鄉鎮衛生院業務指導不多、對協管員培訓、指導不夠、指導內容不具體”等問題。

整改措施：1、對考核標準進行適當調整和修改，制定出一套既符合實際情況又對鄉鎮衛生院有指導意義的考核標準。2、加大對協管員的指導頻次，加強現場指導和實際操作能力的培訓，進一步提升協管員的工作效率和業務水。3、簡化工作流程，規范我縣的衛生監督協管工作。

成效：我所對協管員加強了業務培訓和現場指導，提供格式化文書，簡化流程，便于操作。

問題：考核標準要到年底才能進行調整。

打算：精練考核標準，使之更具體，便于操作，起到指揮棒的作用。

4

整治對非法醫療廣告的查處、打擊力度不夠，整治非法行醫，非法體檢不徹底等問題

整改措施：1、加強經常性衛生監督檢查力度，每年開展2次以上集中專項整治行動，嚴厲查處非法行醫、非法體檢、虛假醫療廣告等違法行為，對這些違法行為絕不手軟，毫不留情。2、對照中央、省、市、縣委部署的專項整治任務要求逐條對照，仔細檢查，認真分析，扎實整改。

成效：1、通過專項整治，共查處在醫療衛生方面損害群眾利益案件10起，立案3起，罰款6000元，1起移送公安機關，取締7家黑診所。2、有力打擊了非法行醫等違法犯罪行為，凈化了醫療服務市場，引導了老百姓正確就醫，維護了人民群眾的根本利益。

問題：整治效果難以持久深入，非法行醫等損害群眾利益行為容易死灰復燃。

打算：建立長效機制，加大對非法行醫等違法犯罪行為的整治力度，有效遏制非法行醫等違法犯罪行為。