黨員干部,有一種政治立場必須始終堅定,那就是黨性;有一種道德境界必須始終固守,那就是品行;有一種榜樣風范必須始終踐行,那就是表率。
加強黨員干部自身建設,“講黨性、重品行、作表率”活動發起了“總動令”,講黨性是前提,重品行是基礎,作表率是途徑,三者有機統一、相輔相成。堅持原則講黨性、永葆先進作表率,都須有良好端正的品行為堅實基石。
人無信不立,國無德不強。修身齊家治國天下。“德”與“修身”即為人品、品行。品行是修身做人之本、修身做人之道。品行如同人之身影,自身往往看不到,可周圍群眾卻一清二楚,它不僅關系著干部個人形象,而且關系著黨在群眾中的威信。
黨員干部重品行,既要重政治品行,又要重生活品行,就是要時刻關注自己的政治品德、生活品德是否高尚,做到“不以利害移操守”,從而達到“仰不愧于天、俯不怍于人”的至高人生道德境界。
黨員干部重品行,要做到以下幾方面:
第一,具有堅定的理想信念。要進一步加強道德修養,牢固樹立黨員意識、全局意識和宗旨意識,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己,始終保持謙虛謹慎、銳意創新的良好精神狀態,上清醒、政治上堅定、工作中高度負責。
第二,務必恪守公道正派。公道正派作為干部的立身之本、為人之道,既是恪守的職業道德又是獨特人格魅力所在。這一點特別要求領導干部在干部選拔任用中按既定程序和標準辦事,守土有責,敢于堅持原則,公道正派地用人、用公道正派的人,真正把“想干事、能干事、干成事”的干部選拔上來。
第三,務必做到求真務實。敢于堅持真理,堅持高標準嚴要求,堅持講實話辦實事求實效,創造性開展工作,切實提高工作效率,推動各項工作改革創新。
第四,務必做到克己自律、清正廉潔。要時刻筑牢道德防線,踐行*,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵紀守規,自覺接受監督,以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,老老實實做人、干干凈凈做事,讓選人用人權力在陽光下運行。
加強黨員干部道德建設是高素質干部隊伍建設的根本,也是貫徹落實科學發展觀的重要保障。中央對黨員干部必須“講黨性、重品行、作表率”的要求,首次提出了“個人品德建設”這個概念。黨員干部要充分認識道德建設的重要性,做*道德的示范者、誠信風尚的引領者、公正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。渭南先后出現的“高毒農藥違規經營使用”、“澄城723”重大火災事故、富拐賣新生兒案等事件,充分暴露出各級各部門各行業在、作風、紀律等方面存在著許多突出問題和隱患,這些負面典型事件向全市黨員干部敲響了警鐘,結合黨的群眾路線教育實踐活動,要加強黨員干部道德的建設,從根本上推進黨員干部作風建設。
一、當前黨員干部道德存在“四化”問題
當前,隨著經濟社會的發展,黨員干部隊伍中出現了不容忽視的道德滑坡、道德缺失甚至道德敗壞等現象,嚴重損害了黨的形象和威信。概括講,當前干部道德問題表現為“四化”:一是服務宗旨淡化。在現實生活中,少數黨員干部忘記了黨章中的規定和宗旨,出現了這樣那樣的道德滑坡、道德失范、道德建設無所作為的突出問題。二是理想信念虛化。受經濟利益的驅動,一些黨員干部的宗旨意識、理想信念發生了動搖,價值觀念扭曲,尤其是個別黨員干部道德水準下降,奉獻精神減弱。三是勤勉精神弱化。艱苦奮斗在一些同志頭腦中漸漸淡化,鋪張奢華之風進入了我們的隊伍,辦事大手大腳、鋪張浪費的現象在許多地方時有發生。四是意識鈍化。一些黨員干部生銹,不能用與時俱進的態度運用馬克思主義的基本原理,而是僵化、固步自封、不思進取。
二、成因分析
針對存在問題,究其原因主要有三個方面:一是多元的價值觀影響。由于各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產生了前所未有的沖擊,人們的價值取向呈現出多元化發展態勢。這種多元價值觀影響到黨員干部道德領域,導致少數黨員干部道德值取向的紊亂和道德缺失。二足對權力集中的監督缺位。由于長期實行高度集中的管理體制,使權力過分集中到個別人手中,產生官僚主義、特權現象以及對領導干部監督管理軟弱無力。三是自身道德建設滯后。個別黨員干部放松了對自己的道德要求,缺乏基本的道德素養。
三、對策建議
加強黨員干部的道德建設是一項系統工程,需要各級黨組織從多角度、多方位抓緊抓好,更需要全體黨員干部以身作則,認真踐行。
一要強化三項教育,解決理想信念動搖問題。突出政治理想信念教育、*道德教育和反腐倡廉教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,使傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿和維護群眾利益成為自覺行動。同時,增強拒腐防變能力,構筑防線,保持黨員干部本色。
二要建立三項制度,解決教育膚淺問題。建立黨員干部經常性教育制度。嚴格執行“三會一課”,提高民主生活會質量,觸及黨員干部根本。建立道德教育制度。以*為主要內容,通過革命傳統教育、典型示范、現身說法、警示教育等方式,加強道德建設,提升道德境界。實行黨建工作責任制。加強基層黨組織建設,層層落實黨建工作責任制。完善責任制的運作機制和考核辦法,促進黨建工作科學化、制度化和規范化,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
三要做好四個“結合”,解決作風漂浮問題。結合解決突出問題推進群眾路線活動。以誠懇的態度和切實的措施征求群眾意見,對征求到的意見,要認真梳理,科學歸納,下大力氣予以解決,以腳踏實地的實際行動取信于民;結合保障和改善民生推進群眾路線活動。堅持面向群眾,堅持為民惠民,增強為民服務的責任感和自覺性,多為群眾辦實事解難事,讓廣大群眾真切感受到群眾路線教育實踐活動帶來的新變化;結合健全相關配套制度推進群眾路線活動。可以借鑒以往黨內集中活動的先進經驗,建立定期匯報、通報、監督檢查等成功做法,建立健全相關配套制度,強化對責任制的全程監控;結合中心工作推進群眾路線活動。要正確處理群眾路線教育實踐活動同中心工作的關系。既不能因為中心工作任務忙而忽視群眾路線教育實踐活動,又不能脫離中心工作去搞群眾路線教育實踐活動,必須做到兩結合、兩不誤、兩促進,絕不能搞“兩張皮”。
四是實施四大工程,解決道德建設滯后的問題。以“禮”為先,實施“禮儀工程”。推進黨員干部社會公德建設。突出懂禮貌、知禮儀、重禮節的主題,教育引導廣大黨員干部知義明禮、互助友愛、和諧相處,使每個黨員干部做文明人、講文明話、辦文明事。以“誠”為本,實施“誠信工程”。扎實推進我市開展的職業道德崗位職責紀律作風大整頓大排查活動,引導黨員干部腳踏實地、愛崗敬業,誠實守信,全面提升道德水。以“和”為要,實施“和睦工程”。推進黨員干部家庭美德建設。引導黨員干部突出孝敬老人、寬容禮讓的主題,在生活中提倡尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚,倡導科學、健康、文明、簡樸的生活方式。以“仁”為重,實施“愛心工程”。推進黨員干部個人品德建設,使黨員干部成為道德建設的實踐者、推動者和引領者,使黨員干部成為踐行公民道德最活躍的群體,養成高尚的品質和良好的道德情操。
“崇高的理想信念,始終是共產黨人保持先進性的精神動力。”回顧黨的歷史,可以清楚地看到,崇高的理想信念,對于一個政黨來說,是旗幟和目標,可以凝聚人心,指明前進的方向;對于共產黨人來說,它是精神支柱、前進動力,可以凈化人的和靈魂。所以,理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。
深刻剖析黨內出現的典型腐敗案件,一些黨員干部之所以會陷入貪污腐化的深淵,走上不歸路。原因很多,但最直接、最根本、最致命的原因就是因為理想信念動搖,談理想、談信念在他們那里成為了空話套話。在我們黨組織和黨員隊伍總體是好的,是有戰斗力的。但也存在一些黨員干部理想信念淡薄,為己謀私利的積極性高過為民服務的主動性,把自己混同于普通老百姓,甚至還不如一個老百姓,嚴重影響了我們黨員干部在群眾心中的形象,不利于黨的工作開展。當前,我們黨員干部缺乏理想信念主要表現在以下幾個方面:
一是政治“錯、淡、漠”。
面對新時期社會改革新思潮的侵蝕影響,面對黨內腐敗現象和社會丑惡現象的滋生蔓延,我們一些黨員干部在理想信念上出現迷茫、困惑,他們不講理想講私利,不信馬列信迷信,對共產主義和現階段的*理想產生了動搖,甚至少數黨員干部看到市場經濟中各種巨大的利潤,錯認為資本主義最好,走上了腐化墮落的不歸路,蛻化為人民的敵人。
二是工作作風“庸、懶、散”。
不可否認,一些作風不實的現象仍在我們少數黨員干部中存在,如有些黨員干部工作缺乏積極性、主動性,工作標準不高,自我要求不嚴格,得過且過。要他們對一些事情發表意見或者建議,他們的態度總是事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭。有些黨員干部紀律松弛,工作時間隨意脫崗,呆在辦公室就上網聊天、購物、玩游戲、炒股票,沒有積極向上的拼搏精神和遠大的事業理想。
群眾的眼睛是雪亮的,我們黨員干部的所作所為是在群眾的監督之下,一旦黨員干部出現什么問題了,群眾心里自然而然地會產生“共產黨員的工作作風也不過如此”、“黨員的品德和我也差不多甚至比我還差,加入共產黨意義何在?”等想法,嚴重損害了黨員干部的形象,影響了黨在群眾心中的地位,使得我們黨的號召力、影響力、戰斗力減弱。
導致我們黨員干部理想信念存在問題的原因有很多,例如市場經濟對黨員理想信念的沖擊;黨支部對黨員的教育管理不到位;黨員干部自身不注意理論學習,或者學習理論不夠深入,未能學以致用等等,但歸根究底,黨員干部缺失理想信念最主要的原因是其黨性修養不夠。
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